Archief - Werken aan de band
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Pana
Legacy Member
Vanpeer zei:
Gezien er geen sector bij staat:
https://www.google.be/search?q=prod...69i57j69i60.4559j0j9&sourceid=chrome&ie=UTF-8
Mulan
Legacy Member
Voor bandwerk zonder ploegenarbeid moet je rekenen op 1 400 - 1 500 euro netto.
Tenzij je via interim gaat. Dan houden ze maar 10% belastingen af ipv 30% (ruw geschetst) waardoor je een hoger nettoloon hebt, maar dan wel een serieuze belastingbrief mag verwachten...
Werk je in ploegen, komt daar ongeveer 200-300 euro netto bij vaak, maar de concrete bedragen vraag je best op sollicitatiegesprekken na, want sommige zijn experts in het omzeilen van de regels waardoor je wel in ploegen werkt maar ze geen ploegenpremie moeten betalen omdat de ploegen binnen bepaalde uren vallen. Ik ken deze van arbeiders nu niet, maar als je in de zorg na 6u start en voor 22u stopt, krijg je geen ploegenpremie hoewel het perfect mogelijk is dat je vandaag de late doet van 14u tot 21u30 en morgenochtend om 7u de vroege moet doen.
Misschien heb je hier iets aan?
PC 113 : loon- en arbeidsvoorwaarden | ACLVB
Tenzij je via interim gaat. Dan houden ze maar 10% belastingen af ipv 30% (ruw geschetst) waardoor je een hoger nettoloon hebt, maar dan wel een serieuze belastingbrief mag verwachten...
Werk je in ploegen, komt daar ongeveer 200-300 euro netto bij vaak, maar de concrete bedragen vraag je best op sollicitatiegesprekken na, want sommige zijn experts in het omzeilen van de regels waardoor je wel in ploegen werkt maar ze geen ploegenpremie moeten betalen omdat de ploegen binnen bepaalde uren vallen. Ik ken deze van arbeiders nu niet, maar als je in de zorg na 6u start en voor 22u stopt, krijg je geen ploegenpremie hoewel het perfect mogelijk is dat je vandaag de late doet van 14u tot 21u30 en morgenochtend om 7u de vroege moet doen.
Misschien heb je hier iets aan?
PC 113 : loon- en arbeidsvoorwaarden | ACLVB
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.