Archief - Wat zijn jullie ervaringen met giftige collega's en hoe hebben jullie dit opgelost ?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
R

ROME0

Legacy Member
Mijn ervaring:

Ik heb een paar achterlijke collega's. Ze roddelen, maken subtiele discriminerende opmerkingen (over uiterlijk, religie, ...) onder de vermomming van grapjes, ze vinden sommige jongere collega's (starters) dom omdat ze veel vragen stellen. De lijst kan zo nog voortgaan. Ze doen dit niet enkel met mij maar ook met anderen. Ik merk dat er ook meelopers zijn die daarmee instemmen en het gedrag overnemen om te behoren tot de groep.

Het werk zelf (inhoudelijk), de werkgever, arbeidsvoorwaarden, groeimogelijkheden, alles is perfect. Maar de cultuur, collega's en sfeer die er heerst is ziekmakend.

Mijn oplossing:

Ik ga binnenkort van werk veranderen. Langs de ene kant vind ik het wel spijtig omdat het een zeer mooie job is met veel mogelijkheden. Maar ja...niets aan te doen.
L

Lt. ZweedVoet

Legacy Member
hqdefault.jpg


images
s

straight_six

Legacy Member
ROME0 zei:
Mijn ervaring:

Ik heb een paar achterlijke collega's. Ze roddelen, maken subtiele discriminerende opmerkingen (over uiterlijk, religie, ...) onder de vermomming van grapjes, ze vinden sommige jongere collega's (starters) dom omdat ze veel vragen stellen. De lijst kan zo nog voortgaan. Ze doen dit niet enkel met mij maar ook met anderen. Ik merk dat er ook meelopers zijn die daarmee instemmen en het gedrag overnemen om te behoren tot de groep.

Het werk zelf (inhoudelijk), de werkgever, arbeidsvoorwaarden, groeimogelijkheden, alles is perfect. Maar de cultuur, collega's en sfeer die er heerst is ziekmakend.

Mijn oplossing:

Ik ga binnenkort van werk veranderen. Langs de ene kant vind ik het wel spijtig omdat het een zeer mooie job is met veel mogelijkheden. Maar ja...niets aan te doen.
Klik om te vergroten...
Bij ons is er 1 zo 1 die het voor iedereen verpest. 2 mensen zijn al weg gegaan en ik heb een andere functie gevraagd. Ben er al 2 keer serieus tegen uitgevlogen toen ik te weten kwam dat hij over mij bezig geweest is.

Ik kan tegen alles buiten tegen roddelen, andere collega's in de gaten houden en mensen opsteken en dat is wat die hele dagen doet.

Ik heb nog nooit met niemand problemen gehad en iedereen kent me daar als een goedlachs persoon. Heel het bedrijf was er dan ook over bezig dat als ik zelfs al eens zo uitvlieg dat het wel de moeite moet zijn dan.

Hij heeft ook al 2 keer naar de leidinggevende gemoeten, maar veel effect heeft het allemaal niet. Ik snap niet dat ze hem niet in een andere afdeling zetten ergens alleen zonder collega's. Ik ga nu de 3de zijn met langer dan 10 jaar ervaring die weg gaat tot grote ergernis van de leidinggevende.. Maar ja dan moet ze er maar iets aan doen.

Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk
T

The Prophet

Legacy Member
Het antigifcentrum al eens gebeld?


Sent from my iPhone using Tapatalk
K

KerberosX

Legacy Member
Heb je dit al eens aangekaart bij je manager? Eventueel eens rapporteren bij HR / vertrouwenspersoon? Of gaat het om een klein bedrijfje?

Zo zomaar weggaan zonder tenminste te proberen tot een oplossing te komen zou ik toch ook niet doen. En je hebt geen enkele garantie dat het bij de volgende werkgever beter zal zijn. Werksfeer / collega’s is altijd een beetje een loterij als je van werk verandert.
R

Rekt

Legacy Member
Gewoon die mensen eens op hun plaats zetten en als dat niet werkt het melden aan uw baas en HR.

Ik smijt negatieve personen er direct uit hier, kan me niet schelen hoe goed ze zijn in hun job. Iedereen is vervangbaar en de cultuur op het werk is belangrijker.
F

Five-seveN

Legacy Member
Stap 1: Tegen die mannen zeggen dat je hun flauwekul kotsbeu bent

Stap 2: tegen HR en uw manager zeggen dat je hun flauwekul kotsbeu bent

Stap 3: tegen de vakbond zeggen dat je die flauwekul kotsbeu bent

Stap 4: Ander werk beginnen zoeken, zonder al te tekenen. Vervolgens ontslag indienen zonder je al ander werk hebt, met als reden "toxische collega's". Zo geef je HR/manager nog 1 maand de tijd om u te overtuigen uw ontslag terug in te trekken, door iets te doen aan die toxische omgeving.

Stap 5: Als er nog steeds niets in beweging komt, tekenen bij andere werkgever en zo uw ontslag onomkeerbaar maken. Geen ander contract gevonden? Dan heb je pech. Als je hier aan twijfelt dan kan je in stap 4 beter eerst zien dat je al getekend hebt.
O

Ohm

Legacy Member
Van job veranderen. Steek geen tijd in het praten met u manager of HR. Uw manager zal miss eens zeggen dat het moet stoppen, maar dat gebeurd uiteindelijk toch toch niet. HR doet geen reet. Volwassen kleuters en dat zullen ze blijven. Als dat nu eenmaal de "cultuur" is in het bedrijf...

Het is wat het is.
R

ROME0

Legacy Member
Ohm zei:
Van job veranderen. Steek geen tijd in het praten met u manager of HR. Uw manager zal miss eens zeggen dat het moet stoppen, maar dat gebeurd uiteindelijk toch toch niet. HR doet geen reet. Volwassen kleuters en dat zullen ze blijven. Als dat nu eenmaal de "cultuur" is in het bedrijf...

Het is wat het is.
Klik om te vergroten...

Dat is wat ik ook dacht. Ik denk zelfs dat ze dit met opzet doen tegen de collega's die zij als concurrentie zien; om hen zo een slechte imago te geven door modder te gooien of om hen weg te jagen van het bedrijf. Het lukt ook nog.

Wat ik me afvraag is wat er zal gebeuren met zo'n type mensen eens zij een manager functie bekleden en teams/relaties moeten managen. Niemand gaat hen graag hebben...toch ? Of veranderen zij van gedrag eens zij hun doel hebben bereikt ?
A

AlexisS

Legacy Member
Och, niks van aantrekken.
Ik heb hier ook zo’ne sjarel rond lopen op een ander afdeling.
Is nooit niet anders geweest dan dat elke leidinggevende slecht is, alles onverantwoord is etc. Zo’n mensen die luid brullen langs de zijlijn maar eens ze iets moeten presteren toch maar zeer matig blijken te zijn.
S

SilentDeath

Legacy Member
Loopt er hier ook zo ene rond, constant lopen zagen en klagen op alles en iedereen.
Meneer was vorige week een hele week afwezig en ik ben nog nooit zo graag weest werken.
Jammer genoeg bekleden dit soort mensen meestal een positie in het bedrijf waardoor ze niet makkelijk vervangbaar zijn en je er niet makkelijk tegenin kan gaan.

Ik vraag mij echt af of die mensen thuis ook zo zijn, geen mens die daar toch wilt mee samenwonen?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan