Archief - verlof tijdens opzegperiode?

Hallo,

even een vraagje: ik heb op dit moment recht op 1.5 dagen verlof (eigenlijk is het recupverlof wegens een 39-urenweek). Normaal gezien verander ik van werk en begint de opzegperiode volgende week; een opzegperiode van 1 week.
Ik zou dat verlof graag nemen in die opzegweek, maar kan dit? Of pak ik deze dagen best nu nog vlug, voor mijn opzeg begint? Even voor alle zekerheid want ik wil mijn recupdagen niet kwijtgeraken

alvast bedankt!

grtz

echte verlof dagen kan je opnemen ongeacht bij welke werkgever je werkt.

Maar hier gaat het over recup, wat dus geen verlof is. Recupdagen zou je wettelijk gezien kunnen opnemen tijdens je opzeg, tenzij je werkgever deze uitbetaald.

Best een beetje opletten want als je verlof neemt en je werkgever betaald ze toch uit, dan was je onwettig afwezig. (altijd een bewijs vragen in dit geval, op mijn vorige job moesten we effectief papiertjes voor goedkeuring indienen en kregen het verlof pas als dat goedgekeurd was met handtekening van de verantwoordelijke)

Allemaal afhankelijk van waar je werkt hé. Om zeker te zijn neem je best contact op met je vakbond.

thomas_pop zei:

Hallo,

even een vraagje: ik heb op dit moment recht op 1.5 dagen verlof (eigenlijk is het recupverlof wegens een 39-urenweek). Normaal gezien verander ik van werk en begint de opzegperiode volgende week; een opzegperiode van 1 week.

Klik om te vergroten...

ben je zeker dat je die 1,5 dagen recht op hebt? Best eens controleren, 't kan zijn dat dit zo berekend is alsof je tot het eind van het jaar blijft werken bij hen. Sommige bedrijven geven een werknemer al vanaf het begin van het jaar alle recupdagen, wat soms problemen kan geven.
Pas ook op: als je pas vandaag of morgen aangetekend je opzeg geeft, gaat in principe je opzeg niet nu maandag in, 't zal voor de week erna zijn (tenzij je werkgever ermee akkoord gaat).

thomas_pop zei:

Ik zou dat verlof graag nemen in die opzegweek, maar kan dit? Of pak ik deze dagen best nu nog vlug, voor mijn opzeg begint? Even voor alle zekerheid want ik wil mijn recupdagen niet kwijtgeraken

Klik om te vergroten...

je hebt niet noodzakelijk recht op het opnemen van recup-verlof, maar indien je het niet kan/moet nemen, wordt je die uren uitbetaald alsof het overuren zijn (zoals de persoon hierboven al schreef)