Archief - Weekcontract interim niet verlengen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
C

Clubfan1997

Legacy Member
Beste,

ik werk momenteel als uitzendkracht in een bedrijf op basis van weekcontract. Binnenkort begin ik vast in een ander bedrijf maar heb nog geen vaste datum gekregen. Stel dat ik mijn volgende weekcontract niet teken en dus niet meer ga dat ik recht heb op een uitkering?
r

rscaboy

Legacy Member
in principe kan de interim dit doorgeven aan de RVA en ze kunnen ze dit als werkweigering beschouwen. Als ik van u was zou ik dagcontracten voorstellen aan de interim tot aan de periode van je nieuwe tewerkstelling. Als ze je dan geen contracten meer willen geven kan de RVA je niets verwijten. Je kunt je immers niet binden aan een weekcontract als je weet dat je mogelijk ergens anders gaat werken. Of je kan gewoon wat vakantiedagen opnemen om de periode te overbruggen.
B

Bloembak

Legacy Member
Heb je je arbeidscontract bij je nieuwe werkgever al getekend? Zo ja, zal er wel een startdatum in staan. Zo neen, riskeer je te eindigen zonder job en uitkering.

Ik vermoed dat je nieuwe werkgever niet verwacht dat je de dag erna al daar moet staan om te beginnen, nadat ze de startdatum vastgelegd hebben? Die zouden toch moeten kunnen begrijpen dat als zij u op een woensdag laten weten dat je mag beginnen, dat dat bvb. niet vroeger gaat dan de maandag daaropvolgend?
w

wisco

Legacy Member
als hij zijn laatste weekcontract heeft uitgedaan is dit toch einde contract en heeft hij wel recht op uitkering? Dat is toch het voordeel van interimwerk. Als het u niet aanstaat bolt ge het af nadat ge einde contract zijt.
J

JPV

Legacy Member
wisco zei:
als hij zijn laatste weekcontract heeft uitgedaan is dit toch einde contract en heeft hij wel recht op uitkering? Dat is toch het voordeel van interimwerk. Als het u niet aanstaat bolt ge het af nadat ge einde contract zijt.
Klik om te vergroten...

je hebt recht op een uitkering:
- als je je laatste job verliet zonder dat je dat zelf veroorzaakte (dus bvb een einde contract)
MAAR OOK
- als je geen werk weigert...

en daar schuilt dan het probleem, hé.
J

JPV

Legacy Member
Gravken zei:
Werkt niet bij interim,
ben zelf al meermaals vertrokken ondanks week of zelfs maand contract, hebben nooit naar de RVA gebeld, btw RVA beslist niet meer over een eventuele schorsing dat doet de VDAB nu
en ben nog nooit in de problemen gekomen, zoals hier meermaals is aangehaald interim is misschien een voordeel voor WG maar voor WN heb je eht voordeel dat je gewoon kan stoppen als je wil, het enige wat je kan hebben is zo een omhoog gevallen achterlijke geit die begint te zeuren over maar je hebt wel een contract getekend bla bla bla, als je met de nodige termen die volgens arbeidsreglement zijn bepaald dan stopt die wel rap met melken.
Klik om te vergroten...
Het is niet omdat ze het bij jou niet gedaan hebben, dat dit ook effectief zo altijd is. Een schorsing door contact tussen RVA(/VDAB) na melding van een interimkantoor kan wel degelijk nog.

En mensen zijn nog altijd geen geiten.
J

JPV

Legacy Member
Gravken zei:
jij hebt kennelijk nog niet veel in contact gekomen emt interim kantoren
het zijn zelfs onbeschofte boeren met momenten
Klik om te vergroten...
met zekerheid véél meer dan jij.

Enneuh: LBC is een vakbond.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan