Archief - Vraagje over werkloosheidspremie

Ik ga nu me derde jaar in als burger bij defensie met een 9 maanden contract helaas. Dus ik moet ieder jaar 3 maand doppen als ik niets vind in die periode. Mijn eerste jaar was als proef voor 4 maanden en dan heb ik me dop volledig gekregen. Nu eind 2015 heb ik mijn vakantiegeld gekregen voor 2015 maar ook nog eens vakantiegeld van die 4 maanden dat ik gewerkt heb in 2014 (zit daar het probleem?). Vorige maand kreeg ik dan me dopgeld van december en zag ik dat er daar een 9 tal dagen afgetrokken van zijn geweest (verlofdagen van 2014 die ik gekregen had). Ik vroeg me af hoe komt dat die afgetrokken zijn. Is dat omdat ik als bediende werk en vakantiegeld gekregen heb of…?


Op het syndicaat krijg ik geen duidelijk antwoord daarom dat ik het hier vraag. Want ik vraag me af ofdat dit wel klopt dat dit afgetrokken mag worden.

Verstuurd vanaf mijn Nexus 5 met Tapatalk

Als je als werkloze nog verlof overhebt dat je niet genomen hebt gedurende het jaar, kan je voor die dagen geen werkloosheidsuitkering krijgen. Je had dus nog verlof door prestaties in 2014 die je niet opgenomen had en daardoor heb je nog openstaande dagen die "gedekt zijn" door dat vakantiegeld. Deze worden aangerekend in december en daardoor krijg je geen volledige werkloosheid.

JPV zei:

Als je als werkloze nog verlof overhebt dat je niet genomen hebt gedurende het jaar, kan je voor die dagen geen werkloosheidsuitkering krijgen. Je had dus nog verlof door prestaties in 2014 die je niet opgenomen had en daardoor heb je nog openstaande dagen die "gedekt zijn" door dat vakantiegeld. Deze worden aangerekend in december en daardoor krijg je geen volledige werkloosheid.

Klik om te vergroten...

Nochtans heb ik die 9 dagen volledig opgenomen tijdens die 4 maand.. Dat is het rare..

Verstuurd vanaf mijn Nexus 5 met Tapatalk

de dagen verlof die je in de 4 maand in 2014 genomen hebt, kunnen geen invloed meer hebben op de verrekening van het aantal dagen verlof die je in 2015 nam. Als je dus in 2014 4 maand gewerkt heb, zal je zo'n recht op 7 dagen verlof gehad hebben in 2015. ALs je dan in 2015 geen verlof nam, zal je die nog aangerekend worden in december 2015.

JPV zei:

de dagen verlof die je in de 4 maand in 2014 genomen hebt, kunnen geen invloed meer hebben op de verrekening van het aantal dagen verlof die je in 2015 nam. Als je dus in 2014 4 maand gewerkt heb, zal je zo'n recht op 7 dagen verlof gehad hebben in 2015. ALs je dan in 2015 geen verlof nam, zal je die nog aangerekend worden in december 2015.

Klik om te vergroten...

Verlof is dan ook opgenomen geweest. Nu zit ik in mijn vaste cyclus van 9 maanden werk. En daarin had ik 20 verlofdagen die allemaal opgenomen geweest zijn.

Verstuurd vanaf mijn Nexus 5 met Tapatalk

dan zal er een probleem zijn bij de C4 die je afgeleverd hebt, waarop geen opgenomen verlofdagen ingevuld zullen zijn. Laat dit eens controleren bij je vakbond/hulpkas. ALs dat rechtgezet wordt, zal je wel nog uitkeringen kunnen krijgen.

Daar vreesde ik al voor. Had dit nochtans al gezegd naar het syndicaat maat die stuurden me weer wandelen. Bedankt voor de info

Verstuurd vanaf mijn Nexus 5 met Tapatalk

Heb je de c4 nog? Scan hem anders eens in of vraag hem op aan de rva zelf

JPV zei:

Heb je de c4 nog? Scan hem anders eens in of vraag hem op aan de rva zelf

Klik om te vergroten...

Zal hem moeten opvragen, denk niet dat ik hier een kopie er van liggen heb.

Verstuurd vanaf mijn Nexus 5 met Tapatalk