Archief - Student - Fiscaal ten laste

Heb wat vraagjes i.v.m. studentenwerk.
Ik heb in het verleden al heel wat liggen werken maar ben dan nooit "in problemen" geraakt met meer dan 50 dagen of meer dan ~3000€ te verdienen.
Omdat ik altijd juist voor die limiet stopte met werken, dit jaar zou ik echter wel zonder limieten willen werken.

Uiteraard is het na die 50 dagen en ~3000€ euro minder voordelig voor mij.
-Geen verminderde sociale bijdrage meer
-Moeilijker om werk te vinden na 50 dagen[SUP]1[/SUP]

Maar bovenal is het minder voordeliger voor mijn ouders en hier knelt vooral het schoentje en is de regeling voor mij onduidelijk:
Vanaf ik boven de ~3000€ zit zou mijn moeder geen kindergeld meer krijgen?
Vanaf ik boven de ~3000€ euro zit, zou ik ook niet meer fiscaal ten laste zijn?


Het komt er op neer, ik wil meer verdienen maar hierdoor verliezen mijn ouders uiteraard geld (fiscaal ten laste, kindergeld).
Al het geld dat mijn ouders zouden verliezen zou ik uiteraard terug betalen, maar de vraag is: blijft er dan over voor mij?

Momenteel zit ik met dit scenario in mijn hoofd:
Ik verdien ~3000€ met alle voordelen die een student heeft (50 dagen, geen rsz)
Ik werk dan nog enkele weken extra een verdien een extra 1000€ en ga over de limiet.
Mijn ouders verliezen (ik zeg maar iets) 1500€ omdat ik te veel verdien.
En door dus enkele weken extra te werken verlies ik €500 euro omdat ik het verschil terugbetaal aan mijn ouders.
Ik zou dus enkele weken "gratis" moeten werken om dat verlies van 1500€ te overbruggen voor dat ik weer voor mijn eigen geld begin te verdienen.

Klopt dit of zit ik er compleet naast?
Ik zou hier graag wat meer uitleg over krijgen.



Dank bij voorbaat



[SUP]1[/SUP] Waarom is dit? Ik heb momenteel 2 studentenjobs en bij de ene weet ik dat ik er niet meer mag werken als ik over mijn 50 dagen zit (uiteraard het jaar erna mag ik weer beginnen met nieuwe 50 dagen). Bij de andere heb ik het nog niet gevraagd.
Is het ook aantrekkelijker voor bedrijven om studenten onder de 50 dagen te houden?

- 3000 euro in 50 dagen? allemaal maar halve dagen dan? je kunt vragen om ipv 2 dagen van een paar uur 1 volle dag te werken (of tenminste dat ze het op papier zo aangeven, is ook een voordeel als ze je meer uren kunnen inzetten)
- kindergeld hangt af van het aantal uur dat je werkt per kwartaal, afaik is dat max 240u per kwartaal (3 maand dus), wat neerkomt op een kleine 20u/week gemiddeld. 3e kwartaal juli-september staat er zelf geen limiet op de uren dacht ik
- met 3000 euro bruto kom je bijlange nog niet aan het bedrag om fiscaal niet ten laste te zijn. hier staan de bedragen

Dom van me, heb er gewoon los overgekeken. Ik zat me gewoon blind te staren op die 3130€ nettobestaansmiddelen en had niet verder gelezen dat je inderdaad meer dan 6000€ bruto moet verdienen om daar aan te geraken.
En ik heb inderdaad wel wat halve dagen, en ze hadden me gezegd dat ze 2 halve dagen niet als 1 kunnen aangeven. Spijtig


Dankje voor de reactie! Heel wat opgehelderd.

Je moet eens op de site van RSZ kijken. Daar staat alles goed uitgelegd.
Een kort overzicht vind je hier: https://www.mysocialsecurity.be/student/nl/documenten/pdf/infographic-regeling.pdf