Archief - Werken bij DHL (Geen Koerier)

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Silence

Legacy Member
Hallo.

Zoals de titel het al zegt: Heeft er hier iemand ervaring met werken bij DHL, maar dan niet als pakjeskoerier ?

Onlangs een vacature gevonden (wel voor in Nederland) voor hun Finance services, maar ik kan weinig terug vinden op internet ivm hoe het is om daar een administratieve job te doen.
Lage of hoge werkdruk, flexibele werkuren of niet, hoe de sfeer is in zulk groot bedrijf, mogelijkheden tot opleidingen en qua salaris ? (is een job op waar ze HBO-WO opleiding vroegen dus Bachelor-Unief).
Momenteel weet ik enkel dat het 40uren weken zijn en de hoofdtaal engels zal zijn :)

Ik weet dat ik dat allemaal wel kan vragen als ik op gesprek ga, maar ik hoor het liever van mensen die er eventueel ervaring hebben en geen "verkoops"praatjes.

Thaiko

Legacy Member
Beide ouders en stiefmoeder werken bij DHL. (Supervisor,Senior) en ik moet toch wel zeggen dat er veel stress komt bij kijken. Sinds de besparingen moet er dus (veel) meer gedaan worden met minder personeel. Werksfeer is ook niet top, maar dat telt dan wel voor Zaventem. Loon is wel ok! Bedrijfswagen krijg je enkel vanaf je Manager bent, waar je -in mijn ouders hun geval- moeilijk geraakt door voornamelijk vriendjespolitiek. Er komt dus een vacature vrij van manager waar iedereen kan voor solliciteren. Al wie solliciteert legt een examen af waar je +80% moet hebben voor te slagen. Stel dat 10 mensen slagen, kiezen de mensen hogerop wie de 'beste kandidaat' is in hun ogen. Toevallig zijn dat steeds de personen die een band hebben met een manager binnen het bedrijf. Om u een idee gegeven: Mijn vader werkt al +10 jaar voor DHL als senior (rang onder manager) en heeft steeds mee gedaan. Alle 7 keren geslaagd. Maar steeds waren het kandidaten die er hooguit 3 jaar werken die plots werden geselecteerd. Achteraf bleek deze altijd een familiale band te hebben.. Je hebt wel veel mogelijkheden van opleidingen alles wat te maken heeft met logistiek (bv. vervoer van dangerous goods). Deze verhogen jouw kans op een hogere positie ;)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan