Archief - Van interne naar externe boekhouding

Hallo,

Ik ben pas afgestudeerd (professionele bacherlor accountancy-fiscaliteit) en ben de zoektocht naar werk gestart.
Ik was bang dat het solliciteren moeizaam ging gaan maar ik heb ondertussen al enkele jobaanbiedingen.
Mijn werk ga ik ook combineren met een postgraduaat fiscaliteit in avondschool (UCLL of FHS)

Mijn voorkeur ging eigenlijk uit naar externe boekhouding. Mijn interesses liggen namelijk vooral bij fiscaliteit. Een job bij een extern kantoor lijkt me veel gevarieerder + betere mogelijkheden aangezien ik me op lange termijn in fiscaliteit wil specialiseren.

Nu is er 1 vacature in interne boekhouding die me toch erg aanspreekt. Het is met een aangepast systeem omdat het gaat over de portefeuilles van pensioenfondsen. Daarnaast kan ik ook pensioenadministratie doen, waartoe ook pensioenpayrolling behoort, wat mij heel hard interesseert.
Ik zal er dus de mogelijkheid hebben om dus in 2 afdelingen te groeien (boekhouding en pensioenadministratie)
+ de verloning voor een starter is heel aantrekkelijk (2300 bruto + maaltijdcheques + hospitalisatieverzekering + pensioenplan + tussenkomst treinabbo + internet)
Ook flexibel bedrijf met mogelijkheid om thuis te werken.
Ik ben bang dat ik spijt ga krijgen als ik dit afsla (niet voor verloning maar jobinhoud)

Maar stel dat ik vb. na 2j of 5j toch in externe boekhouding zou willen beginnen.
Heb ik dan mijn kansen gehypothekeerd? Externe accountingskantoren zijn immers geen fan van mensen die lang op interne boekhouding zijn blijven plakken.
Zal ik door mijn postgraduaat in fiscaliteit miss een aantrekkelijke kandidaat blijven?

Boekhoudkantoren zijn bij mijn weten altijd op zoek naar mensen. Ik heb een jaar in een boekhoudkantoor gewerkt na een eerste werkjaar als leverancierboekhouder gewerkt te hebben bij een groot bedrijf. Behalve de kleine zelfstandige deed had ik ook een hele grote NV met miljoenenomzet als klant waar ik elke dag werk mee had. Het is heel interessant omdat je heel veel bijleert door veel fouten te maken. Het nadeel: je gaat fouten maken en de klanten gaan daarover zagen. Ik maakte die fouten omdat ik veel te veel dossiers had en veel te weinig tijd.

Ik heb daar regelmatig heel gefrustreerd gezeten, omdat ik ook vzw's had als dossier maar ik daar totaal geen interesse in had, omdat ik 4 verschillende dossierverantwoordelijken had en ze het alle vier anders wouden. Ook vond ik dat ik niet genoeg verdiende voor het werk dat ik deed (ik werkte aan 2100 bruto + wagen denk ik). Ik had maar 20 dagen vakantie omdat ze ADV dagen weigerden. De grootste frustratie was dat ik wat een verkoper moest spelen en zagende klanten moest managen. Het grote dossier dat ik had nam al 50% van mijn tijd in elke maand en dan had ik er nog 20 andere. Geen wonder dat ik dan fouten maak.

Ge ziet het, het is dus een ervaring dat waarschijnlijk wat specifiek is aan het boekhoudkantoor waar ik voor gewerkt hebt, maar aan hoge werkdruk, redelijk laag loon, weinig doorgroeimogelijkheden en zagende klanten kunt ge u meestal wel verwachten denk ik.

Anderzijds, tenzij die job dat ge beschrijft uw droomjob is zou ge wel kunnen overwegen om is een jaar of 2 jaar te proberen bij een boekhoudkantoor net omdat ge er veel gaat bijleren. Na een tijd kunt ge terwijl ge er nog zit beginnen solliciteren bij bedrijven die u echt interesseren he.

Ik ben na een jaar teruggevraagd door mijn baas van mijn eerste job. Nu als een controlerende rapporterende functie net onder hem dus niet meer als boekhouder. Werkdruk heel wat beter en beter loon.

Arne zei:

Het is heel interessant omdat je heel veel bijleert door veel fouten te maken. Het nadeel: je gaat fouten maken en de klanten gaan daarover zagen. Ik maakte die fouten omdat ik veel te veel dossiers had en veel te weinig tijd.

Klik om te vergroten...

Als er een goed feedback systeem is, heb ik va fouten geen schrik. Zal ook logisch zijn dat ik op het begin nog veel moet bijleren.

Arne zei:

Anderzijds, tenzij die job dat ge beschrijft uw droomjob is zou ge wel kunnen overwegen om is een jaar of 2 jaar te proberen bij een boekhoudkantoor net omdat ge er veel gaat bijleren. Na een tijd kunt ge terwijl ge er nog zit beginnen solliciteren bij bedrijven die u echt interesseren he.

Ik ben na een jaar teruggevraagd door mijn baas van mijn eerste job. Nu als een controlerende rapporterende functie net onder hem dus niet meer als boekhouder. Werkdruk heel wat beter en beter loon.

Klik om te vergroten...

Hoewel je van extern naar intern de meeste mogelijkheden hebt, ben ik dus aan het overwegen om intern te beginnen en later naar extern te gaan.
Ik hoop gewoon dat ik na intern te beginnen nog aantrekkelijk ben op de arbeidsmarkt. En dat het volgen va de postgraduaat me die tijd koopt.

+ Fijn dat je werksituatie zo vooruit is gegaan

Kokoromii zei:

Als er een goed feedback systeem is, heb ik va fouten geen schrik. Zal ook logisch zijn dat ik op het begin nog veel moet bijleren.



Hoewel je van extern naar intern de meeste mogelijkheden hebt, ben ik dus aan het overwegen om intern te beginnen en later naar extern te gaan.
Ik hoop gewoon dat ik na intern te beginnen nog aantrekkelijk ben op de arbeidsmarkt. En dat het volgen va de postgraduaat me die tijd koopt.

+ Fijn dat je werksituatie zo vooruit is gegaan

Klik om te vergroten...

Jep, boekhoudkantoren zoeken voor zover ik weet altijd volk. Vraag is waarom je dat nog zou willen na een interne job waar je vermoedelijk beter zal kunnen verdienen?

Arne zei:

Jep, boekhoudkantoren zoeken voor zover ik weet altijd volk. Vraag is waarom je dat nog zou willen na een interne job waar je vermoedelijk beter zal kunnen verdienen?

Klik om te vergroten...

Goh, later zou ik eventueel wel als belastingconsulente aan de slag willen gaan.
Ik denk dat aan die expertise toch wel heel wat ervaring aan vooraf zal gaan (voornamelijk opgedaan in en extern accountingkantoor)

Natuurlijk is het een domper om terug aan een lager loon te beginnen. Maar ik zou dan wel vrede kunnen nemen met opnieuw aan €2000 bruto te starten als dit op 1j tijd groeit naar € 2300 bruto.