Archief - Verder studeren en de weg terug

Na vijf jaar is het dan zo ver. Op de mijn thesis na, is mijn masterdiploma zo goed als binnen. Helaas met minder extatische gevoelens dan ik verhoopt had. Ik ben maar matig enthousiast gezien mijn ietwat tegenvallende stage tijdens het laatste jaar. Ik weet dat er nog andere wegen te bewandelen zijn binnen mijn beroepssector (HR), maar wanneer ik vacatures bekijk, moet ik vaststellen dat deze mij eerder afstoten dan aantrekken.

Zoals ik het zie, kan ik twee kanten uit. Ten eerste kan ik mijzelf in de arbeidsmarkt gooien en hopen dat het werk na verloop van tijd beter meevalt dan gehoopt, met het reële risico dat dit niet zo is en ik uiteindelijk voor de rest van mijn dagen vastzit in een sector waar ik mij nooit echt thuis in gevoeld heb.
Ten tweede kan ik verder studeren. Er is 1 master-na-master die er echt uitspringt voor mij, en dat is toegepaste informatica (UGent). Informatica heeft mij altijd al geïnteresseerd, maar ik was wiskundig niet sterk genoeg om hier een masteropleiding voor te volgen. Doen dan, zou je dan zeggen, maar dit vind ik een ongelofelijk sprong in het onbekende. Is die opleiding wel voldoende sterk om zonder voorkennis ict-werk op universitair niveau mee te doen? Ga ik er nota bene werk mee in de ict vinden? Ik veronderstel immers dat mensen die een volwaardige master (of zelf bachelor) in informatica sowieso de voorkeur krijgen. En ten slotte, mijn grootste vrees, is er nog een weg terug als ik er geen werk in de ict mee vind? Ik kan mij voorstellen dat werkgevers binnen de HR zich vragen stellen bij zo’n overgang van sector en (terecht) twijfels bij mijn motivatie hebben.

Ik zit dus met een ongelofelijk dilemma en zou graag eens andere meningen horen, eventueel van mensen die zelf zo’n master-na-master gevolgd hebben en ervaringen willen delen…

Ik kan niet echt ingaan op uw vraag maar zou wel iets anders willen vragen:

Wat viel er dan tegen aan bedrijfspsychologie? Ik las dat vooral de eerste 2-3 jaren u fascineerden maar dat het vanaf de masters wat bergaf ging.

(Ik sta op het punt om mijn 3e jaar aan te vangen en ben van plan de afstudeerrichting bedrijfs te kiezen).

Het is gewoon niet mijn ding. Ik had mijn pijlen gericht op rekrutering en selectie, maar zoals ik het ervaren heb op mijn stage (7 maanden) was dit gewoon bandwerk. Altijd maar cv's bekijken, altijd maar diezelfde vragen stellen, altijd maar die tests afnemen en de rapporten schrijven.
Het zou kunnen dat het op een personeelsdienst beter is (met projectwerk), maar de eerste echt interessante vacature op dat gebied moet ik ook nog tegenkomen...

Xcd zei:

Ik weet dat er nog andere wegen te bewandelen zijn binnen mijn beroepssector (HR), maar wanneer ik vacatures bekijk, moet ik vaststellen dat deze mij eerder afstoten dan aantrekken.

Klik om te vergroten...

Vacatures zijn zelden een vlag die de lading dekt, toch zeker bij 'hogere' beroepen. Vaak doe je, al dan niet na enkele jaren, iets 'compleet' anders (uiteraard nog min of meer in de zelfde richting, maar toch). Gewoon wat uithoudingsvermogen en je ziet wel waar je geraakt .

Xcd zei:

Het is gewoon niet mijn ding. Ik had mijn pijlen gericht op rekrutering en selectie, maar zoals ik het ervaren heb op mijn stage (7 maanden) was dit gewoon bandwerk. Altijd maar cv's bekijken, altijd maar diezelfde vragen stellen, altijd maar die tests afnemen en de rapporten schrijven.
Het zou kunnen dat het op een personeelsdienst beter is (met projectwerk), maar de eerste echt interessante vacature op dat gebied moet ik ook nog tegenkomen...

Klik om te vergroten...

Euh, welkom in het werkleven

Das net de point, dat ge bepaalde taken gaat uitvoeren, en dit voor een bepaalde periode. Als ge elke dag iets anders wil doen, moet ge ni gaan werken eh! In IT/ICT is het niet beter hoor. En dit zeg ik met 12 jaar ervaring binnen ICT. Zeg nu zelf:

- Helpdesker: helpt mensen met meestal dezelfde problemen
- Sysadmin: beheert systemen en heeft dagdagelijkse taken
- Programmeur: Schrijft modules/programmas, meestal in dezelfde taal. Steeds op dezelfde manier (analyse, design, proof of concept, testing, ...)
- Projectleider: beheert projecten, steeds op de zelfde manier, via een methodologie
- Business consultant: geeft advies, steeds via dezelfde methodologie (Itil, Cobit, Sox...)
...

get the point?

En wá hebt ge gestudeerd? oO Of kan 'k nimer goe lezen? Excuseer dan


HR ligt ook in mijn richting, maar marketing ook... denk dat 't bij mij eerder naar marketing helt qua voorkeur

Vacatures zijn zelden een vlag die de lading dekt, toch zeker bij 'hogere' beroepen. Vaak doe je, al dan niet na enkele jaren, iets 'compleet' anders (uiteraard nog min of meer in de zelfde richting, maar toch). Gewoon wat uithoudingsvermogen en je ziet wel waar je geraakt .

Klik om te vergroten...

Goh ja, maar ergens dienen vacatures toch een job te "verkopen", dus ik ga ervan uit dat ze de positieve aspecten toch wat in de kijker zetten.

En ja, Daverock, ik besef ook wel dat een zeker mate van routine bij elk werk komt kijken. Dat stoort mij niet, maar er zijn variaties. Dat het werk na enkele maanden al als bandwerk aanvoelt, kan nooit de bedoeling zijn. Dat ligt misschien niet aan de totale mate van variatie in het werk, maar aan de taken op zich die mij niet liggen.

Extreme: bedrijfspsychologie.

Xcd zei:

En ten slotte, mijn grootste vrees, is er nog een weg terug als ik er geen werk in de ict mee vind? Ik kan mij voorstellen dat werkgevers binnen de HR zich vragen stellen bij zo’n overgang van sector en (terecht) twijfels bij mijn motivatie hebben.

Klik om te vergroten...

Volgens mij kan dit alleen maar een voordeel zijn. Veelzijdigheid is bij mijn weten altijd een voordeel. Het trouwens toch ook niet zo dat een mens maar in 1 ding geinteresseerd kan/mag zijn. Hier zou ik me in ieder geval geen zorgen over maken.

Het probleem met zo'n stage is dat je er zogezegd ervaring dient op te doen, maar niet altijd de grootste projecten toegewezen krijgt. Of al de dingen gelijkaardig kan doen met de begeleider. Zo viel het mij toch op. Mijn stage gaf me geen duidelijk beeld van wat ik later ga doen.

Dit terzijde.

an thread starter = je zou eens moeten weten hoeveel afgestudeerden niet het werk doen waar ze 3, 4, 5 jaar voor gestudeerd hebben.
VEEL, heel veel.

zo ken ik iemand, die afstudeerde na zovele jaren als dierenarts, en hij was 1 van de betere van zijn richting.
na 1 jaar werken stond het hem precies niet aan, en nu is hij vlasboer.
Vlasboer: heel dure, niet veel opbrengende sector in de boerenstiel.
Ook al omdat u oogst afhangt van die 2 maanden in de zomervakantie, en dat je daar dan een heel jaar mee moet zien vullen.

anyway: ofwel, ga je voor je informatica richting, of je smijt jezelf op de arbeidsmarkt, en als je een werk vind, die je wel aanstaat, maar je hebt er niet het gepaste diploma voor, toch maar proberen.
Je hebt immers een master he.

Xcd zei:

Het is gewoon niet mijn ding. Ik had mijn pijlen gericht op rekrutering en selectie, maar zoals ik het ervaren heb op mijn stage (7 maanden) was dit gewoon bandwerk. Altijd maar cv's bekijken, altijd maar diezelfde vragen stellen, altijd maar die tests afnemen en de rapporten schrijven.
Het zou kunnen dat het op een personeelsdienst beter is (met projectwerk), maar de eerste echt interessante vacature op dat gebied moet ik ook nog tegenkomen...

Klik om te vergroten...

Net wat ik wou dan

Ok, dus als ik het goed versta heb je momenteel een master en je wilt een master informatica gaan volgen terwijl je zelf geen voorkennis hebt van informatica ?

Sorry maar dit zou ik ten zeerste afraden. ben momenteel aan mijn laatste jaar Informatica in hogeschool bezig en dat is zo al niet simpel. zeker niet zonder voorkennis en als je dan in een bedrijf komt zoals bij de stage dan besef je hoeveel je eigenlijk kent. Ik zou het dan enorm straf vinden moest je op 1 jaar een master informatica kunnen behalen en een goede IT'er zijn.

Wundagore zei:

Ok, dus als ik het goed versta heb je momenteel een master en je wilt een master informatica gaan volgen terwijl je zelf geen voorkennis hebt van informatica ?

Klik om te vergroten...

UGENT zei:

De Master in de toegepaste informatica heeft tot doel afgestudeerden te vormen met een brede kijk op de praktische toepassingen van de informatica. Studenten worden vertrouwd gemaakt met het informaticajargon en zijn aan het eind van de opleiding in staat heel wat automatiseringsbehoeften zelf in te vullen. Wie zich achteraf beroepshalve wil specialiseren in een deeldiscipline van de informatica, verwerft hiervoor tijdens deze opleiding een meer dan voldoende ruime basis. Met deze master biedt de universiteit je de mogelijkheid om onder begeleiding van ervaren professoren en assistenten kennis te maken met de basiswetmatigheden van de informatica zodat je zelfstandig nieuwe zaken kan beheersen. Het gaat niet om de “informatica op zich” maar wel om de “toepassingen van de informatica”. Je hoeft geen voorkennis te hebben van informatica om met deze master te starten.

Klik om te vergroten...

Zoals gezegd, een IT'er zal hij er niet van worden...

Sommige bedrijven nemen gewoon eender welke master aan om hem daarna om te scholen. Met deze eenjarige master heb je een streepje voor