Archief - Zaterdag werk, rechten en plichten?

Ik moet een extra dag werken ten gevolge van "een buitengewone vermeerdering van het werk". Het feit dat die vermeerdering veroorzaakt werd door slecht beheer doet er spijtig genoeg nu niet toe (wou het toch even melden )

Op jobat (Kan ik zelf kiezen wanneer ik recup neem? - Jobat.be) Lees ik dat ik, doordat ik al geheel de week heb gewerkt, met andere woorden 5 dagen in de week, recht heb op Compensatie en recuperatie. Hier is het niet echt duidelijk voor mij.

Heb ik nu recht (lees, vast gelegd door wet) op een vergoeding in de vorm van extra loon EN een compensatie dag? Of is het anders?

hangt af van je paritair comité, van het aantal uren dat je reeds gewerkt hebt die week/vorige week/lopend kwartaal en soms ook van je werkgever af.

Wij worden ook soms gevraagd om vrijwillig overuren te kloppen op zaterdag, voedingssector.

Interessant als je al de hele week gewerkt hebt, dan krijg je betaald + betaalde recup.
Minder interessant als je niet de hele week gewerkt hebt. Hoe het precies zit weet ik niet, werk nog niet zo lang onder mijn huidig statuut.

Ooit als interim ooit wel tegen de 40 euro bruto per uur gehad tijdens weekendoveruren, was fijn.