Archief - Tijdskrediet

Ik begin in september op school met deeltijds tijdskrediet en had enkele vragen. Als ik nu in mijn 3de jaar naar voltijds tijdskrediet wil veranderen kan dat dan? Omdat wij dan 2x meer stage moeten doen..ik heb nu tot 24 juni 2021 opgeschreven maar stel dat ik 4 ipv 3 jaar nodig heb kan dat dan later nog veranderd worden? En op het papier voor aanvraag moet ik aankruisen of ik alleenstaande, gehuwd of samenwonend ben. Ik woon met mijn vriend mijn domiciliëring staat bij hem maar wij wonen niet wettelijk samen en zijn niet getrouwd. Ben ik dan alleenstaande? Ik mag tijdens de zomervakantie mijn tijdskrediet onderbreken om terug voltijds te werken. Maar moet ik dat dan ook 3 maand op voorhand aanvragen zoals de eerste aanvraag?

Ik heb dit ook allemaal naar rva gestuurd een week geleden maar nog geen antwoord

Tijdskrediet voor het volgen van een opleiding is beperkt tot 36 maanden, dus als je een vierde jaar nodig hebt kan je het stelsel niet meer pakken en je bent wettelijk gezien alleenstaand. Cohousen met vrienden is ook dezelfde domicilie, maar daarom ben ik niet met mijn maat getrouwd

Als je wil veranderen naar voltijds, moet je een nieuwe aanvraag indienen. Vind het altijd wat riskant om ineens 3 jaar aan te vragen, zou het academiejaar per academiejaar bekijken. Ik zie alleszins nergens een verrekening van het onderbrekingspercentage zoals bv. bij het ouderschapsverlof, dus ik vermoed dat er geen probleem is om jouw derde jaar voltijds te onderbreken.

Met de vraag of je de onderbreking op voorhand moet aanvragen, kan ik helaas niet helpen. Ik vermoed het wel, maar ben niet vertrouwd met de procedure

Vinceness zei:

Tijdskrediet voor het volgen van een opleiding is beperkt tot 36 maanden, dus als je een vierde jaar nodig hebt kan je het stelsel niet meer pakken en je bent wettelijk gezien alleenstaand. Cohousen met vrienden is ook dezelfde domicilie, maar daarom ben ik niet met mijn maat getrouwd

Als je wil veranderen naar voltijds, moet je een nieuwe aanvraag indienen. Vind het altijd wat riskant om ineens 3 jaar aan te vragen, zou het academiejaar per academiejaar bekijken. Ik zie alleszins nergens een verrekening van het onderbrekingspercentage zoals bv. bij het ouderschapsverlof, dus ik vermoed dat er geen probleem is om jouw derde jaar voltijds te onderbreken.

Met de vraag of je de onderbreking op voorhand moet aanvragen, kan ik helaas niet helpen. Ik vermoed het wel, maar ben niet vertrouwd met de procedure

Klik om te vergroten...

Ah serieus? Module opsplitsen is zeker geen optie dan..en als ik nu in mijn derde jaar beslis om ontslag te nemen op mijn werk en als zorgkundige te werken om mijn stage uren te verminderen mag dat? Of mag je tijdens tijdskrediet geen ontslag nemen?

En waarom is het riskant om 3 jaar te vragen? Moest het te moeilijk zijn ofzo kan ik dat tijdskrediet dan niet gewoon stoppen en terug werken?

Bij ontslag verlies je het recht op tijdskrediet, ja. Uw werkgever moet er zogezegd zijn akkoord voor geven, maar als ge geen werkgever (meer) hebt is dat nogal moeilijk

Bij een nieuwe werkgever meteen tijdskrediet opnemen, daar zijn ze meestal ook niet zo happig op. Hangt ook af van organisatie tot organisatie of dit überhaupt wordt toegestaan.

Vraag ook best eens na bij uw werkgever of er geen sectorale cao is die de maximumduur van het tijdskrediet verlaagt in functie van anciënniteit (bv. maar 24 maanden als je minder dan 5 jaar in de organisatie bent).

ashuray zei:

En waarom is het riskant om 3 jaar te vragen? Moest het te moeilijk zijn ofzo kan ik dat tijdskrediet dan niet gewoon stoppen en terug werken?

Klik om te vergroten...

Ja, maar om uw tijdskrediet te stoppen moet uw werkgever ook akkoord zijn. Als die u bv al 3 jaar vervangen heeft voor 20 of 50% met een tijdelijke werkkracht, kan die niet verplicht worden om die persoon te ontslaan zodat gij terug kunt werken. Hij *kan* dat natuurlijk wel, maar moet dat niet doen.

Dat van die anciënniteit denk ik niet want ze had het al aan hr gevraagd en die zeiden dat 2 jaar ging. Als ik in de zorg deeltijds ga werken en tijdens werkuren mijn stage kan doen hoef ik geen tijdskrediet. De school zei dat de meeste plekken u graag aannemen als zorgkundige als je zegt dat je voor vpk aan het studeren bent omdat ze die overal kunnen gebruiken.

Maar ik vroeg mij af of je wel ontslag kan nemen tijdens tijdskrediet omdat het hele ding rond tijdskrediet er om draait dat je je contract kan behouden?

Ik denk niet dat het een probleem is om het vroegtijdig te onderbreken. Wij zitten sowieso met mensen tekort. Maar het vroegtijdig onderbreken om voltijds te werken gaat hopelijk ook niet nodig zijn. Tenzij ik echt niet rondkom en naar 16u ga zonder tijdskrediet.

En als ze mij toch niet terug naar voltijds kunnen brengen word ik wel ff zwanger ofzo dan is die tijd toch niet verloren geweest

En werkt tijdskrediet zoals vdab? Als ik er nu van een vak niet door ben ofzo ben ik dan ook mijn tijdskrediet kwijt?

ashuray zei:

En werkt tijdskrediet zoals vdab? Als ik er nu van een vak niet door ben ofzo ben ik dan ook mijn tijdskrediet kwijt?

Klik om te vergroten...

Nee, ze vragen enkel per kwartaal een attest van regelmatige aanwezigheid. Slagen is geen vereiste, maar aangezien de limiet op 36 maanden staat komt het daar wel op neer

Vinceness zei:

Nee, ze vragen enkel per kwartaal een attest van regelmatige aanwezigheid. Slagen is geen vereiste, maar aangezien de limiet op 36 maanden staat komt het daar wel op neer

Klik om te vergroten...

Mja idd. No pressure..