kaythar
Legacy Member
Ik heb al wat op de website van Unizo e.d. aan het rondneuzen geweest, maar vind daar niet direct een gepast antwoord. Misschien kan hier iemand hierop antwoorden.
Ik heb momenteel een voltijdse baan. Ik ben een tijdje geleden met een hobby begonnen die me wat extra "zakgeld" opleverde. Ondertussen kan ik daar op vertrouwen als een vaste bijverdienste.
Nu ben ik serieus aan het overwegen om te starten als zelfstandige in bijberoep om dat uiteindelijk (hopelijk) te laten uitgroeien tot mijn hoofdberoep. Om als zelfstandige in bijberoep te starten moet je minimum 50% als werknemer werken. Hier knelt het schoentje. Waar ik nu werk, is het onmogelijk om halftijds te gaan werken.
Een optie zou zijn om ontslag te nemen en een andere job te zoeken waar ik wel halftijds aan de slag kan. Dit wil ik enkel doen als het echt niet anders kan.
Ik dacht er nu aan om een jaar loopbaanonderbrekening/tijdskrediet te nemen. Dan kan ik me een vol jaar op mijn activiteit concentreren en dan een beslissing nemen:
* Helemaal als zelfstandige beginnen
* Zelfstandige in bijberoep
* Stoppen
Ik kan in ieder geval niet blijven voortdoen als nu. 'k Ben al maanden (niet tegen mijn zin) quasi 7 op 7 aan het werk. Maar dat begint zich stilletjes aan te wreken (oververmoeidheidsverschijnselen). Als ik ooit die stap wil zetten is dat nu de moment. Ben begin van de 30. Geen kinderen, geen verplichtingen, geen verantwoording aan iemand afleggen.
Dus om een lang verhaal kort te maken. Kan iemand me op deze vraag antwoorden:
"Kan ik als werknemer een jaar loopbaanonderbreking/tijdskrediet nemen om als zelfstandige in bijberoep te beginnen?"
'k Ben sowieso van plan om eens verder bij UNIZO of dergelijke te informeren voor ik die stap effectief zet.
Ik heb momenteel een voltijdse baan. Ik ben een tijdje geleden met een hobby begonnen die me wat extra "zakgeld" opleverde. Ondertussen kan ik daar op vertrouwen als een vaste bijverdienste.
Nu ben ik serieus aan het overwegen om te starten als zelfstandige in bijberoep om dat uiteindelijk (hopelijk) te laten uitgroeien tot mijn hoofdberoep. Om als zelfstandige in bijberoep te starten moet je minimum 50% als werknemer werken. Hier knelt het schoentje. Waar ik nu werk, is het onmogelijk om halftijds te gaan werken.
Een optie zou zijn om ontslag te nemen en een andere job te zoeken waar ik wel halftijds aan de slag kan. Dit wil ik enkel doen als het echt niet anders kan.
Ik dacht er nu aan om een jaar loopbaanonderbrekening/tijdskrediet te nemen. Dan kan ik me een vol jaar op mijn activiteit concentreren en dan een beslissing nemen:
* Helemaal als zelfstandige beginnen
* Zelfstandige in bijberoep
* Stoppen
Ik kan in ieder geval niet blijven voortdoen als nu. 'k Ben al maanden (niet tegen mijn zin) quasi 7 op 7 aan het werk. Maar dat begint zich stilletjes aan te wreken (oververmoeidheidsverschijnselen). Als ik ooit die stap wil zetten is dat nu de moment. Ben begin van de 30. Geen kinderen, geen verplichtingen, geen verantwoording aan iemand afleggen.
Dus om een lang verhaal kort te maken. Kan iemand me op deze vraag antwoorden:
"Kan ik als werknemer een jaar loopbaanonderbreking/tijdskrediet nemen om als zelfstandige in bijberoep te beginnen?"
'k Ben sowieso van plan om eens verder bij UNIZO of dergelijke te informeren voor ik die stap effectief zet.
