Archief - Werk en ziekte: opties en meningen?

Hallo ..

Ik zit in een nogal lastige situatie.
Ik ben chronisch ziek, en chronisch pijnpatiënt.
En ik ben daarbij vrij jong. Ik kan me nauwelijks nog herinneren wat pijnvrij en niet-ziek zijn inhoudt.
Desondanks heb ik mij nooit laten tegenhouden. Wat ik had was ook vrij vaag: CVS (chronisch vermoeidheid syndroom) en fibromyalgie. En die zijn niet ondersteund in België.

Nu zit ik wel met een probleem dat steeds groter word. Door mijn ziekte wordt langzaam duidelijk dat mijn organen aangetast zijn, de pijn wordt steeds erger en ik kan met moeite nog trappen op lopen. Na een kwartier rechtstaan in mijn eigen huishouden ben ik kapot en moet ik zitten.

Door ziekte heb ik nooit een bachelor (A1) gehaald. Ik heb wel mijn A2, maar dat is in de kunst. Het zit er voor mij aan te komen dat de dokter mij voor 33% werkonbekwaam moet verklaren. Ik ga om medische reden ontslag moeten nemen van mijn werk, en lichter werk zoals een bureau job moeten vinden.

Hoewel ik van instantie naar instantie loop, lijkt niemand mij te willen of kunnen helpen, zelfs niet met uitleg.

-Wat zijn de voor- en nadelen van 33% arbeidsongeschiktheid? Wat houdt het in? Heb ik andere rechten?
-Wat is het verschil met arbeidsongeschiktheid en invaliditeit? Het ene slaat op werk, en het ander niet, maar verder?
-Weet iemand goeie instanties waar ik naar toe kan voor bijvoorbeeld een uitkering? Ik heb nooit voltijds kunnen werken, werk altijd halftijds.
-Weet iemand goeie opleidingen?

Ondertussen heb ik financiële problemen om mijn medische rekeningen af betaalt te krijgen. Omdat ik met mijn vriend samenwoon, heb ik geen recht op een verhoogde tegemoetkoming, maar hij komt desondanks ook maar net rond met zijn loon.

Ondertussen sta ik op "progressief werken" - half op de ziekenbond, half aan het werk (in mijn geval, 10 uren, de helft van mijn uren) om toch financieel een beetje te blijven drijven.

- het nut van een huisarts die je 33% arbeidsongeschikt verklaart als je nog werkt is nihil. Enkel als je werkloos wordt, maar dat voordeel is ook al steeds kleiner geworden.
- invaliditeit (handicap): is van de FOD sociale zekerheid (al dan niet recht op een inkomensvervangende tegemoetkoming (IVT) of integratietegemoetkoming (IT)) / invaliditeit is ook 66% arbeidsongeschiktheid na 1 jaar (bij de mutualiteit).
- uitkering: als je voldoende gewerkt hebt zal je werkloosheid op basis van voltijdse prestaties kunnen krijgen, evnetueel kan je in aanmerking komen voor een IVT/IT
- goeie opleidingen: nutteloos om te zeggen als je niet weet wat je interesseert of intellectueel aankan. Hersenchirurg is een goeie opleiding, bvb...

Ik ga vlug genoeg zonder job zitten, mijn job is te zwaar. Daarom wilde ik weten wat 33% inhoudt.

Ik heb ongeveer 2 jaar gewerkt, halftijds maar gelijkgesteld.

JPV zei:

- goeie opleidingen: nutteloos om te zeggen als je niet weet wat je interesseert of intellectueel aankan. Hersenchirurg is een goeie opleiding, bvb...

Klik om te vergroten...

Hersenchirurgen moeten nogal veel rechtstaan, en daar heb ik problemen mee, zoals bovenaan al vermeld.

Mijn intresses liggen in kunst, natuur, en dieren, en geen van die hebben opties op licht werk.
Ik moet iets van bureau job gaan doen, maar ik weet niets van administratie of boekhouding. En omdat ik dyslectie heb, weet ik ook niet goed welke richting in te kijken.

Ivm 33%: Welke zijn de drie uitzonderingen waardoor de degressiviteit stopt? | RVA

Omdat je met zoveel vragen zit lijkt het aangewezen om contact op te nemen met DABP, Dienst ArbeidsBePerking en/ of GTB, Gespecialiseerde Trajectbepalings- en Begeleidingsdienst. Zij zouden je normaal gezien kunnen verder helpen met je vragen.
Je heb vooral vragen over je uitkering, maar het lijkt me ook belangrijk om na te gaan wat er voor jou in de toekomst nog haalbaar is op werkvlak. Je hebt een aantal medische problemen. Het is vooral belangrijk om na te gaan welke stappen je moet ondernemen om op termijn een duurzame tewerkstelling te kunnen bekomen.
Een uitgebreid arbeidsonderzoek om te na te gaan wat je drempels zijn naar tewerkstelling toe zal waarschijnlijk in de toekomst noodzakelijk zijn. Je zou misschien best stages volgen, om concreet te zien wat haalbaar is en wat absoluut niet meer gaat... Maar DABP en GTB kunnen je hier meer info over geven.