Archief - Vraag ivm vakantiedagen.

Hi

Ik ben in 2009 afgestudeerd in het secundair onderwijs, waar ik in september vorig jaar dan begonnen ben met de richting audiovisuele vormgeving op de KHLim. Dat was niet direct wat ik in gedachten had en ben daar dan ook redelijk snel met gestopt.

Ben me dan gaan uitschrijven op mijn school (begin februari), en gaan inschrijven bij de VDAB, interims, enz. Nu had ik het geluk dat ze me nog geen week na mijn inschrijving hebben gecontacteerd voor een administratieve job (die perfect aansluit bij mijn middelbare opleiding) waar ik tot op heden nog steeds werk.

Nu is de vraag; ik heb ergens vernomen dat ik recht zou hebben op extra vakantie omdat ik zo snel werk heb gevonden als schoolverlater. Hoe zit dat precies? En hoe zit dat verder met vakantie via interim?

Zou fijn zijn moest ik hier een concreet antwoord op krijgen.

Thanks
Thomas

Als je in het jaar dat je stopt met school ook al werk vindt, heb je in principe recht op jeugdvakantie.

Dit is volgens mij wel pas in het jaar daaropvolgend.. Dus in 2011. Je vakantie waar je zoizo recht op hebt, omdat je al een deel gewerkt hebt dit jaar, wordt aangevuld met enkele dagen jeugdvakantie. Let wel, deze zijn niet 100% uitbetaald.. Ik dacht maar 60%

Nuja, best even dubbelchecken bij de specialisten hier op het forum

di massimo zei:

Als je in het jaar dat je stopt met school ook al werk vindt, heb je in principe recht op jeugdvakantie.

Dit is volgens mij wel pas in het jaar daaropvolgend.. Dus in 2011. Je vakantie waar je zoizo recht op hebt, omdat je al een deel gewerkt hebt dit jaar, wordt aangevuld met enkele dagen jeugdvakantie. Let wel, deze zijn niet 100% uitbetaald.. Ik dacht maar 60%

Nuja, best even dubbelchecken bij de specialisten hier op het forum

Klik om te vergroten...

Klopt als een bus.
Het jaar dat je start met werken heb je enkel recht op eventuele ADV dagen, recuperatie van overuren en feestdagen tijdens het weekend.

Vanaf jaar X+1 krijg je normaal gezien het aantal dagen verlof corresponderend aan het aantal gewerkte dagen in jaar X. Je spaart namelijk altijd in jaar X voor verlof in jaar X+1. Nu door het feit dat je geen volledig jaar hebt heb je ook recht op minder verlof.
Voor het eerste jaar (mits je niet te oud bent. Dacht max. 25jaar) kan je jeugdvakantie aanvragen. Deze passen de dagen aan tot 20 maar zijn inderdaad minder betaald.

Thanks dudes.