ik ben geen specialist inzake bouwverlof, maar ik dacht dat voor dringende werken het toegelaten was dat de werkgever werkt tijdens de kerstperiode.
Bouwverlof in de zomer is zeker niet bindend, maar in de winter wel. Dus DENK ik dat hij in principe het niet kan laten vallen, tenzij voor dringende zaken.
(maar dit antwoord is onder voorbehoud)