Archief - Vertegenwoordiger/account manager leuke job?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

rainflower

Legacy Member
Hallo,

Misschien zijn er hier mensen op het forum die een functie als deze uitoefenen en ik vroeg me af wat hun gevoel/idee is bij hun werk?
Vinden zij het de moeite,leuk of vervelend en wegen de voordelen ( bedrijfswagen,telefoon,...) op tegen de nadelen (extra uren, flexibiliteit,...)

Graag jullie idee hierover.

Darius Craven

Legacy Member
Hangt puur vanaf hoe je te werk gaat...

Ik heb in het verleden gewerkt als junior account manager voor een firma die enkel business klanten afhandelde. Daar was het echt een 9 to 17 job aangezien iemand anders voor mij belde en alles binnen de kantooruren gebeuren moest, behalve de zakendiners na de uren maar daar wen je wel aan :) Je kan deze job altijd een tijd doen, het staat ook goed op je CV als je voor een firma met naambekendheid werkt.

De andere "soort" vertegenwoordiger is de deur aan deur verkoper, of de commissie verkoper. Lange dagen, door weer en wind, om toch maar aan voldoende loon te komen. Dat raad ik niet aan, je gaat je eigen ziel moeten verkopen op den duur om hetgene dat is gevraagd ( je target ) te bekomen.

En de bedrijfswagen, gsm, laptop moet je niet in je hoofd steken, daar breng je geen brood mee op de plank. Wat is je basisloon, welke targets zijn hun verwachtingen, lijken die je haalbaar, is de comissie een extra of ga je daar mee moeten rondkomen, ...
Zorg dat je basisloon ongeveer gelijk ligt met wat je anders zou verdienen dus.
Al de rest moet je als bijkomstig zien :)

En trap niet in grote beloftes, maar vraag concrete uitleg, over alles. De job, hun verwachtingen, producten, zoek op wie ze zijn, wat ze doen, ... En of je er achter kunt staan...

Hou met alles rekening, want er zijn veel rotjobs die de naam "vertegenwoordiger" of "account manager" niet waardig zijn.

MrZodiac

Legacy Member
Darius01 zei:
Hangt puur vanaf hoe je te werk gaat...

Ik heb in het verleden gewerkt als junior account manager voor een firma die enkel business klanten afhandelde. Daar was het echt een 9 to 17 job aangezien iemand anders voor mij belde. Je kan deze job altijd een tijd doen, het staat ook goed op je CV als je voor een firma met naambekendheid werkt.

De andere "soort" vertegenwoordiger is de deur aan deur verkoper, of de commissie verkoper. Lange dagen, door weer en wind, om toch maar aan voldoende loon te komen. Dat raad ik niet aan, je gaat je eigen ziel moeten verkopen op den duur om hetgene dat is gevraagd ( je target ) te bekomen.

En de bedrijfswagen, gsm, laptop moet je niet in je hooft steken, daar breng je geen brood mee op de plank. Wat is je basisloon, welke targets zijn hun verwachtingen, lijken die je haalbaar, is de comissie een extra of ga je daar mee moeten rondkomen, ...
Zorg dat je basisloon ongeveer gelijk ligt met wat je anders zou verdienen dus.
Al de rest moet je als bijkomstig zien :)

En trap niet in grote beloftes, maar vraag concrete uitleg, over alles. De job, hun verwachtingen, producten, zoek op wie ze zijn, wat ze doen, ... En of je er achter kunt staan...

Hou met alles rekening, want er zijn veel rotjobs die de naam "vertegenwoordiger" of "account manager" niet waardig zijn.

Volledig mee eens! kan er niets op aanvullen...

Heb deur aan deur gedaan (af te raden!)

En heb ook al gewerkt waar ze veel beloven maar niets waarmaken (zoals den auto)

Cash is all that matters (& werkomstandigheden uiteraard)

BiZi

Legacy Member
Deze job hangt puur af van het product. Je gaat inderdaad wel targetgericht moeten werken, maar dit is persoonlijk voor mij eerder een pluspunt.

Een vast maandelijks loon zou ik zowiezo aanraden, aangevuld met leuke extra's à la bedrijfswagen, gsm, en uiteraard een salesbonus (driemaandelijks, jaarlijks, whatever...)

Echte hard sales zou ik niet aanraden. (Dus van "deur tot deur" gaan, met één of ander product. à la goudengids/promedia achtig)

Ikzelf werk in een salesteam van 4 personen. Wij vertegenwoordigen 5 zakenhotels gelegen in het Antwerpse. Leuke producten en héél veel variatie. Ik werk zelf van 9 tot 5, en doen niet al te veel overuren. Heb wel om de paar weken networkevents, maarja... dat zijn etentjes, concertjes met klanten meepikken, recepties, enz. Zo'n zaken moet je er gewoon bij nemen.

