Freelancers & Ondernemers

Je kan ook niet-managers mee laten instappen in je vennootschap eh. Dat is niet uitsluitend voorbehouden aan managers, die regel maak je zelf.
Uiteraard kan dat allemaal.... Zo is één van onze huidige aandeelhouders ook een internal sales die geen management is.

Voor mij is wel "de norm" dat iemand die aandeelhouder kan worden, echt wel bepaalde onmisbare eigenschappen moet hebben, die vaak ook gewoon samenhangen met manager zijn. Zo vind ik volgende zaken onontbeerlijk:

- Mee aan de kar trekken
- Bereid zijn anderen te helpen en niet enkel "uw job" te doen
- Bereid zijn altijd te leren en anderen op te leiden
- Tegen kritiek kunnen
- Eerlijk zijn en je mening ook durven geven
- Geen politieke spelletjes spelen
- Als het nodig is een extra effort te doen door bvb. eens een uur langer te werken zonder meteen te denken 'wanneer kan ik dit compenseren'
- Nederig zijn

Er zijn er nog een paar die ik vergeet maar deze zaken tezamen maken op zich al een goeie combinatie om allicht een mogelijk goeie manager te zijn.
 
eind dit jaar bestaat mijn vennootschap 4 jaar; vanaf volgend jaar zou ik in theorie dus moeten voldoen aan de bezoldiging van 50 000 euro bruto om van de heffingsvoet van 20% te kunnen genieten voor mijn venootschapsbelasting.

In het verleden is het er hier op het forum wel eens over gegaan of het wel of niet interessant is van dat bedrag uit te keren.
Ik zie door de bomen het bos niet meer als ik het probeer uit te rekenen. Mijn boekhouder snapt er volgens mij nog minder van want krijgt er geen antwoord op geformuleerd.
Heeft iemand er hier wat meer kaas van gegeten? (of bestaan er ergens rekenbladen?)
Het lijkt immers niet alleen het loon en divident waar ik rekening mee moet houden maar ook de bijdragen voor VAPZ gaan serieus omhoog wanneer brutoloon opgetrokken wordt zo te zien?

parameters:
- inkomsten venootschap: 150k (excl)
- bedrijfsresultaat voor belasting: 75k
- momenteel keer ik mijzelf jaarlijks 19800 euro netto uit plus 2400 netto onkosten. (1850 netto per maand)
- voor dat nettoloon wordt er 2120 bruto per maand betaald wat met toevoeging van de sociale bijdragen en wagen enzovoor een maandelijks brutobelastbaar inkomen van 2700 euro geeft
- sociale bijdragen zijn nu 1400 euro per kwartaal
- uitgekeerd dividend was ongeveer 40k euro vorig jaar (bij benadering want zat in één pot met de voorgaande jaren bij)

-> wat is hier het interessantste?
loon verhogen naar 50k bruto?
loon zo laten?
loon verlagen?
 
eind dit jaar bestaat mijn vennootschap 4 jaar; vanaf volgend jaar zou ik in theorie dus moeten voldoen aan de bezoldiging van 50 000 euro bruto om van de heffingsvoet van 20% te kunnen genieten voor mijn venootschapsbelasting.

In het verleden is het er hier op het forum wel eens over gegaan of het wel of niet interessant is van dat bedrag uit te keren.
Ik zie door de bomen het bos niet meer als ik het probeer uit te rekenen. Mijn boekhouder snapt er volgens mij nog minder van want krijgt er geen antwoord op geformuleerd.
Heeft iemand er hier wat meer kaas van gegeten? (of bestaan er ergens rekenbladen?)
Het lijkt immers niet alleen het loon en divident waar ik rekening mee moet houden maar ook de bijdragen voor VAPZ gaan serieus omhoog wanneer brutoloon opgetrokken wordt zo te zien?

parameters:
- inkomsten venootschap: 150k (excl)
- bedrijfsresultaat voor belasting: 75k
- momenteel keer ik mijzelf jaarlijks 19800 euro netto uit plus 2400 netto onkosten. (1850 netto per maand)
- voor dat nettoloon wordt er 2120 bruto per maand betaald wat met toevoeging van de sociale bijdragen en wagen enzovoor een maandelijks brutobelastbaar inkomen van 2700 euro geeft
- sociale bijdragen zijn nu 1400 euro per kwartaal
- uitgekeerd dividend was ongeveer 40k euro vorig jaar (bij benadering want zat in één pot met de voorgaande jaren bij)

-> wat is hier het interessantste?
loon verhogen naar 50k bruto?
loon zo laten?
loon verlagen?
Mogelijks niet 100% juist aangezien ik niet over alle details beschikbaar, maar geeft je misschien al een idee:

omzet: 150k
kosten zonder loon: 49560 (75k + 25440)
Voorbeeld 1: 21000 loon / belast aan 25% + vvpr-bis
Netto met loon en dividend: 5.529

Voorbeeld 1: 50000 loon / belast aan 20% + vvpr-bis
Netto met loon en dividend: 5.283

Bron: rekentool Acerta
Straf dat je boekhouder deze basisberekening niet aan kan
 
Ik vind het oprecht compleet absurd hoeveel bedrijven betalen voor mij, om mijn job te doen. Ik vind wat ik doe helemaal niet moeilijk, ik heb amper stress, super flexibel van de klant uit, ...
En dan betalen die bedragen waarvan ik denk "daarvoor zou ge echt de beste profielen in Europa moeten kunnen vast krijgen".
En... Mijn dagrate is dan nog redelijk tov wat ze moeten betalen voor "crisis"-profielen om korte termijn in te zetten...
Ik denk dat je een heel verkeerd beeld hebt van de arbeidsmarkt als je je eigen dagrate absurd vindt.
Ik schat dat je dagrate ongeveer rond de €800 zal liggen. Wel, weet dat de het inhuren van een poetsvrouw/man via een bedrijf zoals ISS ook al snel tussen de €25 à €40 per uur, voor gespecialiseerde diensten zoals tapijtreiniging of ramen wassen op hoogte zit je al snel aan €40 per uur tot zelfs €50 per uur.

Poetsen is nu niet de kern van een bedrijf waarmee processen vallen of staan, als er 2 weken niet gepoetst zou worden op kantoor gaat men behalve het praktische ongemak geen significant effect. Een bedrijf dat daarentegen gedurende 2 weken geen enkele vorm van rapportering of data heeft zal dit veel sneller voelen. Bovendien is de complexiteit veel hoger en kan niet iedereen die job zomaar overnemen. Bij poetsen is dit wel het geval, de CEO zou dit bij wijze van spreken kunnen doen.

Is een uurtarief van €90 à €100 dan absurd?
 
Ik heb opnieuw de brief van Liantis ontvangen voor de vennootschapsbijdrage. Naar waar gaat dit precies? Is dat ook voor onze sociale zekerheid? Deze is alweer geïndexeerd.

2023 => €384,44
2024 => €387,34 (dus €3 er bij)
2025 => €399,73 (dus €12 er bij)
 
Ik heb opnieuw de brief van Liantis ontvangen voor de vennootschapsbijdrage. Naar waar gaat dit precies? Is dat ook voor onze sociale zekerheid? Deze is alweer geïndexeerd.

2023 => €384,44
2024 => €387,34 (dus €3 er bij)
2025 => €399,73 (dus €12 er bij)
Volledig plagiaat van Google:

De vennootschapsbijdrage dient om het sociaal zekerheidsstelsel van zelfstandigen te financieren, zoals pensioenen en uitkeringen bij ziekte of invaliditeit. Het is een solidariteitsbijdrage waarbij de opbrengst door het sociaal verzekeringsfonds wordt gebruikt voor initiatieven die alle zelfstandigen ten goede komen, en waar de vennootschap zelf geen sociale rechten mee opbouwt.
 
Raar dat dit bovenop de sociale lasten komt. Gewoon iets dat de regering heeft uitgevonden. Ook raar dat het van +3€ naar +12€ is gegaan.
 
Raar dat dit bovenop de sociale lasten komt. Gewoon iets dat de regering heeft uitgevonden. Ook raar dat het van +3€ naar +12€ is gegaan.
Omdat er te weinig sociale lasten zijn voor onze put hé :)
Zeker volgend jaar als iedereen zijn loon nog meer verminderd van 50.000 naar 20.000.
 
Dus die stelling is volgens jou voor de meeste vennootschappen interessant? Waarom keren de meeste hier dan 50k loon uit met 20% VB?

Je beweert zelfs dat meer mensen dit zullen doen volgend jaar. Straf :)
 
Dus die stelling is volgens jou voor de meeste vennootschappen interessant? Waarom keren de meeste hier dan 50k loon uit met 20% VB?

Je beweert zelfs dat meer mensen dit zullen doen volgend jaar. Straf :)
Het is nu geen 50k!
Die 50k is pas vanaf 2026!
Er veranderd dus iets waardoor de rekensom ook gaat veranderen, en als gevolg ook wat sommigen gaan doen...


Nu is het nog 45k€.

Die 20% VB is sowieso enkel op de eerste 100k€ vennootschapswinst, alles erboven is sowoeso 25%.
Dus vermoedelijk zal je nu aan 45k loon en 20% VB op de eerste 100k€ een tikkeltje vootdeel kunnen doen, maar met 50k loon niet meer!
 
Ah ok, vandaar. Ja heel veel mensen gaan die 5k verschil wel voelen, dat is voor heel veel mensen de drempel.

Wel nog even afwachten wat Bart De Wever zal beslissen met kerst.
 
Volledig plagiaat van Google:

De vennootschapsbijdrage dient om het sociaal zekerheidsstelsel van zelfstandigen te financieren, zoals pensioenen en uitkeringen bij ziekte of invaliditeit. Het is een solidariteitsbijdrage waarbij de opbrengst door het sociaal verzekeringsfonds wordt gebruikt voor initiatieven die alle zelfstandigen ten goede komen, en waar de vennootschap zelf geen sociale rechten mee opbouwt.
o nee, 12 euro extra te betalen. Al eens gekeken naar de rest hoeveel er bij gekomen is?
 
Terug
Bovenaan