Archief - Wat met loon indien bedrijf failliet

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

jan002

Legacy Member
Beste,

een kennis van mij zou in een vleesverwerkend bedrijf willen/beginnen werken.
Ik heb echter van een ander persoon (slechts van één persoon) gehoord dat het hem niet zou verbazen dat het bedrijf nog eens failliet zou gaan.

Indien mn kennis daar pakweg volgende week contract tekent, daar werkt, en na bv 2 jaar worrdt het bedrijf failliet verklaard, heeft zij dan haar loon tot op de laatste dag dat ze er werktte?

Ik weet dat een normale reactie zou zijn, indien je weet dat het failliet zou gaan, blijf er vanaf, maarja, dat weet ik ook wel, is nog héél onzeker, maar het zou handig zijn om hier eens een antwoord op te hebben.

Alvast bedankt.

Netrem

Legacy Member
hoja, omdat 1 persoon dat zegt. Als ge kijkt hoe ze werken bij bv West-Malle, zou ik ook zeggen 'tzou me niet verwonderen moest dat bedrijf failliet gaan'

Kan je dat niet ergens zien, hoe de financiele situatie van een bedrijf is?

h0pje

Legacy Member
Kdenk dat een bedrijf alleen maar cijfers moet naar buiten brengen indien ze ook op de beurs staan. Is wel een gokje, ik weet niets van economie :')

[BAT] Hydra

Legacy Member
h0pje zei:
Kdenk dat een bedrijf alleen maar cijfers moet naar buiten brengen indien ze ook op de beurs staan. Is wel een gokje, ik weet niets van economie :')

Ook niet beursgenoteerde bedrijven moeten bepaalde gegevens met betrekking tot de boekhouding (en dus hun financiele toestand) vrijgeven als ik me niet vergis.

kappamen

Legacy Member
[BAT] Hydra;10421904 zei:
Ook niet beursgenoteerde bedrijven moeten bepaalde gegevens met betrekking tot de boekhouding (en dus hun financiele toestand) vrijgeven als ik me niet vergis.

Ja, maar dat is heel beperkt van wat men MOET vrijgeven...

Héél kleine bedrijven moeten zelfs niks vrijgeven...

Beursgenoteerden moeten natuurlijk de hele waslijst buiten hangen :)

J3rry

Legacy Member
begin er niet aan bij een bedrijf te werken dat niet stabiel is, niets dan problemen
ik heb vroeger een paar faillissement meegemaakt

zo kan je vandaag op morgen op straat staan zonder je (achterstallig) loon te ontvangen
en het ergste van al, zonder C4 wat belangerijk is om te kunnen stempelen of een nieuw werk te beginnen

dan ben je echt gekloot en moet je wachten tot de curator dit in orde brengt, dit kan 2 weken duren in het beste geval, soms langer dan een maand
voor je (achterstallig) loon ga je dan echter 1 jaar of langer moeten wachten
als de curator na 1 jaar je (achterstallig) loon niet betaald heeft omdat er geen geld is
dan komt dit van een fonds en dan kan het nog wat langer duren

het strafste van al is dat je wel na een paar weken na het faillissement wel je belastings gegevens ontvangt van het loon dat je nog niet ontvangen hebt en waar je wss og een jaar of langer moet op wachten
dit moet je dan aangeven aan inkomsten ook al heb je dat geld nog niet

premies op basis van je loon die kunnen tot 2 jaar duren eer je deze ontvangt
zoals in de bouw: getrouwheid bouw, vakantie geld, regen zegels

indien je argwaan begint te krijgen dat het niet eer zo soepel zou lopen bij een bedrijf waar je werkt, loon niet op tijd betaald of ze beginnen met voorschot op een voorschot te betalen na de verstreken wettelijke betalings termijn
dan kan je best naar de vakbond hiermee gaan en dit melden + je C4 aanvragen aan je werkgever
bij de vakbond vermeld je dit dan en zeg je dat je weg wilt bij het bedrijf
vragen voor een procedure op te starten dat je werkgever contractbreuk gedaan heeft
dan moet je een papier tekenen bij de vakbond,
als je werkgever je C4 zou weigeren, wat bij mij is het geval is geweest om u als een citroen uit te persen
ben je verplicht te werken of tenzij je je ziek zou zetten
dan kan je na 2 weken via die procedure je contract verbreken langs jouw kant
ook mag het bedrijf na je ingezette procedure falliet gaan door die procedure
maakt de vakbond je C4 op en kan je stempelen/werk zoeken

ik heb het 3x meegemaakt en 1x daarvan wou het bedrijf mij tot het bot uitmelken
1,5 maand geen loon ontvangen en veel te laat naar de vakbond gestapt ik kreeg mijn C4 niet met smoesjes was hij het altijd vergeten op te maken
dan moest ik na die procedure nog 2 weken werken en heb ik mij ziek gezet anders kon hij de politie erbij halen en later schadevergoeding eisen als ik gewoon thuis zou blijven

wat je ook kan doen is bij de vakbond voor je bij een bedrijf gaat werken voor de achtergrond op te vragen van een bedrijf
als ze lopende dossiers hebben tegen een bedrijf van klanten dan weet je dat je er niet moet beginnen
of als er gewoon klachten binnen zijn gekomen ook opletten

makila

Legacy Member
J3rry zei:
het strafste van al is dat je wel na een paar weken na het faillissement wel je belastings gegevens ontvangt van het loon dat je nog niet ontvangen hebt en waar je wss og een jaar of langer moet op wachten
dit moet je dan aangeven aan inkomsten ook al heb je dat geld nog niet

Het bedrijf is failliet? Hoe kan dat bedrijf dan je belastingsgegevens opsturen van iets dat je nog niet gekregen hebt? Normaal zou je verwachten dat pas nadat je het geld ontvangen hebt, dat je dan pas de gegevens moet invullen op je belastingsbrief.

Als je dit voor de rechter sleept, is dit zeker betwistbaar.

Arifiene

Legacy Member
makila zei:
Het bedrijf is failliet? Hoe kan dat bedrijf dan je belastingsgegevens opsturen van iets dat je nog niet gekregen hebt? Normaal zou je verwachten dat pas nadat je het geld ontvangen hebt, dat je dan pas de gegevens moet invullen op je belastingsbrief.

Als je dit voor de rechter sleept, is dit zeker betwistbaar.

Overeenstemmingsbeginsel, belastingen rekenen aan op de periode dat je normaal je loon ontvangt, achterstallig loon houden ze geen rekening mee.

Overigens heeft J3rry gelijk ivm het failliet gaan, veel miserie, het kan lang duren, enfin ja :)

$anka

Legacy Member
uiteindelijk heb je op wel meer bedrijven geen zekerheid hoor. toen ik bijna 5 jaar geleden beginnen ben op het berdrijf waar ik nu nog werk zag het er ook allemaal mooi uit. Ondertussen staat het bedrijf op de rand van de afgrond. ik ben wel stillaan aan het uitkijken naar ander werk

ma als het er al niet goed uitziet zou ik er ook niet beginnen. maja, is dat uit vertrouwelijke (en correcte) bron vernomen? want er word veel verzonnen hoor

fraCk

Legacy Member
Nv's en bvba's (met minstens 50 wn's) zijn verplicht hun jaarrekening neer te leggen (als ik me niet vergis)
Daar kunt ge soms al veel van afleiden. Die vindt ge op deze site (werkt hier niet met FF)

jan002

Legacy Member
Ok, bedankt voor de info allen.
Zal mss eens aan cijfers geraken van dat bedrijf, indien twijfelachtig, niet beginnen, en anders, zal ik mede delen aan mn kennis wat julle me vertelden.

Merci.

Still DRO

Legacy Member
Geef eens benaming van dat bedrijf, wil gerust eens de toestand van vorig boekjaar opzoeken.

grtz

mythe

Legacy Member
Staat dat niet altijd op TopTrends, die paar gegevens die ze MOETEN vrij geven?
Bij mijn pa zijn ze er niet echt fier op als hun getalletjes worden vermeld, dus ik denk niet dat zij het met vrije wil gaan vrij geven.

Jack-in-the-box

Legacy Member
Ik denk dat ik weet over welk bedrijf het gaat,
Maar ik zou er niet bij beginnen.

mythe

Legacy Member
jannos zei:
Ik denk dat ik weet over welk bedrijf het gaat,
Maar ik zou er niet bij beginnen.
Noem dan welk bedrijf :p. Kweet niet ze, je hebt meerdere vleesbedrijven ^^.

Jack-in-the-box

Legacy Member
Kan het dan Dufina op Lovendegem zijn?
Dat is 1 vd bedrijven die ik ken waar ze iets in nauwere schoentjes staan.

Defnerd

Legacy Member
bij een faillissement is het loon het eerste dat een auditor uitbetaald. contractueel heb je daar recht op, mogelijk en waarschijnlijk zal je er wel iets langer moeten op wachten.

ivm gegevens te weten te komen van bedrijven:
zo goed als elke onderneming met een BTW-nummer moet een (verkorte of gewone) jaarrekening neerleggen die iedereen ten allen tijde kan opvragen bij de nationale bank van België. je moet de kopies en verzendingskosten betalen = ongeveer €15 in totaal, je kan het ook digitaal laten doorsturen.

BCS

Legacy Member
Defnerd zei:
ivm gegevens te weten te komen van bedrijven:
zo goed als elke onderneming met een BTW-nummer moet een (verkorte of gewone) jaarrekening neerleggen die iedereen ten allen tijde kan opvragen bij de nationale bank van België. je moet de kopies en verzendingskosten betalen = ongeveer €15 in totaal, je kan het ook digitaal laten doorsturen.

Via deze link kan je deze jaarrekeningen nakijken, van de voorbije 5 jaar.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan