Archief - TEK systems - Allegis ervaringen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Sarcastr0

Legacy Member
Iemand ervaring met deze recruiting firma?

Ze benaderen mij hier voor een recruiting functie, maar ik ken die wereld niet zo goed.
Gezien hier veel ITérs zitten, mss eens horen.

Iemand ervaring mee die mannen?

Soeplepel

Legacy Member
Zijn wel goeie mannen, krijg nu en dan ook is een voorstel.

2 jaar geleden waren zij een tussenpersoon tussen de klant en mijn werk toen

Reflectus

Legacy Member
Ik heb er zelf weinig contact mee gehad, maar ik krijg toch regelmatig te horen van ex-collega's dat "de manne van tek" hen erg veel lastigvallen..

Anoniem19

Legacy Member
Zitten goede recruiters bij, zitten ook standaard (diegene die je elke 3 maand standaard lastig vallen ) bij.

Anoniem15

Legacy Member
Ik ken die mannen, die zitten bij ons in het gebouw. Laat ons zeggen dat ze hier niet echt geliefd zijn.

eniac

Legacy Member
Vroeger was dit Aston Carter, nu Teksystems. Werd vroeger heel vaak gecontacteerd door hen. Meestal een jaartje door persoon X, dan een jaartje persoon Y, ... Vermoedelijk veel verloop en daardoor altijd anderen.
Met alle respect voor wie er werkt maar het leek mij altijd alsof die eigenlijk geen idee hadden met wat voor profielen ze bezig waren.

Tegenwoordig heb ik er minder last van. Maar mijn ervaring is ook niet echt positief.

Chris_147

Legacy Member
Al regelmatig door hen gecontacteerd.
De persoon die mij het laatste half jaar contacteert, die noteert toch netjes de verwachte einddatum van mijn project en contacteert me pas tegen die periode.
Dus dat vind ik wel netjes.

Kennaah

Legacy Member
Is het voor een functie bij hen?

Zoja, dan ist eigenlijk wat je zelf wilt. Zelf ook gecontacteerd geweest een half jaar terug om bij hun recruiter te worden. Na wat gesprekken merkte ik op dat het mij een heel ondankbare job lijkt waar je heel veel in moet steken om er iets uit te halen.
De standaard werkdagen duren daar gemakkelijk 11 uur en je wordt maar voor 7.6 betaald. Je wordt smorgens verwacht op het kantoor en gaat pas tegen 19u a 20 uur naar huis. Dit omdat er verwacht wordt dat je mensen ook na hun werk lastig valt om ze af te snoepen. Er zijn targets die je moet halen om eigenlijk daar te blijven werken. Vanuit het gesprek leek mij dat ze in het begin wel willen investeren in u, ondanks dat je die target niet zou halen. Naarmate het gesprek vorderde leek het mij wel dat die investeringsperiode ni lang is en ge snel buiten zult liggen. Daarboven zijn er nog hogere targets om bonussen te krijgen. Het loon was maar een standaard loontje, en ze proberen het te verbloemen door die bonussen aan te halen.

Ze proberen ook aan te halen hoe geweldig het daar ni is als team, maar ik had toch ni het gevoel dat da gemeend was. Op het einde van de dag zijn uw collega's ook uw concurrenten daar, vermits ge allemaal in dezelfde kleine vijver zit te vissen.

Het is een goede functie als ge hard competitief wilt werken en het niet erg vind om lange dagen te draaien om bonussen te krijgen. Sommige zullen hier heel goed kunnen functioneren en een beter dan standaard loon verdienen, maar het is niet voor velen.

Sarcastr0

Legacy Member
Kennaah zei:
Is het voor een functie bij hen?

Zoja, dan ist eigenlijk wat je zelf wilt. Zelf ook gecontacteerd geweest een half jaar terug om bij hun recruiter te worden. Na wat gesprekken merkte ik op dat het mij een heel ondankbare job lijkt waar je heel veel in moet steken om er iets uit te halen.
De standaard werkdagen duren daar gemakkelijk 11 uur en je wordt maar voor 7.6 betaald. Je wordt smorgens verwacht op het kantoor en gaat pas tegen 19u a 20 uur naar huis. Dit omdat er verwacht wordt dat je mensen ook na hun werk lastig valt om ze af te snoepen. Er zijn targets die je moet halen om eigenlijk daar te blijven werken. Vanuit het gesprek leek mij dat ze in het begin wel willen investeren in u, ondanks dat je die target niet zou halen. Naarmate het gesprek vorderde leek het mij wel dat die investeringsperiode ni lang is en ge snel buiten zult liggen. Daarboven zijn er nog hogere targets om bonussen te krijgen. Het loon was maar een standaard loontje, en ze proberen het te verbloemen door die bonussen aan te halen.

Ze proberen ook aan te halen hoe geweldig het daar ni is als team, maar ik had toch ni het gevoel dat da gemeend was. Op het einde van de dag zijn uw collega's ook uw concurrenten daar, vermits ge allemaal in dezelfde kleine vijver zit te vissen.

Het is een goede functie als ge hard competitief wilt werken en het niet erg vind om lange dagen te draaien om bonussen te krijgen. Sommige zullen hier heel goed kunnen functioneren en een beter dan standaard loon verdienen, maar het is niet voor velen.
Kheb het een stille dood laten sterven
emoji14.png


Verstuurd vanaf mijn MotoG3 met Tapatalk

Anoniem15

Legacy Member
Sarcastr0 zei:
Kheb het een stille dood laten sterven
emoji14.png


Verstuurd vanaf mijn MotoG3 met Tapatalk

Terecht, toen ik die gasten zag lopen dacht ik echt "wat een zakken str*nt".

Anoniem19

Legacy Member
Ze zijn heel goed in het landen van contracten. En liegen over dezelfde contracten blijkbaar (first-hand experience). Voor hen telt enkel de contracten die ze kunnen scoren. Beetje zoals bij de Big 4, up or out
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan