Archief - Tijdens eerste evaluatiegesprek opslag vragen?

Hallo iedereen,

Voor werknemers die al een tijdje in dienst zijn wordt binnen ons bedrijf een jaarlijks evaluatiegesprek gehouden. Omdat ik in september bij hen begonnen en ze mij van dichterbij willen volgen, willen ze na 6 maand, eind deze maand al een evaluatiegesprek houden. Het is een klein bedrijf en ik kan het best goed vinden met de HR-verantwoordelijke. Nu blijkt dat in het bedrijf ook bedrijfswagens worden gegeven aan allerlei verschillende profielen... Nu doe ik met het OV een uur om op het werk te geraken, terwijl ik er met de auto op 20 min ben (Heel af en toe kan ik mijn moeder haar wagen nemen omdat zij soms van thuis uit mag werken, dus heb de afstand getest).

Heb al een mini-evaluatie gehad waarbij mijn baas vertelde dat hij tevreden over me was, dat ik pro-actief ben en het belang van het bedrijf belangrijk vind, dat als er iets afgewerkt moet worden ik zonder problemen een uurtje extra blijf (zonder betaald te worden zelfs) etc.

Nu vroeg ik me af of het wel gebruikelijk is om een bedrijfswagen te vragen tijdens een evaluatiegesprek waarbij iemand nog niet zo lang in het bedrijf werkt? Het laagste budget is ook goed, ik moet gewoon een auto hebben op 4 wielen en tot de usual 120 km/u aankan. Geen oude bak van voor het jaar 2000. Maar ik ben niet zo goed in dat soort dingen vragen omdat ik me schaam. En ook al kan ik het goed vinden met de HR-man, opslag vragen blijft een heikel punt natuurlijk...

Wat denken jullie?

is een auto opvragen, opslag krijgen... een cadeau ja.

Je kan misschien eens met de HR-man (mee)rijden....

Informeer gewoon wat de mogelijkheden hierrond zijn zonder een termijn te eisen.

Ik denk dat ze is goed zullen lachen.
Ik weet niet wat uw profiel is maar als je er nog geen hebt komt waarschijnlijk omdat uw functie dit niet toelaat.

Foxiiie zei:

ik moet gewoon een auto hebben op 4 wielen en tot de usual 120 km/u aankan. Geen oude bak van voor het jaar 2000.

Klik om te vergroten...

2000 was inderdaad de middeleeuwen voor auto's. Auto's van die tijd reden amper 70 en autostrades waren dan ook gewoon leeg.

Tefal zei:

2000 was inderdaad de middeleeuwen voor auto's. Auto's van die tijd reden amper 70 en autostrades waren dan ook gewoon leeg.

Klik om te vergroten...

M'n BMW'ke van eind jaren 90 werd al wat boos. Haha.

Idd geen idee wat er mis is met een wagen van voor '00?
Nu met het openbaar vervoer ben je een uur onderweg zeg, ik had vroeger ook zo'n route en dat was welgeteld 24km...
Waarom koop je zelf geen auto, als je natuurlijk een nieuwe wil kan ik begrijpen dat je daarvoor het budget niet hebt.
Maar met +-2000euro kan je toch al iets degelijk kopen.
Of een brommer/scooter?

Je werkt af en toe een gratis uur lees ik?
Wacht tot je na enkele 10tallen jaren zonder boe of bah word ontslagen, vanaf dan denk je daar wel anders over

Voor de rest; een "nee" heb je, een "ja" kan je krijgen.
Als je het vraagt, opslag en/of een wagen, zorg er dan wel voor dat je een iets of wat degelijke motivatie heb.
Opslag =/= "omdat ik meer wil verdienen" ...
Wagen =/= "omdat ik er dan zelf geen hoef te kopen"...

Bij ons zeiden ze vorig jaar bij het begin van het evaluatiegesprek al dat opslag niet mogelijk was (voor niemand), omdat er geen budget voorzien was. Op zich vind ik het geen beschamende vraag, 't is niet dat je een C4 krijgt omdat je wat meer geld wil voor de tijd die je aan het bedrijf afgeeft.

Ik vrees er een beetje voor dat je een bedrijfswagen zal krijgen. Dit hangt normaal gezien vast aan een bepaalde functie en aangezien ze je hier niets van gezegd hebben toen ze je aangenomen hebben...
Het argument om sneller op je werk te geraken is eigenlijk ook geen argument. Uiteindelijk heb je er zelf voor gekozen om op die locatie te gaan werken.
Maar wat je bijvoorbeeld wel kan doen is eens polsen bij je HR manager hoe het systeem binnen je bedrijf juist in mekaar zit. Of je opslag krijgt bij een positief evaluatiegesprek of dat dit vasthangt aan anciënniteit of... Dan vraag je niet direct opslag (dit lijkt me persoonlijk ook vrij snel na amper 6 maandjes dienst), maar dan weet je wel wat de normale procedures zijn op je werk.
In elk geval succes, ik hoop uiteraard wel van harte dat het je lukt!

De vraag is of je in die 6 maanden een meerwaarde was voor het bedrijf? Je weet al dat ze tevreden zijn van u maar van iemand die de hele dag dozen plooit kunnen ze ook tevreden zijn maar misschien is iemand in uw functie wel gemakkelijk te vervangen? En doe je hetzelfde werk als degenen die wel een bedrijfswagen hebben of niet?

Mijn inziens is 6 maanden wat vroeg. Je kan wel altijd proberen. Vergeet ook niet dat een bedrijfswagen meteen al een serieuze loonsverhoging/grote kost voor de wg is en als je eentje krijgt kan het zelfs zijn dat ze uw loon omlaag halen om een stuk te compenseren.
Ik denk dat je het toch slim zal moeten aanpakken. Als het gesprek goed was zal je nog de kans krijgen om uw gedacht te zeggen. Zeg dat je er graag werkt en wilt blijven. Maar dat het OV een pain is the ass is. Dat je er veel tijd mee verliest. Misschien dat ze dat wat kunnen compenseren met extra loon? En of je binnen een bepaalde tijd een bedrijfswagen kan krijgen?

Hebben ze eigenlijk een eigen wagenpark of is het met leasewagens te doen? Als ze eentje op overschot hebben is het al gemakkelijker/goedkoper om die u te geven.

Dat had je mss beter bij de loonsverwachting tijdens je sollicitaie besproken. Ga er maar van uit dat als je niks vraagt je (meestal) niks krijgt. Gewoon eens vragen of dat er in de toekomst zit aan te komen en dat je anders zelf een wagen gaat kopen (heeft bij mij gewerkt). Is er ook niemand met een gelijkaardig profiel binnen het bedrijf?

Avondland zei:

Bij ons zeiden ze vorig jaar bij het begin van het evaluatiegesprek al dat opslag niet mogelijk was (voor niemand), omdat er geen budget voorzien was.

Klik om te vergroten...

lol. Beetje vreemd om je per definitie daar dan zomaar bij neer te leggen. Het kan natuurlijk zijn dat er geen budgetruimte is door zwakkere cijfers, maar zomaar beweren dat er geen budget is, is alsof je zou zeggen tegen je kind in een snoepwinkel zou zeggen dat ze geen snoepje kan krijgen omdat je thuis geen snoepjes hebt.

Lol.

Je kan vragen achter extra compensaties.

Maar even een auto, toch als het niet gewoon is in de functie waarin je nu zit?

Een firmwagen is simpelweg een extra vorm van loon. Dus uitleg als 'ja maar anders moet ik een uur op de trein zitten' is zeker geen argument naar je werkgever toe. Voor pakweg 5000 EUR heb je een zeer degelijke 2e hands waar je vele jaren mee verder kan. Wil je opslag vragen, dan is de zaak heel simpel : 'verdien' je meer voor het werk dat je nu doet dan je nu ontvangt ?

Stap dat evaluatiegesprek binnen met voldoende voorbereiding :
* Wat heb jij bereikt in de laatste 6 maanden ?
* In welke opzichten doe je je werk beter / sneller dan anderen / dan verwacht ?
* Wat heb je al gedaan buiten je job omschrijving dat een voordeel was voor de firam ?
* Deze moet je niet openlijk uitspelen ... maar uiteindelijk nog 1 van de belangrijksten : wat zijn de gevolgen voor je werkgever als je morgen vertrekt ?

Als je voelt dat je strek staat bij een aantal van die punten en je werkgever daarin meegaat dan kan je zeker op de man af vragen of een auto geen mogelijkheid is. Voel je dat het niet voor 'nu' is, kom dan overeen dat het opnieuw op tafel komt binnen 6 maanden, vraag eventueel wat voor hen nog extra moet gebeuren om zo'n opslag te verantwoorden.

6 maanden is wel erg vroeg, dan ga je echt wel wat pluspunten op tafel moeten gooien.
Indien je echt recht op een auto had, dan had je die wel gekregen vanaf het begin.

Bij mijn eerste werkgever heb ik een eerste opslag gehad na 6 maanden maar dat was contractueel vastgelegd (na proeftijd). Mijn eerste echte opslag volgde een jaar later.

Bij mijn huidige werkgever heb ik na 10 maanden een zeer goede evaluatie gehad en een bescheiden opslag (maar wel vette bonus :applause. Dit is een beschikbare pot gedeeld door aantal goed beoordeelde werknemers, laat ik nu net in een team zitten met een hoge performantie.

Waarom koop je zelf geen auto'tje? Ik werk ook sinds september, heb in november een auto'ke gekocht voor 2000 euro .
Een Opel Corsa'ke uit 2004 en ik ben daar toch wel echt content mee. Dat hoeft geen nieuwe te zijn he.

Maar ik woon wel nog thuis, dus kan mij dat wel permitteren. Ik weet niet hoe het bij jou zit?
Alles beter dan elke dag op het openbaar vervoer moeten rekenen, denk ik zo=P