Archief - Wat zoeken jullie in een team?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
S

Soeplepel

Legacy Member
Een vraag die veel gesteld wordt op sollicitatiegesprekken, maar één waar ik nooit echt een antwoord op heb aangezien ik daar niet echt een mening op heb. Wat zoeken jullie in een team, wat is er belangrijk een team?
A

Anoniem19

Legacy Member
Dat de "blame game" niet gespeeld wordt. Successen zijn van het team maar mislukkingen ook
I

Inv

Legacy Member
damocles zei:
Dat de "blame game" niet gespeeld wordt. Successen zijn van het team maar mislukkingen ook
Klik om te vergroten...

Inderdaad. Collegialiteit, om dat met één woord te omschrijven. Je collega's hoeven je beste vrienden niet te zijn, maar je moet er wel op kunnen rekenen.
r

rsc

Legacy Member
Myllan zei:
:lol:

Ontopic.
Positieve teamspirit en respect voor elkaars mening/visie.
Klik om te vergroten...
Gelukkig dat jij dan ook altijd respect hebt voor anderen hun mening hier.
A

Anoniem19

Legacy Member
Jepjep zei:
Minstens 1 mooi meisje
Klik om te vergroten...

Kans is klein in een IT team.

Op m'n vorig werk was een van onze analisten zelfs pissig hierom. Een ander team had wel 3 vrouwen en ons team niet. Dus hij kon niet gemakkelijk lonken naar de dames.

Laat ons het erop houden dat de dames uiteindelijk heel blij waren
c

cege

Legacy Member
Met open vizier spelen. Iedereen maakt fouten, fouten moeten gefixt worden, niet weggemoffeld worden zodat ze een half jaar later in je gezicht ontploffen.
M

Myllan

Legacy Member
rsc zei:
Gelukkig dat jij dan ook altijd respect hebt voor anderen hun mening hier.
Klik om te vergroten...


1lc4.jpg
b

beemer036

Legacy Member
Voornaamste zal idd collegaliteit zijn, des te kleiner het team des te belangrijker.
L

Lavake

Legacy Member
Het belangrijkste in een team: dat iedereen zijn talenten leert kennen, dat deze naar waarde worden geschat en benut worden door de rest van het team.

Niet iedereen is een luid leidersfiguur, sommigen zijn eerder solitaire "specialisten" of perfectionistische "procedurebewakers", maar deze mensen zijn daarom niet minder essentieel. Zie bv teamrollen volgens Belbin.
T

Toernevies

Legacy Member
Stelt men nog steeds zulke belachelijke en voorgekauwde vragen?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan