Saphira
Legacy Member
Hoi,
Sinds december heb ik ontslag genomen op mijn huidig werk als loontrekkende kinesitherapeut. Ik doe mijn opzeggingstermijn uit tot 2/3. Ik verander van een volledige loontrekkende job naar een 50% zelfstandige job en een 50% loontrekkende job.
Of dat is toch mijn intentie. Echter ben ik dus nog altijd op zoek naar een loontrekkende job, maar heb ik wel een betrekking gevonden in een zelfstandige praktijk.
Ik zou graag een gedeelte van mijn sollicitatieverlof willen gebruiken om al een gedeelte te beginnen bij de privé-praktijk.
Uiteraard gebruik ik het sollicitatieverlof ook om op zoek te gaan naar een loontrekkende betrekking.
Kan dit? Of kan dit grote gevolgen voor mij hebben als er hier daadwerkelijk onderzoek naar zal worden gedaan?
Sinds december heb ik ontslag genomen op mijn huidig werk als loontrekkende kinesitherapeut. Ik doe mijn opzeggingstermijn uit tot 2/3. Ik verander van een volledige loontrekkende job naar een 50% zelfstandige job en een 50% loontrekkende job.
Of dat is toch mijn intentie. Echter ben ik dus nog altijd op zoek naar een loontrekkende job, maar heb ik wel een betrekking gevonden in een zelfstandige praktijk.
Ik zou graag een gedeelte van mijn sollicitatieverlof willen gebruiken om al een gedeelte te beginnen bij de privé-praktijk.
Uiteraard gebruik ik het sollicitatieverlof ook om op zoek te gaan naar een loontrekkende betrekking.
Kan dit? Of kan dit grote gevolgen voor mij hebben als er hier daadwerkelijk onderzoek naar zal worden gedaan?
ad: