Archief - Veranderen van job

Ik ben nu reeds meer dan een jaar aan het werk als pc-technicus (eigenlijk is het breder want ik moet ook verkopen en nog eens programmeren ook). Vroeger ging ik nog gezwind naar het werk maar tegenwoordig is mijn vlam zowat uitgedoofd.

Het grootste deel van mijn tijd spendeer ik alleen zowel op de bureau als bij de klant. Met iemand overleggen over problemen zit er dus niet of zelden in. De organisatie laat hier ook te wensen over en ik heb niet het gevoel dat ik hier nog ga vooruitgeraken. Van mijzelf vind ik dat ik meer in mijn mars heb dan wat ik nu doe. De laatste weken jaag ik mij hier enorm in op en zie ik tegen alles op. Dus ik vermoed dat het tijd is voor verandering.

Ik beschik niet over een A1 diploma, maar heb verscheidene opleidingen gevolgd: Pc-technicus (vdab), programmeur .net (vdab) en informatica beheer (mijn middelbaar diploma). Maar toch twijfel ik nog aan mijzelf als ik de vacatures zie en bij sollicitaties. Ik vrees zelfs dat dit merkbaar is bij sollicitatiegesprekken.

Er is dan ook nog het financiële aspect, momenteel verdien ik +- 1150 euro netto, zonder extra voordelen. Hier zou ik ook wel verbetering willen, niet noodzakelijk het getal maar maaltijdcheques, firmawagen of zo zou ik zeker niet afwijzen.

Momenteel zit ik met het probleem dat ik niet weet hoe ik dit allemaal moet aanpakken. Dien ik mijn ontslag in en zoek ik ander werk terwijl ik interimmetjes doe? Blijf ik verder ploeteren terwijl ik ander werk zoek? Hoe gaan andere bedrijven reageren als ik nog werk? Gaat dit een probleem zijn voor hen, wat moet ik zeggen als ze er vragen beginnen over te stellen?

Zoals je leest ik zit met veel in mijn hoofd, maar ik geraak er maar niet aan uit. :doh:

ik heb er zelf ook geen ervaring mee, maar ik zou uw werk niet opzeggen tot je iets gevonden hebt
dus verlof nemen voor sollicitaties te doen enzo.. dat zou ik toch allesinds doen
en je kan uw huidig werk gebruiken als manier om meer te verdienen bij het bedrijf dat je solliciteert eh, ik denk nie da ze (het bedrijf waar je solliciteert) moeilijk gaan doen omdat je solliciteert terwijl je nog werkt

opzeg zal ongeveer 6 weken zijn... vanaf je een contract getekend heb moet je dus nog 6 weken voor je huidige werkgever werken (startend op de 1e van de maand volgend op de maand waarin je je ontslagbrief afgeeft)

ik zou aanraden om te blijven werken en ondertussen ander werk te zoeken... interimmekes en onzekerheid over werk, is niet iets dat ik zou willen doen

hoe reageren andere bedrijven daarop? Goed normaal gezien.. je hebt al werkervaring en dat is belangrijk. Als je de volgende stap in je carriere wil nemen en er een goede reden voor hebt, gaan ze u zeker niet scheef bezien

voor andere tips en procedures etc, www.vacature.com

mss moet ge ook es nagaan of aan pc's werken hetgene is wat je wilt doen, mss is het niet de job omgeving dat je stoort maar de taken dat het inhoud

SCaRa zei:

Blijf ik verder ploeteren terwijl ik ander werk zoek? Hoe gaan andere bedrijven reageren als ik nog werk? Gaat dit een probleem zijn voor hen, wat moet ik zeggen als ze er vragen beginnen over te stellen?

Klik om te vergroten...

Indien ik zou veranderen van job, zou ik toch voor deze optie kiezen.
Normaal gezien gaan die geen probleem maken dat je nog werkt. Tenzij dat je je opzeg nog moe doen en ze juist iemand zoeken die onmiddellijk in dienst kan treden (is een situatie die kan voorvallen). Als jij voldoende kwalificatief hebt voor die job, en je kan je troeven uitspelen, zullen ze wel 3 maand willen wachten hoor. Waar ik werk, hebben er hier ook een job gekregen, terwijl ze elders nog hun opzeg moesten doen. Ze zijn na hun 3 maand hier begonnen.
Als ze vragen stellen, kan je gewoon zeggen dat je zekerheid wou, en niet zonder job wil vallen.

Wat ik niet goed snap,

je bent pc technicus, dus je moet bij klanten op verplaating gaan en je hebt geen firmawagen ??
Ik hoop da je toch een gsm/laptop hebt van de firma dan ?

Ik weet ook ni hoeveel uur je juist per maand doet maar 1150euro is toch wat aan de lage kant denk ik als pc technicus. Ben er vrij zeker van, als je ervaren bent, da je een pak meer kan verdienen + voordelen bij.

Ik zou er voorlopig zeker blijven werken, doe je job zodat ze je niets kunnen verwijten, maar doe ook geen extra's meer. En ondertussen zoek je wat rond, probeer zoveel mogelijk sollicitaties in de weekends te plannen, kan het ni anders dan neem je een dag verlof als de job je echt iets lijkt.

Ben er vrij zeker van da er jobs genoeg voor zijn in die sector en veel beter betaald + voordelen

succes !

Ik heb mij vergist, tis maar 1100 euro netto. En inderdaad, ik doe geen extra's meer. Ik ben daarnet naar accent geweest, mits wat geluk heb ik binnenkort twee sollicitatie gesprekken.

Ik heb de komende dagen 3 sollicitatie gesprekken. Ik vermoed dat ik een test ga moeten afleggen om mijn kennis te tonen. (tis voor .net programmeur) zijn er nog mensen die dit al moeten doen hebben? Hoe streng zouden ze zijn? 't is nogal short notice voor mij dus ik probeer in mijn vrije tijd zo veel mogelijk te herhalen.

Developers laten wij hier ook altijd ne test afleggen. Maar dan wete wel duidelijk op voorhand waarvoor ge komt, is ook pas na een eerste of 2de positief gesprek. Programmeertaal mogen ze zelf kiezen, het is vooral het inzicht dat getest wordt. En tot nu toe is er nog nooit iemand in geslaagd onze test af te krijgen maar dat is ook de bedoeling niet. Echt voorbereiden kunt ge u niet op zo'n testen.
En tenzij da iemand is met abnormaal hoge looneisen wordt dan meestal degene aangenomen die het beste gescoord heeft op de test.
Ge zou er trouwens van verschieten hoe slecht da sommigen het er vanaf brengen...

Het is dan vooral op OO dat er dan getest word vermoed ik?
En waar werk je? Nu we toch bezig zijn ^^

SCaRa zei:

Zoals je leest ik zit met veel in mijn hoofd, maar ik geraak er maar niet aan uit. :doh:

Klik om te vergroten...

Scara van lanscape?

anyway: ik zou eerst dus solicitatie gesprekken doen, en als je eenmaal je contract hebt getekend bij een ander bedrijf ,je ontslag indienen.

of toch eerst maken dat je zeker werk hebt voor je je ontslag indient

SCaRa zei:

Het is dan vooral op OO dat er dan getest word vermoed ik?
En waar werk je? Nu we toch bezig zijn ^^

Klik om te vergroten...

OO eigenlijk niet, wordt verwacht dat ge da kent. Eerder praktische problemen oplossen. Bijv ne fat ass xml parsen (zelf ne parser schrijven) met tekst, audio, video,... op het eerste zicht los door elkaar maar er zit eigenlijk toch ne structuur in. En natuurlijk zijn er ook fouten ingestoken om te kijken of ge een oplossing kunt vinden. Dus echt wel om uw inzicht en aanleg te testen.
Klinkt relatief simpel maar ik heb hier verschillende lic. en ing. naar buiten zien gaan die na uren proberen nog altijd niks konden voorleggen.
Ik moet er wel bijzeggen dat da schoolverlaters zijn of mensen met beperkte ervaring. Iemand met een paar jaar ervaring lost da simpelweg op natuurlijk (maar zo iemand is meestal onbetaalbaar voor ons). Heb dezelfde test ook nog moeten doen en ben met een slecht gevoel naar huis gegaan omdat het niet af geraakt is. Maar dat was dan achteraf gezien ook niet de bedoeling en ondertussen werk ik hier al bijna 3 jaar Ik ben tot nu toe de enige graduaat die zo binnen geraakt is (heb wel 2 graduaten eigenlijk). De collega's zijn ing. of lic., dus iedereen krijgt hier dezelfde kans. En juist dankzij mijn graduaten (bredere praktische kennis) en inzet mag ik de collega's commanderen als de IT manager er niet is (nadeel is dat ze dan int weekend u uit uw bed bellen bij een probleem als de IT manager nie in het land is)

Ik werk bij een Franse KMO, met onder andere een eigen televisiezender. Maar bedoeling is wel dat we... tja deze maand nog eigenlijk, met onze IT een eigen bedrijf oprichten en consultancy gaan doen. Met het moederbedrijf als belangrijkste klant. Naam ga ik niet noemen omdat ik op mijn privacy sta

Ah cool, ik zou der eerlijk gezegd ook zitten op zweten
Ma kzou ni rap plooien

SCaRa zei:

Hoe gaan andere bedrijven reageren als ik nog werk?

Klik om te vergroten...

Goed:
- Je bent geen luierik en je kan wel degelijk werken.
- Je bent alvast niet ontslagen omwille van jezelf.
- ...

Doom Dragon zei:

Scara van lanscape?

Klik om te vergroten...

Jup

Gisteren had ik een eerste sollicitatie gesprek, tis vlot verlopen denk ik. In oktober mag ik teruggaan voor een praktische proef.

Okay even een update.
Ik heb een werkaanbieding gekregen en hier is wat ik dusver weet:
De eerste 4 maanden moet ik via argon select werken tegen hetzelfde loon als het loon bij mijn huidige werkgever. Daarna komt er vanalles bij op basis van een voorop opgesteld traject (dat krijg ik normaal maandag)

Nu vraag ik mij wel af: Hoe zit het met de werkzekerheid wanneer je via een firma als argon werkt en wat zijn je rechten?
Ik weet dat wanneer ik stop met werken ik een sanctie krijg van de vakbond, maar ik weet niet of dit ook op gaat voor wanneer je veranderd van werk, heeft er hier iemand een idee over?

Tzou ma erg zijn als de vakbond(wat hebben die zich met uw carrière te moeien?) u zou bestraffen als ge van werk verandert. Zolang ge alles volgens de regels doet zijt ge volgens mij in orde: uw ontslag brief persoonlijk afgeven of via aangetekende brief. Eventueel opzegtermijn bespreken en anders u neerleggen bij de wettelijk bepaalde termijn. En deze braafjes uitzitten voor ge bij die andere begint.
Dan zou er niets aan de hand mogen zijn...

Ik werk ongeveer op dezelfde manier dan via IBO contract van de VDAB. Voor mij wilt dat zeggen dat ik op zijn minst een contract krijg aangeboden van dezelfde duur als dat de IBO zelf duurt (4 maanden in mijn geval). Hoogst waarschijnlijk krijgt ge er één van veel langere duur of zelfs onbepaald Als ik een grondige reden heb dan mag ik de IBO stop zetten. Als ik ander werk heb dan maken ze er helemaal geen probleem van zeiden ze

Candyman66 zei:

Ik werk ongeveer op dezelfde manier dan via IBO contract van de VDAB. Voor mij wilt dat zeggen dat ik op zijn minst een contract krijg aangeboden van dezelfde duur als dat de IBO zelf duurt (4 maanden in mijn geval). Hoogst waarschijnlijk krijgt ge er één van veel langere duur of zelfs onbepaald Als ik een grondige reden heb dan mag ik de IBO stop zetten. Als ik ander werk heb dan maken ze er helemaal geen probleem van zeiden ze

Klik om te vergroten...

reken wel dat je met IBO geen vakantie dagen krijgt , en dat je loon na je periode (de eerste 4maand) weer zakt !!!

Reptiel zei:

reken wel dat je met IBO geen vakantie dagen krijgt , en dat je loon na je periode (de eerste 4maand) weer zakt !!!

Klik om te vergroten...

In verband met dat loon zeiden ze mij net het omgekeerde. Nu begin ik mij ook wel vragen te stellen.