Archief - Uurtarief freelance Ecommerce Admin / SEO / SEA specialist

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
H

Huski

Legacy Member
Hi Allemaal,

Misschien wat raar om dit te vragen als eerste post op 9lives, echter lees ik hier vaak en denk hier de meest correcte informatie te krijgen !

Ik ben mijn webshop (bvba) aan het verkopen aan een groothandel, een onderdeel van de overname zou een samenwerkingsovereenkomst van 12m op zelfstandige basis zijn.
Dit is het laatste punt waar we uit moeten geraken om de verkoop te beklinken.

Hier zit echter het gedeelte waar ik maar niet uit geraak, als eigenaar van deze webwinkel heb ik door de jaren vele freelancers ingehuurd, de tarieven zijn me dus niet onbekend.
Daarbij heb ik zelf een tiental freelance projecten gedaan als SEA expert, vaak voor bevriende ondernemers.

Mijn algemene expertise en ervaring zit dus ook voornamelijk in SEA en SEO en breed bekeken in online marketing.
Tarieven voor een vast project van 20u per week geeft echter een ander uurloon.. en hier heb ik geen ervaring in..

Zijn er hier mensen in een gelijke dienstverlening met een vaste samenwerkingsovereenkomst ? welke tarieven zijn hier gangbaar ?

Hopelijk kunnen jullie me wat meer richting geven !

Alvast bedankt !!!!
b

bruno-dillen

Legacy Member
Er zijn heel wat factoren die spelen hier, wat maakt dat het inderdaad een lastige beslissing is. Dan is het vaak best om wat afstand te nemen en langzaam de complexiteit van de situatie toe te voegen.

Kort door de bocht ben je inderdaad een freelancer. De idéale freelancer zelfs aangezien je expertise hebt in het vakdomein, in het onderwerp en je hebt al bewezen dat je het kan. Reken daarbij de verantwoordelijkheid die je opneemt en je mag zeker een senior tarief vragen. Ik zou daarbij tussen €500 en €600 per dag insteken. Daarnaast heb je nog het punt dat het best een contract van redelijke termijn is. Als freelancer geeft je dat zekerheid waardoor je bereid kan zijn om je tarief een beetje te bekijken. Je kan zeggen dat je 10% wil toegeven indien het hele pakket afgesproken wordt. Korting vind ik persoonlijk vaak een zwaktebod, daarom zou ik eerder onderstaande redenering gebruiken. Ik vermoed wel dat de koper twee keer moet slikken bij dat tarief aangezien dat niet vaak de grootbetalers zijn.

Dat was het relatief makkelijke deel. Je kan het freelancegedeelte natuurlijk niet los zien van de verkoop van je bedrijf. En ik begrijp volledig dat je voorzichtig wil zijn in je dagtarief aangezien ook de verkoop nog niet volledig rond is. Begrijp echter ook dat de koper hetzelfde probleem heeft waarbij hij de opgebouwde kennis niet zomaar wil verliezen en jou dus nog nodig heeft. Maak voor jezelf uit wat je wil om daarna de discussie aan te gaan met de koper over de toekomst. Is het de bedoeling dat je eigenlijk gewoon je huidige werkzaamheden voortzet binnen hun structuur of is het een overdracht waarbij je een interne persoon zal opleiden om jouw job te doen? Aangezien het toch om een significante tijdsinvestering van jouw kant gaat, is het handig om daar duidelijkheid over te scheppen. Anders zit je binnenkort vast aan de gouden ketting: goed betaald, maar niet meer volledig voor eigen rekening.

In jouw plaats zou ik het volgende resultaat willen uitkomen: een contract voor 6 maanden freelance à rato van €500 per dag. In die 6 maanden heeft de koper de mogelijkheid om iemand intern aan te nemen om de taken over te nemen (je kan gerust helpen met de selectie). Nadien kan je nog 3 à 6 maanden samen met de nieuwe werknemer verder bouwen aan de webshop. Op die manier is de koper tevreden: er is continuïteit op korte termijn door jouw opvolging en er komt langetermijncontinuïteit omdat jij iemand opleidt (die ongetwijfeld een stukje goedkoper is dan jouw dagtarief) en de kennis dus ook intern opgebouwd kan worden. Bovendien heb jij dan waarschijnlijk nog steeds één jaar goedbetaald werk en kan je nadien met een gerust gemoed verder.
H

Huski

Legacy Member
bruno-dillen zei:
Er zijn heel wat factoren die spelen hier, wat maakt dat het inderdaad een lastige beslissing is. Dan is het vaak best om wat afstand te nemen en langzaam de complexiteit van de situatie toe te voegen.

Kort door de bocht ben je inderdaad een freelancer. De idéale freelancer zelfs aangezien je expertise hebt in het vakdomein, in het onderwerp en je hebt al bewezen dat je het kan. Reken daarbij de verantwoordelijkheid die je opneemt en je mag zeker een senior tarief vragen. Ik zou daarbij tussen €500 en €600 per dag insteken. Daarnaast heb je nog het punt dat het best een contract van redelijke termijn is. Als freelancer geeft je dat zekerheid waardoor je bereid kan zijn om je tarief een beetje te bekijken. Je kan zeggen dat je 10% wil toegeven indien het hele pakket afgesproken wordt. Korting vind ik persoonlijk vaak een zwaktebod, daarom zou ik eerder onderstaande redenering gebruiken. Ik vermoed wel dat de koper twee keer moet slikken bij dat tarief aangezien dat niet vaak de grootbetalers zijn.

Dat was het relatief makkelijke deel. Je kan het freelancegedeelte natuurlijk niet los zien van de verkoop van je bedrijf. En ik begrijp volledig dat je voorzichtig wil zijn in je dagtarief aangezien ook de verkoop nog niet volledig rond is. Begrijp echter ook dat de koper hetzelfde probleem heeft waarbij hij de opgebouwde kennis niet zomaar wil verliezen en jou dus nog nodig heeft. Maak voor jezelf uit wat je wil om daarna de discussie aan te gaan met de koper over de toekomst. Is het de bedoeling dat je eigenlijk gewoon je huidige werkzaamheden voortzet binnen hun structuur of is het een overdracht waarbij je een interne persoon zal opleiden om jouw job te doen? Aangezien het toch om een significante tijdsinvestering van jouw kant gaat, is het handig om daar duidelijkheid over te scheppen. Anders zit je binnenkort vast aan de gouden ketting: goed betaald, maar niet meer volledig voor eigen rekening.

In jouw plaats zou ik het volgende resultaat willen uitkomen: een contract voor 6 maanden freelance à rato van €500 per dag. In die 6 maanden heeft de koper de mogelijkheid om iemand intern aan te nemen om de taken over te nemen (je kan gerust helpen met de selectie). Nadien kan je nog 3 à 6 maanden samen met de nieuwe werknemer verder bouwen aan de webshop. Op die manier is de koper tevreden: er is continuïteit op korte termijn door jouw opvolging en er komt langetermijncontinuïteit omdat jij iemand opleidt (die ongetwijfeld een stukje goedkoper is dan jouw dagtarief) en de kennis dus ook intern opgebouwd kan worden. Bovendien heb jij dan waarschijnlijk nog steeds één jaar goedbetaald werk en kan je nadien met een gerust gemoed verder.
Klik om te vergroten...

Bedankt !

Jou reactie heeft me oprecht geholpen !!!!
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan