Archief - Weekendwerk met volwassenenonderwijs?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
B

Be-Li

Legacy Member
Hallo,

Even mijn situatie :

Ik ben dit schooljaar gestart met de opleiding Orthopedagogie, maar wil nu volgend jaar starten met de opleiding 'Jeugd- en gehandicaptenzorg' in het volwassenenonderwijs.

Nu doe ik al van mijn 16de weekendwerk, steeds op zaterdag (wel maar 23 weken, dus ik blijf steeds onder mijn 23 dagen) en ook steeds 23 dagen vakantiewerk.

Nu is mijn vraag of ik, als ik met de opleiding 'Jeugd- en gehandicaptenzorg' start, nog steeds weekendwerk en een vakantiejob kan doen als jobstudent?

Alvast bedankt!
h

hyperon

Legacy Member
Ik denk het niet. Als je enkel in het volwassenenonderwijs les volgt, zal je geen onderwijs met volledig leerplan volgen dat is de voorwaarde om nog onder de gunstige regel van jobstudent te vallen. Je kan natuurlijk wel dat werk blijven doen maar je zal meer lasten moeten betalen (hoewel je op dat lage inkomen nauwelijks lasten zal moeten betalen) Au fond gaat er dus weinig veranderen, tenzij je baas zegt dat hij je dan niet meer moet hebben (hij moet ook meer sociale lasten gaan betalen)
B

Be-Li

Legacy Member
Hm, dus om eigenlijk volgende zomer als jobstudent te werken zou niet voordelig zijn voor zowel mij als voor mijn werkgever?
J

JPV

Legacy Member
hyperon zei:
Ik denk het niet. Als je enkel in het volwassenenonderwijs les volgt, zal je geen onderwijs met volledig leerplan volgen dat is de voorwaarde om nog onder de gunstige regel van jobstudent te vallen.
Klik om te vergroten...
fout.

Indien hij minstens 15 uur / week les volgt, kan hij in de zomer nog perfect een jobstudent worden, maar niet buiten de zomer (dus niet in het weekend tijdens het academiejaar).
Het moet wel dan om dagonderwijs gaan, geen idee of dit in mol zo is.
hyperon zei:
Je kan natuurlijk wel dat werk blijven doen maar je zal meer lasten moeten betalen (hoewel je op dat lage inkomen nauwelijks lasten zal moeten betalen) Au fond gaat er dus weinig veranderen, tenzij je baas zegt dat hij je dan niet meer moet hebben (hij moet ook meer sociale lasten gaan betalen)
Klik om te vergroten...
ook fout. Verschil tussen werkstudent / jobstudent:
stel: brutoloon van 1000 euro
Werkstudent:
- 13,07% sociale lasten voor werknemer
- minstens zo'n 35% sociale lasten voor werkgever
- eventueel bedrijfsvoorheffing
(totale last op 1000 euro: zo'n 500 euro)

Jobstudent:
- 2,5% solidariteitsbijdrage voor werknemer
- 5% solidariteitsbijdrage voor werkgever
- geen bedrijfsvoorheffing
(totale last: 75 euro)
B

Be-Li

Legacy Member
Als ik de opleiding in Mol volg, moet ik 2 jaar naar school, in dagonderwijs.
Van september tot november moet ik 3 à 4 dagen naar school en de 5de dag worden er bezoeken aan verschillende instellingen gedaan.
Vanaf eind november moet ik dan 1 dag naar school en de rest van de week doe ik dan stage. Je moet dan aan x aantal uur stage komen op het hele jaar (ik weet het juist aantal uren niet omdat de opleiding tot dit schooljaar nog 3 jaar duurde en je ze vanaf volgend schooljaar op 2 jaar kan doen)
J

JPV

Legacy Member
informeer eens bij je school of die stage onder "uren" valt, ik dacht van wel. Als het kan me laten weten, aub, dan leer ik ook iets bij!
B

Be-Li

Legacy Member
Morgen is er een infonamiddag over de 'nieuwe' 2-jarige opleiding en dan zal ik er eens achter vragen.
Alvast bedankt voor jullie reacties!
B

Be-Li

Legacy Member
De stage-uren tellen blijkbaar ook mee.
We zitten bij deze opleiding zeker boven de 17 uur (want om in orde te zijn met kindergeld moet je boven de 17 u/week zitten en voor mijn kindergeld is alles in orde)
Dus ik kan gerust volgende zomer nog een vakantiejob doen?
J

JPV

Legacy Member
17 uur is voor kinderbijslag, 15 uur de regeling voor als student beschouwd te worden bij een studentenjob. Beide zijn verschillende dingen.

(ja, een eenvormige reglementering zou handig zijn...)
B

Be-Li

Legacy Member
Maar als ik in orde ben voor mijn kindergeld (dus boven de 17u/week) en ik voor studentenjob boven de 15u/week moet zitten, ben ik toch in orde? Of zie ik dit verkeerd?
J

JPV

Legacy Member
BubbaJ zei:
Maar als ik in orde ben voor mijn kindergeld (dus boven de 17u/week) en ik voor studentenjob boven de 15u/week moet zitten, ben ik toch in orde? Of zie ik dit verkeerd?
Klik om te vergroten...
je ziet dit goed :)
B

Be-Li

Legacy Member
Ff deze thread terug bovenhalen. Ik heb de kans om morgen eventueel een job te doen en de centen zouden wel handig zijn; maar ik vrees dat ik dan mss in de problemen kan komen.

Ik was nu wat aan het kijken op de site van de vdab en daar staat op dat ik niet onder een studentenovereenkomst kan werken omdat ik onbezoldigde stage doe, maar wel met een gewone arbeidsovereenkomst. VDAB: De voorwaarden

Wel, ik denk nu dat dat problemen gaat geven voor mijn kindergeld, terwijl mijn ouders zeggen van niet.

Weet er iemand mss meer over?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan