Archief - Werken in de verzekeringssector met een diploma Toegepaste Psychologie

Beste 9live'ers

Ik ben een bachelor in de Toegepaste Psychologie met een eerste werkervaring achter de rug. Nu, ik werk momenteel nog steeds als recruiter, maar ik merk dat de job me niet volledig ligt.
Ik werk op een selectiekantoor die veel bezig is met verzekeringsprofielen, en nu ik een beter zicht heb op de werking van de verzekeringssector en zijn actoren, zou ik graag mijn eerste stapjes zetten in deze sector. Vooral omdat het volledig onbekend domein is voor mij, ben ik erg benieuwd naar de mogelijkheden.

Mijn vraag aan jullie: heb ik überhaupt wel een kans om terecht te komen bij een makelaar/verzekeringsmaatschappij zonder enige verzekeringstechnische bagage? Ik ken de structuur en werking ervan wel, maar enkel in de vorm van vacatures en informatie verkregen via sollicitanten. Mensen hier die aan het werk zijn in een maatschappij of bij een makelaar en me willen vertellen over hun job en wat belangrijk is? En kennen jullie mensen die werkzaam zijn in de verzekeringssector zonder over het juiste diploma te beschikken?

Alvast erg bedankt!

Je mag me altijd meer informatie geven, maar toch alvast bedankt voor je input!

Ergo is btw geen optie.

Daar jij een recruiter hiervoor bent, kun je toch wel zelf een antwoord geven op uw vraag ?

Als jij een profiel tegenkomt met uw bagage inviteer jij die voor de functies waar jij iemand voor zoekt ? Zoja, wat is de successkans dat die mensen effectief aan zo'n job geraken.

Voor de rest, daar je al in die branche zit, is het dan niet gemakkelijker om zo'n vraag te stellen aan de verzekeringskantoren waarmee jij contact hebt?

Uiteraard nodigen wij enkel mensen uit op gesprek die effectief een bagage hebben in de verzekeringen. Puur ook omdat bedrijven zelf voldoende instroom krijgen, en wij dus de 'perfecte' kandidaat moeten vinden. Een organisatie betaalt erg veel geld als ze iemand aanwerven via ons, het mag dus niet zomaar iemand zijn.
Vandaar misschien: via selectiekantoren kom ik waarschijnlijk niet terecht in de verzekeringen, maar ik vraag me af wat mijn kansen zijn als ik rechtstreeks bij de organisatie ga solliciteren. Het feit dat wij veel klanten hebben in die sector maakt het er niet gemakkelijker op, alles behalve zelfs. Het zijn onze klanten, dus zij verwachten ook wel dat wij als recruiter volledig achter ons beroep staan.

Ik heb tijdens mijn opleiding financie-en verzekeringswezen stage gedaan in een verzekeringsmaatschappij en nu doe ik interim in een verzekeringsmaatschappij en ik heb bij beiden al wel te horen gekregen dat je er zelfs zonder diploma of met een diploma uit een andere richting terecht kan komen. Bij m'n stage waren er bijvoorbeeld een aantal die rechtspraktijk hadden gedaan.
Eens solliciteren kan natuurlijk geen kwaad. En als je gemotiveerd blijkt, dan mag dat normaal gezien geen probleem zijn, opleiding zal je er toch 9 kansen op 10 wel krijgen.
Persoonlijk zou ik er niet vast willen werken . Een gemiddeld loon en veel verlof zijn voor velen wel een pluspunt

Als je echt gemotiveerd ben volg dan via syntra de avondopleiding PCP, dan heb je al een basis en ook meteen het attest dat je nodig hebt om in een verzekeringskantoor te werken