Archief - werknemersrechten bij interimwerk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Sylph*

Legacy Member
oke , ik begin mij zwaar vragen te stellen of ik niet teveel werk, onverantwoord werk, etc en of ik dit kan aanklagen ( heb ik wel recht van klagen als interim )

situatie :

interimwerk als pc-technicus met bedrijfswagen, van de ene naar de andere locatie

mijn uren lopen vanaf 8 uur smorgens, wat dus betekent dat ik om 8 uur smorgens op de eerste locatie moet zijn.

voorbeeld van vandaag ;

* om 8 uur op locatie in Puurs. Ikzelf woon in Ninove, om daar te geraken moet ik dus om 6.00 vertrekken. 2 uur rijden dus...
heb ik hier recht op een kilometervergoeding ? Volgens het bedrijf niet want ik heb bedrijfswagen ter beschikking...
* stel nu dat het een zware dag is, veel installaties, en zoals al voorgevallen is, moet ik tot 20.00 uur werken
Van 8.00 - 20.00 = 12 uur gewerkt ! mag dit wel ?
* stel nu, ik stop om 20.00 met werken op locatie, en moet nog 2 uur terug naar huis rijden.
heb ik recht dat deze twee uur terug nog vergoed worden ?


het valt dus wel degelijk meermaals voor dat ik om 6 uur smorgens vertrek en om 10 uur s'avonds terug thuis kom ! vrij onverantwoord toch ?

= 12 uur werken + 4 uur ( onbetaald! ) op de baan

heb ik recht op meer loon ? premies ? vergoedingen ? als vaste werknemer kun je hier waarschijnlijk wel op rekenen ? maar kan ik dat als interim ook ?

Mienod

Legacy Member
Een interim heeft de zelfde rechten als een vaste werknemer.
Dus als een vaste werknemer kilometervergoeding krijgt, dan heb jij er ook recht op. Het beste is om naar de vakbond te gaan, die leggen alles uit en regelen alles voor u.

piotke

Legacy Member
- Als je een firmawagen hebt dan moet je niet meer betalen voor je trein of dergelijke en heb je dus geen KM vergoeding. Asl je met je eigen wagen gaat, dan kan je vergoed worden.Gezien je geen KOSTEN hebt om naar he twerk te gaan (trein, bus, fiets, wandel, eigen auto) heb je daar gen recht op.

- Van 8 tot 20 uur, heb je echt gewerkt, dus die uren dien je vergoed te wroden. waarschijnlijk wordt je 8 uur betaald + 4 uur recup of later op te nemen. Of vergoed te worden financieel. Hangt er vanaf wat er in je contract staat.

EvilTwin

Legacy Member
Woon-werk verkeer wordt bij mijn weten nooit vergoed. Wel klote dat ge pas achteraf te weten gekomen zijt dat ge 4u verliest door enkel onderweg te zijn he.

En idd, aangezien je een firmawagen ter beschikking hebt, heb je geen recht meer op kilometervergoeding.

Wat uw uren betreft : dit is zeker beperkt, maar per week. Ga hiervoor eens ten rade bij de vakbond, het exact aantal uur ken ik niet, maar uit ervaring weet ik dat interimbureau's zich meestal (nipt) aan de regels houden.

Als je het mij vraagt => zoek u iets anders. 4u Woon-werk is echt wel veel zenne.

Sylph*

Legacy Member
mja tis fijn werk, gewoon ja de locaties zijn soms ver..

stel ik zit in denderleeuw, dan heb ik max. 45 mins woon-werk verkeer
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan