Archief - Vervangingsovereenkomst stilzwijgend verlengen?

Situatie even schetsen:

15juni ben ik aangenomen onder de vorm van een vervangingscontract waarbij in het contract duidelijk staat dat de reden voor vervanging ziekte is van de vaste werknemer. Nu is deze persoon uit ziekteverlof en eindigt mijn contract. So far so good neem ik aan. Dat kon ik verwachten.
Nu heeft deze persoon in 1 keer al zijn vakantie opgenomen en is die tot 15 november in verlof en ben ik nog ingepland tot die datum. Zou in principe er dan geen nieuw vervangingscontract moeten opgesteld worden want de reden voor vervanging is verandert? Welke gevolgen heeft dit?


2de vraag: Ik heb nog een collega die werkt met een vervangingscontract en hij oefent juist dezelfde job uit. De werknemer die hij vervangt heeft nu ontslag genomen. Krijgt mijn collega automatisch die job of mag ik mij daar ook kandidaat voor stellen?

1. Een vervangingsovereenkomst kan ook bij verlof van de werknemer. Dat moet dan wel in je contract staan. Anders heb je in theorie recht op een vast contract als je 1 dag langer werkt.

2. Als niks gebeurt, heeft ook hij recht op een vast contract;

Thanks JPV, ik heb gisteren dus 1 dag langer gewerkt. Hoe pak ik dit nu best aan?

ongeveer zelfde situatie, vervangingcontract getekend en nu sinds begin oktober is die persoon terug. Er is niks van gezegd op mijn werk ivm nieuw contract tekenen etc...