Archief - Werk, School en Covid-2019

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
V

VilenneFred

Legacy Member
Hey allemaal,

Een tijdje terug zat ik ook op dit forum voor het volgen van een studie tijdens werk. Zo gezegd zo gedaan, ik studeer nu tijdens mijn werk.
Nu krijg ik alleen vandaag een mail dat ik niet meer naar mijn les mag gaan van mijn werkgever vanwege het nieuwe Coronavirus uit angst dat werknemers gaan uitvallen.
Mag je werkgever zomaar je zeggen wat je wel/niet mag doen in je vrije tijd?
Inclusief dat ik geen examen meer mag maken omdat dit idem in grote groep is.
Basically; Mijn werk zegt me praktisch om mijn studie te laten vallen.
Mag dat zomaar of kunnen ze me hier niet voor benadelen?
Zelf weet ik niet zoveel af van deze rechten.

Alvast bedankt!
Fred.
p

puni

Legacy Member
VilenneFred zei:
Hey allemaal,

Een tijdje terug zat ik ook op dit forum voor het volgen van een studie tijdens werk. Zo gezegd zo gedaan, ik studeer nu tijdens mijn werk.
Nu krijg ik alleen vandaag een mail dat ik niet meer naar mijn les mag gaan van mijn werkgever vanwege het nieuwe Coronavirus uit angst dat werknemers gaan uitvallen.
Mag je werkgever zomaar je zeggen wat je wel/niet mag doen in je vrije tijd?
Inclusief dat ik geen examen meer mag maken omdat dit idem in grote groep is.
Basically; Mijn werk zegt me praktisch om mijn studie te laten vallen.
Mag dat zomaar of kunnen ze me hier niet voor benadelen?
Zelf weet ik niet zoveel af van deze rechten.

Alvast bedankt!
Fred.
Klik om te vergroten...

Uiteraard kunnen ze dat niet.
C

Chauffagist

Legacy Member
Niet van wakker liggen en als je ziek wordt of in quarantaine moet gewn maken dat je briefje hebt en gewettigd afwezig bent.
V

VilenneFred

Legacy Member
Vind het gewoon gek voor mijn toekomstplannen het raam uit te gooien voor een overglorified griepje. Alleen dan nog een manier zieken om zoiets subtiel te brengen.
p

puni

Legacy Member
VilenneFred zei:
Vind het gewoon gek voor mijn toekomstplannen het raam uit te gooien voor een overglorified griepje. Alleen dan nog een manier zieken om zoiets subtiel te brengen.
Klik om te vergroten...

Uw werkgever kan dat toch niet controleren? Dan valt er ook niks te brengen.
J

JPV

Legacy Member
puni zei:
Uw werkgever kan dat toch niet controleren? Dan valt er ook niks te brengen.
Klik om te vergroten...
Via betaald educatief verlof/Vlaams opleidingsverlof valt dat te controleren.

2 mogelijkheden:
- indien je werkt in de bouw: zeg tegen je baas dat hij dan ook niet meer op zijn vrouw mag zitten omdat je hoorde dat ze ook een broeihaard is van persoonlijke contacten.
- zeg tegen je baas dat je verplichtingen hebt tegenover medestudenten (groepswerk,...) Of met dat V.ov. je nu eenmaal aanwezig moet zijn en je niet iemand ben die een ziektebriefje wil vragen aan je arts als je niet ziek bent. Dat je werkgever natuurlijk altijd een cursus op zijn kosten mag betalen om de achterstand in te halen, maar dan wel tijdens de arbeidsuren. Als de werkgever wil bepalen wat je in je privé doet, mag jij dan ook bepalen wat je tijdens werkuren doet.

Mss wel iets subtieler :p. Maar werkgever mag dit dus helemaal niet.
N

Nineshots

Legacy Member
Dat je baas zoiets zelfs durft te vragen... natuurlijk mag die dat niet. Sommige mensen hebben echt geen schaamte.
Ik zou gewoon niet zeggen dat je nog steeds gaat. En als hij er achter komt en je benadeelt, heb je weer andere rechten. Maar dan schakel je best iemand zoals JPV in om je rechten te weten.
R

Rashaan

Legacy Member
Gewoon zwijgen over wat je doet in je vrije tijd. Daar heeft je baas geen zaken mee.
L

LaBuenaVida

Legacy Member
Ik werk in de toeristische sector en we lijden hier echt wel nog zwaar onder.
Veel annulaties en heel weinig boekingen.

Niet dat ik ervoor vrees, maar kan een werkgever je zomaar ontslaan hierdoor? Of bv tijdelijk technisch/economisch werkloos?
In geval van dat laatste, je gaat voor bepaalde dagen dopgeld krijgen veronderstel ik en bepaalde dagen moet je werken?

Wat zijn de nadelen voor de werknemer dan? Minder loon veronderstel ik? Niet opbouwen van vakantiegeld/pensioen?
D

DuffyT

Legacy Member
Als je educatief verlof of vlaams opleidingsverlof moet nemen tijdens je werk om naar de opleiding te gaan en de opleiding dus niet buiten je werkuren is, kan je werkgever het opnemen van het verlof wel degelijk weigeren wegens te veel werk, te weinig volk, ... In je vrije tijd heeft die uiteraard niet te bepalen wat je doet.
M

Mulan

Legacy Member
Op dit moment ook helemaal niet meer van tel gezien de scholen verplicht de lessen moeten opschorten...
S

SithCloud

Legacy Member
DuffyT zei:
Als je educatief verlof of vlaams opleidingsverlof moet nemen tijdens je werk om naar de opleiding te gaan en de opleiding dus niet buiten je werkuren is, kan je werkgever het opnemen van het verlof wel degelijk weigeren wegens te veel werk, te weinig volk, ... In je vrije tijd heeft die uiteraard niet te bepalen wat je doet.
Klik om te vergroten...

Hij moet dan wel een briefje elke les schrijven dat je afwezig bent vanwege werkgerelateerde zaken. Niet "omdat hij het wil".
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan