squan
Legacy Member
Hallo,
Mijn vriendin is sinds dinsdag voltijds aan het werk. Het is haar eerste volwaardige job sinds ze is afgestudeerd vorig jaar in september. Ze heeft een master in communicatiewetenschappen.
Ze heeft echter een visuele handicap (stargardt, moeite om scherp te zien/focussen) waardoor ze veel moeite moet doen om schermen en letters te lezen. Ze mag ook niet met de auto rijden en zo. Dus ze zit zowat vast aan een bureaujob wil ze iets in haar sector doen.
Die heeft ze nu en haar werk is op de hoogte van haar probleem (ze heeft dit vermeld tijdens de sollicitatiegesprekken) maar ze heeft de grootste moeite om alles vlot te lezen op haar scherm op het werk. Als ze de resolutie verkleint, kan ze wel alles vlot lezen maar heeft ze te weinig real estate op haar scherm en moet ze de software constant verslepen omdat deze niet zo "responsive" is zeg maar.
Dus met andere woorden heeft ze eigenlijk een groter scherm nodig, liefst in de richting van de 27 inch. Maar ze durft dit niet zomaar aankaarten, nu ze nog maar net begonnen is. Zo'n scherm kost geld, en haar functie is ook tijdelijk voorlopig (kans op verlenging maar niet zeker). Ze zou echter wel veel sneller en correcter kunnen werken...
Nu is mijn vraag of er geen subsidies bestaan voor mensen met een dergelijke handicap, die de kost van een groter scherm een beetje kunnen dragen, en waar ze zich voor deze kan aanmelden. Zodat ze naar haar baas kan gaan en zeggen van:
"Als ik een groter scherm zou kunnen krijgen, zou ik veel effeciënter mijn job kunnen uitoefenen. En de kost kan deels teruggevorderd worden door ..." waardoor het voor haar baas misschien makkelijker wordt om te zeggen van: "Geen probleem."
Mijn vriendin is sinds dinsdag voltijds aan het werk. Het is haar eerste volwaardige job sinds ze is afgestudeerd vorig jaar in september. Ze heeft een master in communicatiewetenschappen.
Ze heeft echter een visuele handicap (stargardt, moeite om scherp te zien/focussen) waardoor ze veel moeite moet doen om schermen en letters te lezen. Ze mag ook niet met de auto rijden en zo. Dus ze zit zowat vast aan een bureaujob wil ze iets in haar sector doen.
Die heeft ze nu en haar werk is op de hoogte van haar probleem (ze heeft dit vermeld tijdens de sollicitatiegesprekken) maar ze heeft de grootste moeite om alles vlot te lezen op haar scherm op het werk. Als ze de resolutie verkleint, kan ze wel alles vlot lezen maar heeft ze te weinig real estate op haar scherm en moet ze de software constant verslepen omdat deze niet zo "responsive" is zeg maar.
Dus met andere woorden heeft ze eigenlijk een groter scherm nodig, liefst in de richting van de 27 inch. Maar ze durft dit niet zomaar aankaarten, nu ze nog maar net begonnen is. Zo'n scherm kost geld, en haar functie is ook tijdelijk voorlopig (kans op verlenging maar niet zeker). Ze zou echter wel veel sneller en correcter kunnen werken...
Nu is mijn vraag of er geen subsidies bestaan voor mensen met een dergelijke handicap, die de kost van een groter scherm een beetje kunnen dragen, en waar ze zich voor deze kan aanmelden. Zodat ze naar haar baas kan gaan en zeggen van:
"Als ik een groter scherm zou kunnen krijgen, zou ik veel effeciënter mijn job kunnen uitoefenen. En de kost kan deels teruggevorderd worden door ..." waardoor het voor haar baas misschien makkelijker wordt om te zeggen van: "Geen probleem."
