Nemen mensen met laag loon te weinig initiatief?

C

contextbinder

Well-known member
Edit mod: de beginposts werden afgesplitst uit het brutoloontopic omdat hier een bredere discussie over loonsonderhandelingen uit voortvloeide.

Toch wat geschrokken van het loon van een arbeider - ervaren kraanman: 15,95 €/h met als enig voordeel 0,93 €/dag voor kledij te wassen, we praten over een persoon met 27 jaar ervaring, momenteel actief met een 35 ton kraan met verlengde (25m) arm - tevens ook ruime ervaring met torenkranen, rijbewijs C + aanhangwagen, en zowat alles dat rijdt ...
 
contextbinder zei:
Toch wat geschrokken van het loon van een arbeider - ervaren kraanman: 15,95 €/h met als enig voordeel 0,93 €/dag voor kledij te wassen, we praten over een persoon met 27 jaar ervaring, momenteel actief met een 35 ton kraan met verlengde (25m) arm - tevens ook ruime ervaring met torenkranen, rijbewijs C + aanhangwagen, en zowat alles dat rijdt ...
Klik om te vergroten...
Bij ons krijg je als beginnend elektricien (dus recht van de schoolbanken) 17.41€

40h - Niveau C...

 
Sommige mensen kunnen gewoon niet voor zichzelf opkomen en zijn zo de meest lucratieve personeelsleden voor de werkgever.
 
Michel Drets zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 36
Opleiding: Secundair
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 13
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend:
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?):
Huidige functie: onderhoudsverantwoordelijke
Anciënniteit: 4j
Officiële aantal uren tewerkstelling: 40
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 40
verantwoordelijkheden: alles moet draaien

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 7000
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 3900
Nettovergoedingen: 125
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: ja beiden
Maaltijdcheques: ja 8€
Ecocheques: ja 250€
Groepsverzekering (deel werkgever%): ja 5% en 15% op deel boven plafond
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): bonus (8% jaarsalaris)

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent:
Afstand woon/werk in km's: 40
Afstand woon/werk in tijd:1h
Eigen auto nodig voor het werk:neen
Verplaatsingsvergoedingen:neen
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): mobiliteitsbudget of wagen id4 - xc40 - ix1 - model y - ...

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):12
Vakantiedagen (andere extra):8
Vrijheid om verlof te nemen: af te stemmen met collega's
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:wanneer nodig, meestal dagwerk
Glijdende werkuren: ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: enkel indien van wacht
Hoe vaak overuren te presteren: wanneer nodig. Maar gemiddeld aantal uren werk per week komt op 40h uit
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja, aan te vragen binnen of buitenland.
Telewerk (buiten corona-periode): ja alhoewel de aard van de job veel fysieke aanwezigheid aanwezigheid vereist.
Verantwoordelijkheid over personeel: ja
Klik om te vergroten...
Kom je terug in loondienst bij ons dan? :unsure: Ingegeven door de recente herhaling dat men van het management uit zoveel mogelijke van externen af wil of? Ik heb wel de indruk dat je een andere titel (of functieniveau) gekregen hebt, die car list lijkt mij cat C (ipv cat D vroeger)? Waarschijnlijk bruto ook wel wat bij gehad als incentive of terug in loondienst te komen?

Alleszins is dit wel zéér interessante info voor mij en bevestigd alleen maar mijn vermoeden dat er een Jeroen Meus size stuk boter bij de vis zal moeten (en dus ook kan) als ze in december de puzzel gaan leggen.

PS: hoe kom je aan 8 extra dagen verlof? Zitten jullie ook nog met één van die speciale statuten misschien? Met 4 jaar anciënniteit en 36 jaar leeftijd zal het niet van anciënniteit of 50+ dagen komen :tongue:
Brt zei:
Een individu, dan nog laaggeschoold, die bepaalde rechten kan afdwingen van een werkgever?
Dat gaat niet.
Klik om te vergroten...
Wat een belachelijke veralgemening weer. Er zijn bij ons meer dan genoeg die zonder gêne elke jaar van hunnen tak komen maken da ze nen €/u bij moeten hebben. Toevallig of niet zijn die hardste roepers vaak ook nog die mannen die er eigenlijk het minst recht op hebben. Heeft dus totaal niks met laag-/hooggeschoold te maken maar alles met vooral zelf initiatief nemen.
 
Laatst bewerkt:
Reverz zei:
Wat een belachelijke veralgemening weer. Er zijn bij ons meer dan genoeg die zonder gêne elke jaar van hunnen tak komen maken da ze nen €/u bij moeten hebben. Toevallig of niet zijn die hardste roepers vaak ook nog die mannen die er eigenlijk het minst recht op hebben. Heeft dus totaal niks met laag-/hooggeschoold te maken maar alles met vooral zelf initiatief nemen.
Klik om te vergroten...
Dus al die poetsvrouwen die voor een laag loon werken nemen te weinig initiatief?
Al die kassamedewerkers in de Delhaize nemen te weinig initiatief?
En de lijst is lang.....
 
Brt zei:
Dus al die poetsvrouwen die voor een laag loon werken nemen te weinig initiatief?
Al die kassamedewerkers in de Delhaize nemen te weinig initiatief?
En de lijst is lang.....
Klik om te vergroten...
Poetsen in de industrie brengt een pak meer op.
Winkels genoeg die meer betalen. Maar dan moet je in beide gevallen wat verder rijden, wat harder werken, solliciteren, ...
 
contextbinder zei:
Toch wat geschrokken van het loon van een arbeider - ervaren kraanman: 15,95 €/h met als enig voordeel 0,93 €/dag voor kledij te wassen, we praten over een persoon met 27 jaar ervaring, momenteel actief met een 35 ton kraan met verlengde (25m) arm - tevens ook ruime ervaring met torenkranen, rijbewijs C + aanhangwagen, en zowat alles dat rijdt ...
Klik om te vergroten...
In de bouw? Dan wordt hij zwaar onderbetaald. Een cat 3, waar hij zeker aan zou moeten zitten, krijgt € 19,971 per uur.
 
Michel Drets zei:
Poetsen in de industrie brengt een pak meer op.
Winkels genoeg die meer betalen. Maar dan moet je in beide gevallen wat verder rijden, wat harder werken, solliciteren, ...
Klik om te vergroten...
En vooral slechtere uren hebben die niet combineerbaar zijn met kinderen en bvb een auto hebben.
 
JPV zei:
En vooral slechtere uren hebben die niet combineerbaar zijn met kinderen en bvb een auto hebben.
Klik om te vergroten...
Dus de colruyt/lidle/aldi/... hebben andere openingsuren dan een delhaize?
Niet elke poetshulp in een professionele omgeving heeft andere uren hoor.
 
Michel Drets zei:
Dus de colruyt/lidle/aldi/... hebben andere openingsuren dan een delhaize?
Klik om te vergroten...
Delhaize is een van de betere betalers, dus ik zie het voordeel niet om elders te gaan.
Michel Drets zei:
Niet elke poetshulp in een professionele omgeving heeft andere uren hoor.
Klik om te vergroten...
Niet alle, maar daar 't is niet dat je als werknemer in pc 121 (schoonmaak) de uren voor het uitkiezen hebt. Plus moet je in dat pc qua vervoer wel wat kunnen.
 
JPV zei:
Delhaize is een van de betere betalers, dus ik zie het voordeel niet om elders te gaan.
Klik om te vergroten...
Was een van de betere. De vakbonden hebben daar teveel hun verworven rechten proberen te bewaren en nu zijn het allemaal zelfstandigen.
Nu kan je in elke delhaize gaan onderhandelen, gegeven ze van verschillende uitbaters zijn.
Een van de betere = niet de beste...
 
Michel Drets zei:
Was een van de betere. De vakbonden hebben daar teveel hun verworven rechten proberen te bewaren en nu zijn het allemaal zelfstandigen.
Nu kan je in elke delhaize gaan onderhandelen, gegeven ze van verschillende uitbaters zijn.
Een van de betere = niet de beste...
Klik om te vergroten...
Maar het verschil tussen een van de betere en de beste is klein.
 
Brt zei:
Dus al die poetsvrouwen die voor een laag loon werken nemen te weinig initiatief?
Al die kassamedewerkers in de Delhaize nemen te weinig initiatief?
En de lijst is lang.....
Klik om te vergroten...

Is reeds over gediscussieerd.
Poetsen kan iedereen. En heel vaak beter dan een poetsmedewerker zelf.
De passie waarmee veel van die medewerkers poetsen, amai. En neen, als je die beter zal betalen zal het werk niet beter gebeuren wegens gebrek aan attitude.

We hebben het op werk al gezegd: geef ons elk Xx eur per maand bij en we doen onze bureau zelf het zal beter zijn dan hoe het nu gebeurt via de externe poetsfirma.
 
Biljart zei:
Is reeds over gediscussieerd.
Poetsen kan iedereen. En heel vaak beter dan een poetsmedewerker zelf.
De passie waarmee veel van die medewerkers poetsen, amai. En neen, als je die beter zal betalen zal het werk niet beter gebeuren wegens gebrek aan attitude.

We hebben het op werk al gezegd: geef ons elk Xx eur per maand bij en we doen onze bureau zelf het zal beter zijn dan hoe het nu gebeurt via de externe poetsfirma.
Klik om te vergroten...

Er is een verschil tussen kuisen en kuisen
 
Biljart zei:
We hebben het op werk al gezegd: geef ons elk Xx eur per maand bij en we doen onze bureau zelf het zal beter zijn dan hoe het nu gebeurt via de externe poetsfirma.
Klik om te vergroten...
Das hetzelfde als bewoners die zelf de gemeenschap van het appartement kuisen... dat duurt een paar maanden en dan is het bagaar want 2/3 loopt de kantjes eraf, hence: outsource.

En clean desk is ook nog net iets anders dan alles dwijlen, WC's poetsen etc... allemaal goed van dat zelf te doen voor wa geld tot u collega's hun voeten eraan vegen als het hunnen toer is. Veel mensen kuisen hun eigen huis niet eens, wat zouden ze hun bureau kuisen.
 
Je moet ingelogd zijn om te kunnen reageren. Aanmelden | Registreren
Terug
Bovenaan