Archief - Werkloosheidsuitkering

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

mcsolaar

Legacy Member
HI,

Ik werk sinds 29-05-2017 onder interim weekcontracten als transportplanner.
Omwille van verschillende redenen, keuzes in het verleden ben ik in deze sector geraakt.
Maar eigenlijk doe ik het niet graag en zou ik is in de it willen doen.

Ik heb de volgende vragen:

Ik heb verstaan dat men nu 1 jaar en 2 maanden moet gewerkt hebben om recht te hebben op
een werkloosheidsuitkering?

Als ik nu eerlijk ben naar de interim toe en zeg dat ik een vdab opleiding wil doen.
Heb ik dan recht op uitkering?

Mijn bedoeling is dus om vrijwillig te stoppen om dan aan de 6maanden voltijdse vdab opleiding te beginnen in september.

Mulan

Legacy Member
T31 | RVA

Hier staat hoeveel dagen je gewerkt moet hebben. Aan het interim kantoor laat je gewoon weten dat je niet meer komt als je voldoende rechten hebt opgebouwd. Je krijgt je c4 met einde contract op vermeldt in geval van weekcontracten.

Maar... Een opleiding bij de vdab volgen is niet iets waarbij JIJ bepaalt wanneer je start. Eerst moet je een infosessie volgen, daarna een week assessment. Om je een idee te geven, wij zijn met 9 gestart aan de assessment, van onze groep mochten we met 4 door. Meer dan de helft kreeg dus vriendelijk te horen dat ze de opleiding niet mochten starten omdat hun leerniveau/startniveau niet hoog genoeg was. Ik vermoed dat dit steeds strenger wordt want de vdab heeft targets te behalen van tewerkstelling na de opleiding. Lage slaagkansen= je mag niet starten. Als je daarvoor bent geslaagd, kunnen ze je een instapdatum geven. Ik heb zelf in november de infosessie gevolgd, eerstvolgende vrije data voor assessment waren in januari, in februari kon ik starten met de opleiding. En je kan dat natuurlijk niet als werkende al opstarten...

Nineshots

Legacy Member
Zijn er dan zo veel invullingen voor het beroep transportplanner?
Want alle planners die ik ken zijn allemaal masters die vanaf dag 1 een contract van onbepaalde duur hadden.
En die zouden ook makkelijk binnen geraken bij IT consulting bedrijven als functionele/business consultants.

mcsolaar

Legacy Member
Dankjewel Mulan,

Dat is wat ik vreesde. Maar ik moet wel zeggen dat ik over een a2 diploma informaticabeheer beschik.
En ik heb een goede basiskennis.
De kandidaten die niet mochten deelnemen aan de opleiding,
hadden zij ook een een it achtergrond? (indien je contact had met hen uiteraard)

Spijtig genoeg zijn er bijna geen bedrijven die kansen geven aan personen zonder werkervaring.
Ik ben zelf bereid om onbetaald opleiding te volgen binnen bedrijven om zo alsnog ervaring op te doen en mij te bewijzen.

rsc

Legacy Member
Je kunt altijd een leefloon vragen aan de ocmw en dan nog uw vdab opleiding gaan volgen.

Mulan

Legacy Member
De assessment die ik volgde was niet voor een it-opleiding maar voor administratieve opleidingen (logistiek, personeelsbeheer en boekhouden) en daar is bvb iemand wél geslaagd die haar secundair niet had afgerond en al jaren de receptie op een hotel deed. Een andere dame had al 20j als boekhouder gewerkt, dan in het bedrijf van haar man gestapt en 10j later met een scheiding terug op zoek naar werk... Zij mocht niet starten met de opleiding voor boekhouder (ondanks haar ruime achtergrond) omdat haar computervaardigheden te zwak waren... De ervaring/achtergrond vormt dus maar een klein deeltje, je leervaardigheid en kunnen meedraaien in het NU is veel belangrijker om te slagen voor die assessment.

FlatSix

Legacy Member
Nineshots zei:
Zijn er dan zo veel invullingen voor het beroep transportplanner?
Want alle planners die ik ken zijn allemaal masters die vanaf dag 1 een contract van onbepaalde duur hadden.
En die zouden ook makkelijk binnen geraken bij IT consulting bedrijven als functionele/business consultants.

Wat? Transportplanners heb je van alle niveau's. Mannen die nog echt charteren tot mannen die niets meer moeten doen dan een mailtje sturen met 'Hey Schenker, morgen 3 trailers'.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan