een werkstudent is een term die wettelijk niet bestaat. Een werkstudent is een gewone werknemer. Dus ja, jij moet je contract opzeggen met een opzegtermijn ofwel met een opzegvergoeding (maar dat laatste zal je niet zien zitten wss).
Ik vermoed dat je als bediende ingeschreven bent? Als je voor het einde van de maand je opzegbrief laat toekomen, kan je op 15 mei je werkgever vaarwel zeggen (anderhalve maand opzeg, vanaf de eerste dag van de maand volgend op je opzeg). Tenzij je werkgever natuurlijk iets anders met je overeenkomt.