Archief - Tijdelijk IT Consultant in het buitenland

Hallo iedereen,

Momenteel werk ik als java developer voor een consultancy bedrijf in België.
Ik ben dus bediende met een vast contract voor onbepaalde tijd.

Nu zie ik op het internet vaak aanbiedingen in het buitenland met aantrekkelijke dagtarieven. (bruto uiteraard)
Dit zijn contracten voor een bepaald aantal maanden, die soms vernieuwbaar zijn.
Ik zou graag aan zo een buitenlands avontuur beginnen, maar ik zou niet weten hoe dit fiscaal/legaal geregeld wordt.
Mijn bedoeling is niet om zelfstandige te worden of een eenmans-bvba op te richten.
Na het uitvoeren van mijn werk in het buitenland wil ik terug in België komen werken als bediende.
Ik dacht zelfs om gewoon een loopbaanonderbreking aan te vragen bij mijn huidige werkgever om hierna terug te keren.

Ik zou dus verwachten dat mijn buitenlandse werkgever mij het volledig brutoloon betaald.
Dit bedrag zal ik dan moeten aangeven op mijn personenbelasting, en dus een groot deel opzij zetten.
Is deze redenering correct of ben ik totaal verkeerd?

Mvg,
Ben

Als je gaat verhuizen naar het buitenland dan ga jij, afhankelijk van de duur van het verblijf, belasting moeten betalen in dat land.

Begin eerst en vooral met te vertellen hoe lang deze contracten zijn en in welk land je gaat verblijven.

hm ik wil dat wel eens navragen.. mijn broer heeft namelijk meer als X dagen in NL gewerkt en wordt dus voor X% belast in NL en het overige in België .. (hoewel hij voor een Belgisch bedrijf werkt maar dat takken heeft in NL)

RoelandK zei:

hm ik wil dat wel eens navragen.. mijn broer heeft namelijk meer als X dagen in NL gewerkt en wordt dus voor X% belast in NL en het overige in België .. (hoewel hij voor een Belgisch bedrijf werkt maar dat takken heeft in NL)

Klik om te vergroten...

Belgische werknemer die in NL werkt moet vanaf 183 dagen in NL belastingen betalen. En dit pro rata het aantal dagen in NL tov BE.

Dus 250 dagen in NL dan 250/365 belastingen in NL en 115 in BE.
De belastingen die je in NL betaalt is dus 250/365ste waardoor je in de onderste loonschalen valt (als je geen exhubirant loon hebt toch). En in die schalen is de sociale bijdrage maar paar percent. (2,6% bv tov 13,07 bij ons)

Voor het belgische deel zit je dan nog steeds in de hoogste loonschalen, de eerste 250/365ste moet je geen belastingen mee rop betalen maar tellen wel voor loonschalen te bepalen.

Normaal gezien is dit voordelig alles bij elkaar geteld voor de Belgische werknemer (tis dat ons landje zo'n hoge belastingen heft), maar zelfs al zou het niet voordeliger zijn dan is er een regeling die zorgt dat het verschil dan rechttrekt.

Maar geen idee of dat ook opgaat voor ne zelfstandige.

Enige manier is om zelfstandige te worden.
Daarom staat er ook een dagtarief. tis ni dat ge da bedrag in uwen eigen zak kunt steken, maar wat juist uw ebvba ontvangt

Neen, je "moet" geen zelfstandige worden, het maakt het alleen veel makkelijker.
Jij factureert dan gewoon aan opdrachtgever (eventueel nog met detacheringsbureau als tusenpersoon) en that's it. Hou er wel rekening mee dat je iets moet huren ginder en ook moet leven.
Dus een daily rate van pakweg 600 klinkt veel, maar is niet zo geweldig als er alle kosten en belastingen af zijn die je hebt in het buitenland en als zelfstandige.

Maar er zijn ook bedrijven die optreden als tussenpersoon. Opdrachtgever betaalt dagtarief aan detacheringsbureau of recruteringsbureau. Detacherings betaalt bedrijf x, bedrijf x betaalt jou een gewoon maandloon uit met behoudt van alle voordelen die je hier hebt (vakantiegeld, pensioen,...) plus zij doen je "administratie" voor jou. Alleen hou je dan meestal iets minder over terwijl alle kosten wel blijven.
Bel anders Computer Futures eens en vraag na met welke bedrijven zij op die manier werken. Er zijn er letterlijk tientallen.

Volgens mij denk je dat je dat geld quasi netto in je zak zal steken... Want de tarieven voor zelfstandigen liggen in Nederland niet (zoveel) hoger als hier en werk voor Java mannen is er genoeg.
Zoek maar eerst goed uit hoeveel je ervan overhoudt ed.
Pas op, zelfstandige in de IT blijft weldegelijk de jackpot he als je dat vergelijkt met loondienst. Maar je vangt die 500€ echt wel niet rechtstreeks in je portefeuille.