Archief - Vakantiejob en vast werk.

Hallo,

Vanmiddag tijdens mijn vakantiejob heeft een collega mij iets verteld ivm met belasting, kinderbijslag,...
Het ging namelijk zo. Ik heb al een paar maanden terug mijn contract getekend voor vast werk. Ik start op 1 sept met werken. Maar ze verteld mij dus, dat het mogelijk was dat ik belasting ga mogen betalen en kinderbijslag van augustus niet zal krijgen (mijn ouders dan). Omdat ik direct al ga werken op 1 sept en ik werk tot eind augustus. Daarbij vertelde ze mij ook dat er daar een week tussen moet zijn ongeveer voor je vast gaat werken. Om dan toch niet belast te zijn enzo. (dit zou volgend haar nog maar veranderd zijn met vorig jaar)

Nu ik heb wat zitten zoeken op acv website en google. Maar ik vind niet echt een concreet voorbeeld daarvan. Zou ik dus idd de kinderbijslag verliezen, zal ik belast zijn toch? hmm, ik weet het niet.
Ik ga ook eens contact opnemen met het acv.

Misschien dat iemand mij ervan info kan bezorgen. Dit zou vriendelijk zijn.

Greetz

X-Bifi zei:

Hallo,

Vanmiddag tijdens mijn vakantiejob heeft een collega mij iets verteld ivm met belasting, kinderbijslag,...
Het ging namelijk zo. Ik heb al een paar maanden terug mijn contract getekend voor vast werk. Ik start op 1 sept met werken. Maar ze verteld mij dus, dat het mogelijk was dat ik belasting ga mogen betalen en kinderbijslag van augustus niet zal krijgen (mijn ouders dan). Omdat ik direct al ga werken op 1 sept en ik werk tot eind augustus. Daarbij vertelde ze mij ook dat er daar een week tussen moet zijn ongeveer voor je vast gaat werken. Om dan toch niet belast te zijn enzo. (dit zou volgend haar nog maar veranderd zijn met vorig jaar)

Nu ik heb wat zitten zoeken op acv website en google. Maar ik vind niet echt een concreet voorbeeld daarvan. Zou ik dus idd de kinderbijslag verliezen, zal ik belast zijn toch? hmm, ik weet het niet.
Ik ga ook eens contact opnemen met het acv.

Misschien dat iemand mij ervan info kan bezorgen. Dit zou vriendelijk zijn.

Greetz

Klik om te vergroten...

=> Kinderbijslag: als je volgend jaar niet meer studeert en je al 18 bent, heb je géén recht op kinderbijslag als je meer dan 240 uur in juli-september werkt (of >470 euro in een maand verdiende).
=> belastingen betalen: heeft niets te maken met maanden waarin je gewerkt hebt, enkel met het bedrag dat je zal verdienen. Heb je véél verdiend (meer dan ongeveer 7000 euro, afhankelijk van je gezinssituatie), dan betaal je idd belastingen. het is NIET zo dat je door bvb 1 euro teveel te verdienen, je plots 1000 euro belastingen betaalt, op de eerste schijf van zo'n 7000 euro brutobelastbare inkomsten, betaal je niets, op de schijf erboven bvb 25%, ... Sowieso zal je normaal gezien niet meer ten laste zijn van je ouders.
=> RSZ: aangezien je niet meer in aanmerking zal komen voor het stelsel van 23+23 dagen (waardoor je een goedkope jobstudent bent), zal je werkgever en jij niet kunnen genieten van de kortingen. Gelukkig voor jou telt je werk dan wel voor pensioenrechten op te bouwen etc.