Darius Craven

Legacy Member
De network events inderdaad... Die pikken in op je vrije tijd.
Maar geloof me, meestal maak je daar graag tijd voor vrij ;)

rainflower

Legacy Member
Dus eigenlijk zit je min of meer goed zolang je geen hard sales moet doen?
De firma maakt voor mij men afspraken dus daar dien ik me al niets van aan te trekken...


Ik start in de functie in januari voor een internationale firma,Europees marktleider in zijn categorie. En heb een vast maandloon en onkostenvergoeding ( geen commissie) en de bijhorende voordelen( wagen,gsm,internet,hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,salesbonus, 13demaand,..)

Dus hopelijk komt het in orde. Is mijn eerste echte volledige buitenfunctie,dus zal afwachten worden.

grtz

MrZodiac

Legacy Member
Denk niet dat je daar slecht zit, veel succes in elk geval:niceone:

DBK

Legacy Member
rainflower zei:
Dus eigenlijk zit je min of meer goed zolang je geen hard sales moet doen?
De firma maakt voor mij men afspraken dus daar dien ik me al niets van aan te trekken...


Ik start in de functie in januari voor een internationale firma,Europees marktleider in zijn categorie. En heb een vast maandloon en onkostenvergoeding ( geen commissie) en de bijhorende voordelen( wagen,gsm,internet,hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,salesbonus, 13demaand,..)

Dus hopelijk komt het in orde. Is mijn eerste echte volledige buitenfunctie,dus zal afwachten worden.

grtz
Op welk vlak spreken we dan? Gaat dat over zaken van een paar honderd euro of meer? Heb je gestuurd? Sales training? Veel productkennis? Of is dat niet nodig?

Darius Craven

Legacy Member
Welke sector?
Denk ook wel dat je goed zit hoor.
Wens je zeker veel succes toe!

rainflower

Legacy Member
DBK zei:
Op welk vlak spreken we dan? Gaat dat over zaken van een paar honderd euro of meer? Heb je gestuurd? Sales training? Veel productkennis? Of is dat niet nodig?

Hoe bedoel je op welk vlak?

Is ingedeeld in chemiesector, zijn inderdaad zaken van een paar honderd euro maar hun klanten zijn groothandels,dus steeds grote hoeveelheden,vandaar dat zij liever niet op commissie werken.
Heb niet echt gestudeerd ervoor, buiten een jaar communicatiebeheer. Krijg van hun uit sales training van een 3 tal maanden om voldoende productkennis op te doen. Voor sales training is het vooral meegaan met de andere in het begin + bijkomede externe trainingen.
Op mijn vorige werk was ik logistiek coordinator/ verkoper. Dsu dit is iets volledig nieuws, ook een volledig andere sector maar we het zal afwachten worden denk ik.

grtz

Darius Craven

Legacy Member
"3 tal maanden om voldoende productkennis op te doen. Voor sales training is het vooral meegaan met de andere in het begin + bijkomede externe trainingen."

Dat deel klinkt al perfect in orde, en de rest ook eigenlijk. Go for it :)

Oldskooler

Legacy Member
Wie wilt zoiets nu doen :puke:

Dat is nog erger dan die ellendige spreekbeurten op school :D:D.

Dan is het 8 uur lang spreekbeurt.

Darius Craven

Legacy Member
Ik vond spreekbeurten op school leuk :)
Geloof me, voor sommige mensen is dat echt een kick...

Necreo

Legacy Member
Ben zelf ook Account Manager (door ervaring binnen dezelfde firma) inmiddels al Senior Account Manager op men 24ste.

De firma waar ik voor werk is echter niet productverkoop, maar eerder dienstverlenend.

Concreet voor sales:

Hard Sales: Neen !! Dit is hard werken voor meestal een mager netto loon, en heel mooi ogende commissie, dit 9 op de 10 keer niet haalbaar is.

Combinatie Hunter/Farming: het echte account management met andere woorden is dan wel weer een aanraden. Hierbij heb je meestel 100% vast loon + commissie (mijn situatie).

Helaas is het ook niet altijd rozegeur, je bent uiteindelijk het aanspreekpunt voor uw klanten dus zowel de goeie als de slechte opmerkingen/ervaringen etc. komen meestal eerst bij u terecht.

Wij hebben sinds kort Telesales in dienst genomen, die helpen te markt voor te sorteren zodat wij kwalitatieve leads/clients kunnen volgen.

Uiteraard mag je niet uitgaan van 9 - to - 17 want dan ga je er simpelweg niet komen, networking, dinner, lunch , deadlines, sales meetings etc...

Maar het is een goede leerschool, en kan in sales een mooie toekomst bieden:

Key AM / Sales Manager / etc...

rainflower

Legacy Member
Het zal dus een uitdaging worden, ik heb er allezins veel goede moed en zin in!

grtz
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan