Sarcastr0
Legacy Member
ok, het is wat ingewikkeld.
in 2014-2015 werkte in voor bedrijf C
in 2016 werkte ik voor bedrijf A
in 2017 voor bedrijf B
Dus, bij bedrijf A verrekenen ze het vakantiegeld dat mij is "voorgeschoten" bij ontslag bij C, en een voorschot voor 2de helft vh jaar
In bedrijf B ben ik in januari begonnen. Wegens financiële problemen is het daar misgelopen, laatste werkdag op C4 was 02/07/2017
Nu, normaal hadden ze daar ook de verrekening moeten doen, maar blijkbaar is dat niet gebeurt. ik heb dus vakantiegeld getrokken zonder verrekening.
het saldo is dan +-1400 eur in mijn voordeel.
De nieuwe baas is de baas van de nederlandse afdeling, en ik sta op goede voet mee die man.
Die heeft mij gezegd dat hij achter die 1400 euro niet aankomt, wegens teveel gezeik etc. Volgens hem is verder niemand van de situatie op de hoogte (buiten dan SD Worx).
Hij heeft wel gezegd dat eventueel het sociaal secretariaat er mss achteraan komt (lijkt me sterk, die rekenen toch gwn aan werkgever aan en basta) of dat dit nefast zou kunnen zijn voor mijn belastingen of bij de verrekening bij nieuwe werkgever in 2018.
iemand een idee hoe dat zit belastingtechnisch?
naar mijn inziens is het teveel betaalde saldo de verrekening 2016-2017 en zou de nieuwe werkgever hier in 2018 ook niets mee te maken hebben.
Maar de belastingen, i dunno.
in 2014-2015 werkte in voor bedrijf C
in 2016 werkte ik voor bedrijf A
in 2017 voor bedrijf B
Dus, bij bedrijf A verrekenen ze het vakantiegeld dat mij is "voorgeschoten" bij ontslag bij C, en een voorschot voor 2de helft vh jaar
In bedrijf B ben ik in januari begonnen. Wegens financiële problemen is het daar misgelopen, laatste werkdag op C4 was 02/07/2017
Nu, normaal hadden ze daar ook de verrekening moeten doen, maar blijkbaar is dat niet gebeurt. ik heb dus vakantiegeld getrokken zonder verrekening.
het saldo is dan +-1400 eur in mijn voordeel.
De nieuwe baas is de baas van de nederlandse afdeling, en ik sta op goede voet mee die man.
Die heeft mij gezegd dat hij achter die 1400 euro niet aankomt, wegens teveel gezeik etc. Volgens hem is verder niemand van de situatie op de hoogte (buiten dan SD Worx).
Hij heeft wel gezegd dat eventueel het sociaal secretariaat er mss achteraan komt (lijkt me sterk, die rekenen toch gwn aan werkgever aan en basta) of dat dit nefast zou kunnen zijn voor mijn belastingen of bij de verrekening bij nieuwe werkgever in 2018.
iemand een idee hoe dat zit belastingtechnisch?
naar mijn inziens is het teveel betaalde saldo de verrekening 2016-2017 en zou de nieuwe werkgever hier in 2018 ook niets mee te maken hebben.
Maar de belastingen, i dunno.