Archief - Vervelende, uitzichtloze situatie werk(loos)/invalide

Ik zit met de volgende situatie:

Ik ben sinds september 2012 arbeidsongeschikt/invalide na enkele maandjes werkloos te zijn geweest. Ik lijd immers aan de ziekte van Crohn en heb een zeer vervelende complicatie: open wonde/ fistel. Ik heb enkele heelkundige ingrepen achter de rug en sinds enkele maanden leek het de goede weg op te gaan. Bij de laatste controle bij de dokter in het ziekenhuis bleek het genezingsproces weer te vertragen en vertelde de dokter dat de genezing pas zal voltooien als mijn ziekte van Crohn 100% onder controle zou zijn.

Het punt is nu dat dit nog een half jaar kan duren maar ook nog 10 jaar. De ziekte van Crohn is immers een ambetante ziekte die plotseling kan opflakkeren, ook al krijg je specifieke medicatie.

Aangezien ik elke dag thuisverpleging krijg, is werk zoeken op dit moment geen optie of toch een zeer moeilijke. Ik hou mijn hart al vast als ik naar de controlearts van de mutualiteit moet gaan. Deze man doet meestal niet moeilijk aangezien ik de juiste attesten kan voorleggen maar na drie jaar zal hij toch ook eens beginnen nadenken.

Is hier iemand die ooit hetzelfde heeft meegemaakt? Iemand tips/advies?

PHPFreak1977 zei:

Het punt is nu dat dit nog een half jaar kan duren maar ook nog 10 jaar.

Klik om te vergroten...

Dit is eigenlijk zowat uw grootste zorg mbt opnieuw werk gaan zoeken, die onzekerheid.

Als je lange tijd thuisgezeten hebt door ziekte en opnieuw op de arbeidsmarkt moet komen(en die kans lijkt me niet onbestaande dat dit binnenkort gebeurt) is dat in mijn ervaring toch geen evidentie opnieuw aan werk te geraken, verwacht u maar aan steeds wederkerende vragen zoals "Wat voor ziekte was dat" "En je kon daardoor niet werken?" "Kan dat nog terugkeren, heb je daar nog last van"... officieel mag het eigenlijk niet echt, maar in de praktijk worden er heel vaak zo'n vragen gesteld. De werkgever wil zeker weten dat de nieuwe werknemer zijn werk niet beïnvloed wordt door de ziekte en niet om de haverklap thuis zal moeten blijven bijvoorbeeld.

Onlangs van iemand met 33% arbeidsongeschiktheid gehoord dat eens hij verteld van zijn medisch probleem, er onmiddelijk een domper komt op het sollicitatiegesprek en daarna niets meer hoort van het bedrijf. Niettemin is hij verplicht van RVA om actief naar werk te blijven zoeken, in dezelfde mate zoals iemand die wel perfect in orde is.

Dat klopt. Het is trouwens bij mij al gebeurd. In 2010 moest ik ook opnieuw op zoek naar een job na anderhalf jaar ziekte. Ik werd immers ontslagen na 6 maanden ziekte. Ik heb toen met veel geluk toch een job kunnen bemachtigen. Tijdens die zoektocht heb ik vele malen moeten horen waarom ik ontslagen was, welke ziekte ik had en of ik kon hervallen. Meestal was ik eerlijk maar hoorde ik daarna niets meer. Ik ben gelukkig kunnen beginnen bij een werkgever die daar niet veel belang aan hechtte.

Hoeveel bedraagt je uitkering als ik vragen mag (mag ook in pm) na zo lang ziek te zijn? Mijn grootste schrik is om door een ziekte langdurig out te zijn en hoe dan rond te komen.

Mijn invaliditeitsuitkering bedraagt nu ongeveer 1000 euro netto per maand als samenwonende. Dat is een heel verschil met een werkloosheidsuitkering. Ik zou als werkloze na mijn ziekte slechts 500 Euro netto krijgen aangezien een ziekteperiode niet opschortend werkt en je op het minimum valt.