Archief - start loon bachelor elektro-mechanica

Dag, ik vroeg me af hoeveel het startloon van iemand met een bachelor diploma elektro-mechanica zou verdienen in de industrie en hoelang moet je meestal werken voor een auto van het werk te krijgen(en tankkaart).

alvast bedankt, jason

Er zijn veel opties met dat diploma.
Welke industrie? Petro? Productie?
En als wat? Onderhoud? Storingstechnieker?

Auto? Hangt van de functie af. Door in een productiefabriek de machines draaiende te houden zul je geen auto krijgen. Moet je de baan op naar klanten? Dan heb je meer kans voor een auto (hangt af van het soort werk).

in de productie als programmeur automatisatie of tekenaar in de provincie limburg. hoeveel zou het starterloon zonder auto dan ongeveer bedragen ?

Rond de 2000 euro

Als je voor een eindklant gaat werken moet je geen auto verwachten, zeker niet als tekenaar.

Bij een integrator kan als programeur misschien een auto krijgen, maar verwacht geen bmw ofzo, eerder ne peugeot of golf

Btw begin niet als programmeur als uw punten voor plc maar middelmatig zijn, daar zijn er al genoeg van en die zijn alleen goed voor het repetitieve werk dat niet veel denkwerk vereist. Dat is toch het werk dat ik ze geef

Even verduidelijken dat dat 2000 bruto zal zijn, geen netto

Commissioning in HVAC start aan 2300 a 2400 met auto.
Standaard HVAC technieker start aan €14 a €15 per uur zonder auto (wel camionette, maar zonder privégebruik).
Geeft beide een netto van ongeveer 1600 per maand.

Ik weet dat Siemens, programmatie van hun Desigo controllers, snel een 2500 a 2700 met auto geven. Een Field service technieker start dan weer wat lager.

Ik zou rekenen op een bruto maandloon van minstens €2300 als starter. Auto hangt af van welke functie het is (moet je vaak de baan op of niet). Met voordelen als MC's en gsm er nog eens extra bij.
Ga je op een grote plant staan (Total, BASF,..) dan mag je rekenen aan €3000 (geen auto daar).

Yup, HVAC heb je redelijk deftige lonen (zie hierboven). Maar je gaat wel mogen aan snel tempo bijleren, het is niet alleen programmatie, je moet de achterliggende werking van HVAC installatie goed onder de knie hebben alvorens je zelfs maar kan beginnen programmeren!

Heeft weinig zin om de sturing van een luchtgroep beginnen te programmeren als je niet weet wat een warmtewiel, nachtspoeling, en dergelijk meer is.

In die sector ben je het meeste waard indien je bachelor elektro-mechanica in de richting HVAC/Klimatisatie hebt gedaan (dan ben je onmiddellijk aan het werk), of wanneer je eerst een of meerdere jaartje(s) meedraait als hvac technieker.
Denk aan dit:
https://www.thomasmore.be/opleidingen/professionele-bachelor/elektromechanica/klimatisering/de-nayer

In wat grotere bedrijven ga je waarschijnlijk ook als inbedrijfsteller (commisoning) kunnen starten, dan doe je zelf de programmatie niet, maar je gaat wel ter plaatse de software die een ervaren programmeur heeft geschreven inladen en de I/O testen moeten doen, samen met het inregelen.

Bij ons (zit in die sector) is programmeur en inbedrijfsteller één en dezelfde persoon, we zijn niet groot genoeg om daarvoor aparte personen voor aan te werven...

Denk dat je best eerst is voor u eigen moet kijken, waar en wat je precies wilt gaan doen. Met dit diploma kun je toch verschillende kanten uit.

Als je voor industrie kiest, is de kans op een wagen zeer klein. Maar als je dan kiest voor petroleum sector, zit je toch al aan +4000 per maand, doe je dan nog wat shiften gaat het richting +6000, als technieker.

Kies je voor HVAC zoals hierboven dan heb je wel een wagen in u loonpakket.

Dusja een starter met u diploma kan starten tussen de 2000 en de 7000 per maand, je kunt veel kanten uit.

en als je afstudeerrichting Elektro-mechanica doet(geen automatisering en geen klima) waar kan je dan een goede verloning krijgen en wat hoeveel is dit ? en is het loon ook snel stijgend na bijv 5 jaar ervaring ? auto is op zich niet zo belangrijk maar een eerlijke verloning wel.

jason.s zei:

en als je afstudeerrichting Elektro-mechanica doet(geen automatisering en geen klima) waar kan je dan een goede verloning krijgen en wat hoeveel is dit ? en is het loon ook snel stijgend na bijv 5 jaar ervaring ? auto is op zich niet zo belangrijk maar een eerlijke verloning wel.

Klik om te vergroten...

Dan gaat het vooral van jezelf afhangen.
Je moet er van uitgaan dat je een stevige basis hebt wanneer je van school komt, maar dat wanneer je begint te werken eigenlijk nog niet rendabel bent voor je werkgever.
Je echte opleiding specifiek voor de job die je gaat moeten uitvoeren begint dan nog maar pas.

De eerste maanden kost je vooral geld aan je werkgever, al naar gelang de sector zelfs het eerste jaar.

De startlonen liggen allemaal ongeveer in dezelfde lijn (2000 - 2400€/maand), hoe snel je loon gaat stijgen gaat dus vooral liggen aan hoe je intensief en gemotiveerd je aan je eigen progressie werkt, en hoe je werk ethiek is.

Ook een grote factor is het bedrijf waar je gaat werken, bij een grote logge mastodont kan het allemaal wat trager gaan, maar ga je later misschien veel verder kunnen geraken.
Bij een kleine tot middelgrote kmo gaat het mogelijks een heel stuk sneller evolueren, maar ga je dan misschien wel plots aan een plafond komen waar je niet meer hoger kan...



Verstuurd vanaf mijn HUAWEI VNS-L31 met Tapatalk

jason.s zei:

en als je afstudeerrichting Elektro-mechanica doet(geen automatisering en geen klima) waar kan je dan een goede verloning krijgen en wat hoeveel is dit ? en is het loon ook snel stijgend na bijv 5 jaar ervaring ? auto is op zich niet zo belangrijk maar een eerlijke verloning wel.

Klik om te vergroten...

Ik denk dat uw eerste probleem al is dat je nooit de vraag stelt wat de jobinhoud is.
En daarnaast welke competenties er vereist zijn, en of je deze competenties wel hebt.

Er kunnen hier bedragen gezegd worden, die correct zijn. Maar uiteindelijk zegt dat weinig over wat jij effectief als verloning gaat krijgen. Laat staan hoe snel je gaat doorgroeien. Doorgroeien is niet iets wat evident is, dat ligt niet vast.

Er is ook meer dan alleen meer verloning. Er zijn zoveel factoren die een rol spelen. En als je uw job graag en goed doet, en uw competenties ontwikkelen zich snel. Dan ga je nooit een boterham te weinig eten, dat staat vast.

Ik moet ook wel vaststellen dat de meesten die zich vastbijten in verloning, verloning en nog eens verloning, meestal het minst ver komen.

Zoals hierboven, toffe job (hang veel af van wat je zelf wil), toffe werkgever, toffe collega's, goede locatie (geen te lange pendeltijd), doorgroeimogelijkheden, verloning.

Dat zou de volgorde moeten zijn waar ja naar kijkt, en zoals je ziet staat verloning achteraan in het lijstje.

Zitten de eerste 3 slecht maar een super verloning, ik garandeer je dat je het niet gaat uithouden en een miserabel leven gaat hebben.

Echt slechte/ondermaatse verloningen in uw richting ga je normaal nooit hebben, ik heb de indruk dat in Limburg de lonen een tikkeltje lager liggen maar dat in regel men er wel fair is en een normale werkethiek op nahoudt.

Blijkbaar is het risico om een mindere werkgever te hebben in West-Vlaanderen wat hoger, vooral bij de kleine KMO's (eigen ervaring en toch wel veel voorkomende klachten over West-Vlaamse werkgevers hier op het forum).

Komt ook nog eens bij dat je jong bent, het is quasi normaal van in de eerste jaren van je carrière even nog "de weg" naar je ideale job te moeten zoeken, niet te erg van wakker liggen indien de eerste job niet onmiddellijk is wat je dacht!

Vis eerst eens uit wat je voor jezelf denkt dat je het liefste hebt, petroleum zal het allerbeste betalen (zie bimmer voor meer info in die sector, weet niet of je dat vindt in Limburg), heel hoge startlonen, en je kan nog goed door evolueren. Maar je gaat wel elke dag naar datzelfde werk moeten in dezelfde fabriek, ik zou het persoonlijk niet kunnen. En voor de hoogste lonen vol continu shiften, zou ik al helemaal niet graag doen.

Ik doe als je op een maand kijkt, 1 dagje per week kantoor, 2 dagen bij allerhande klanten/werven, en 2 dagen thuiswerk. Heel veel flexibiliteit qua werkuren.
Geeft voor een zeer gevarieerde werkmaand, en ik kom echt alle dagen allerhande nieuwe uitdagingen tegen, moet constant bijleren (een must voor mij, ik zou niet willen stilvallen).

Constant nieuwe mensen/klanten tegenkomen en nieuwe gebouwen, is ook leuk van in die grote bekende gebouwen (bij ons hotels, ziekenhuizen, cinema's, Shopping centers, Antwerpse Opera, zelfs een gevangenis, ...) achter de coulissen (staff only) te kunnen ronddwalen!

Zou dit alles voor nog geen 3000€/maand meer willen omwisselen voor een job in een fabriek alle dagen op dezelfde plaats, zelfde rit met de wagen.