Archief - Vakantiedagen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

exo

Legacy Member
Hello

ik ben vanaf 3 september beginnen werken nadat ik was afgestudeerd.

Nu was mijn vraag heb ik recht op vakantiedagen? Ik heb geen vakantiewerk gedaan.

cura

Legacy Member
enkel compensatiedagen afaik
volgend jaar ga je ook enkel via rva (jeugdverlof) kunnen verlofdagen krijgen
pas het jaar erop volledig

moet in ander subforum denkek

ChfZ | Hanky

Legacy Member
Enkel feestdagen die in de week vallen krijgde denk ik.
En vanaf volgend jaar 22tal dagen (kan verschillen als ge compensatiedagen krijg etc etc). Waarvan wss 3-4 dagen betaald door WG en al de rest betaald door door rva

virtualdude

Legacy Member
exo zei:
Nu was mijn vraag heb ik recht op vakantiedagen? Ik heb geen vakantiewerk gedaan.

Vakantiewerk of niet, dit maakt niet ui.
Het aantal vakantiedagen in jaar X wordt bepaald door het aantal gewerkte dagen tijdens het jaar X-1.

Gezien je vorig jaar niet hebt gewerkt, heb je ook geen recht op vakantiedagen. Let op: ik heb het hier enkel over vakantiedagen.
Je hebt nog altijd recht op recuperatiedagen zoals bv. 11 november of eventueel compensatiedagen voor langere werkweek.

Volgend jaar zal je recht krijgen op vakantiedagen. Dit is pro rata het aantal gewerkte dagen tijdens het voorafgaande jaar. In uw geval zal je recht hebben op ongeveer 4/12 van een volledig jaar.
Een volledig jaar is voor een 5daagsewerkweek 20 dagen en voor een 6daagse 24 dagen.

Indien je recht hebt op jeugdvakantie dan zal de RVA de resterende dagen deels compenseren zodat je alsnog recht hebt op een volledig verlof.

StalkeR

Legacy Member
een goede tip is van als schoolverlater u in te schrijven bij de vdab VOOR augustus , dan hebde recht op da jeugdverlof uw eerste werkjaar
is geloof ik 18 dagen betaald door rva en 4 dagen door uw werkgever

exo

Legacy Member
Ik heb mij indertijd voor augustus ingeschreven bij de vdab. Ik zal anders eens één dees dagen bij de werkwinkel langsgaan.

Alvast bedankt voor alle antwoorde!:)

BaRtHoLoMeUs

Legacy Member
StalkeR zei:
een goede tip is van als schoolverlater u in te schrijven bij de vdab VOOR augustus , dan hebde recht op da jeugdverlof uw eerste werkjaar
is geloof ik 18 dagen betaald door rva en 4 dagen door uw werkgever

Volgens mij geldt er geen dergelijke beperking hoor... ik ben momenteel zelf werkzoekende en bij de vdab hebben ze er mij daar niets over verteld (mij pas na herex begin september ingeschreven). Ook op dit pdf documentje van de RVA staat dit nergens...

RVA pdf'je: "De jongere die afstudeert, jonger is dan 25 jaar en ten minste één maand werkt als
loontrekkende gedurende het jaar waarin hij zijn studies heeft beëindigd, kan het daarop
volgende jaar jeugdvakantie nemen ter aanvulling van zijn onvolledig recht op vakantie. Voor
elke jeugdvakantiedag ontvangt hij, ten laste van de werkloosheidsverzekering, een uitkering
die 65% bedraagt van zijn begrensd loon."

Correct me if i'm wrong...
Greetz

Reptiel

Legacy Member
BaRtHoLoMeUs zei:
Volgens mij geldt er geen dergelijke beperking hoor... ik ben momenteel zelf werkzoekende en bij de vdab hebben ze er mij daar niets over verteld (mij pas na herex begin september ingeschreven). Ook op dit pdf documentje van de RVA staat dit nergens...



Correct me if i'm wrong...
Greetz

Het staat mss nergens op, maar toen ik 2jaar geleden, dat in November ging aanvragen, vertelde men tegen mij, dat ik hiervoor te laat was, dat ik dit voor het einde an augustus had moeten aanvragen --> geen jeugvakantie en mijn eerste 6maand waren OBI (goed betaald maar geen recht op vakantiedagen) --> jaar erop geen enkele dag congé gehad.

En ik kan je verzekeren 1.5jaar werken zonder congé is lang, zeker de momenten waar iedereen thuis is !!

BaRtHoLoMeUs

Legacy Member
Kan ik goed geloven dat dit erg lastig is! Maar tegen mij hebben ze hier allesinds niets over gezegd. Het is ook zo dat er +/- een half jaar geleden iets aan veranderd is om deze 'jeugdvakantie' makkelijker mogelijk te maken voor pas afgestudeerden (was toen iets op het nieuws), dus mss is dat ondertussen veranderd. Jouw geval is ondertussen al 2j geleden.

Achja, we zien wel zeker? Kzou het wel sucken vinden want ik ben nu bezig met een shitty interimjobke (intussen solliciteren) om toch alvast aan mn uren te komen om recht te hebben op verlof.

Greetz

KathleenM

Legacy Member
'K had da met mijn weekendwerk ook.
Het eerste jaar had ik maar 1 weekend vrij (dus 12u, vrij & zat, ik werk 12 uur he). En het tweede jaar had ik ineens tal van voordelen.. 6.5 weekends + eindejaarspremie (13e maand) + vakantiegeld, ...

'K denk dat het dus normaal is dat iedereen het eerste jaar niet al te veel krijgt. Anders kan een bedrijf veel schulden maken om telkens premies etc te moeten uitschrijven terwijl de wn mss maar enkele maanden blijft.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan