Archief - Je ergernissen van vandaag - deel 12
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Muscleduck
Legacy Member
Cartek zei:
Duidelijk nog nooit in aanraking geweest met de VDAB.
Ik heb een A2 chemie, de 2 vacatures die ze me doorsturen:
- televerkoper: geen haar op mijn hoofd dat er aan denkt zoiets ook maar 1 dag te doen.
- laborant microbiologie: Zien die nu niet dat ik met mijn A2 totaal niet in aanmerking kom?
Dat noem ik niet kieskeurig zijn. Ik wil ook sowieso geen tijdelijke aanbiedingen doen.
Alwinp
Legacy Member
Idd, ze stuuren gewoon volgens mij elk vrijkomende vacature naar iedereen.
Zelfs op persoonlijk gesprek kreeg ik vacatuures in mijn handen gegooid van verkoper, terwijl op de website specifiek staat dat ik op zoek ben naar een job als lasser, samensteller of magazijnier. Dan vragen ze nog wat ik zoek en dan komen ze af "Hier staat verkoper, anders moet ge daar is proberen"
Ik zoek nu gewoon op de VDAB website. Iedere vacatuure waar ik op reageer kopieer ik & sla ik op int geval dat RVA is zou komen klagen of ik wel echt werk aant zoeken ben.
Mijn ergernis is meer de interimbureau's. dan stuur je cv op, bellen ze je op voor langs te komen en dan hoor je voor de rest niks meer. Iedere keer opnieuw van da.
Zelfs op persoonlijk gesprek kreeg ik vacatuures in mijn handen gegooid van verkoper, terwijl op de website specifiek staat dat ik op zoek ben naar een job als lasser, samensteller of magazijnier. Dan vragen ze nog wat ik zoek en dan komen ze af "Hier staat verkoper, anders moet ge daar is proberen"
Ik zoek nu gewoon op de VDAB website. Iedere vacatuure waar ik op reageer kopieer ik & sla ik op int geval dat RVA is zou komen klagen of ik wel echt werk aant zoeken ben.
Mijn ergernis is meer de interimbureau's. dan stuur je cv op, bellen ze je op voor langs te komen en dan hoor je voor de rest niks meer. Iedere keer opnieuw van da.
Muscleduck
Legacy Member
Alwinp zei:
Ik heb een werkmap van de VDAB en ik steek daar ook alle vacatures in. Da's idd het slimste. Vacature.com is trouwens ook nog een handige site. Interimbureau's haat ik om dezeldfde reden als hierboven. Je schrijft je in, eerst overladen ze je met totaal oninteressante vacatures, daarna hoor je er niks meer van.
Maar ik heb een nogal redelijk goed gevoel van niet, aangezien ze hier aan het uitbreiden zijn.
Stanley318
Legacy Member
Cartek zei:
Ik heb hier anders ook een hele lijst van jobs die ik zogezegd niet zou mogen weigeren. Heeft niks met kieskeurig te maken, die moeten mijn cv gewoon deftig lezen.
Elke maand krijg ik wel enkele vacatures voor een job in west-vlaanderen of limburg, ook al heb ik duidelijk vermeld dat ik mij enkel kan verplaatsen met openbaar vervoer. Hun uitleg is dan dat de trein ook openbaar vervoer is, en dat het geen probleem is om 4uur per dag onderweg te zijn om ergens in een west-vlaams magazijn te gaan werken tegen 7euro per uur. Vervoerskosten worden uiteraard niet terugbetaald dus ik zou al een halve dag moeten werken om die trein te betalen... Maar dan wel gaan klagen bij de rva omdat ik die job heb geweigerd. En jij vind dat rechtvaardig?
Muscleduck
Legacy Member
Vervoerskosten worden betaald hoor. Maar je hebt wel een punt. De sollicitatie waar ik nu voor aan't gaan ben is enkele reis een dik half uur rijden. Langer moet het voor mij echt niet worden. Heb heel ff ergens gewerkt waar ik anderhalf uur enkele reis onderweg was, dat hou je echt niet vol.
Ace of Spades
Legacy Member
Het heeft niets te maken met diploma's, kwalificaties of kieskeurigheid, men is gewoon incompetent bij de VDAB. Het kan hen niets schelen waar je werkt hoor, als je maar werkt hebt en dus geen geld moet trekken.
Mijn vriendin is doctor in de geschiedenis en wil verdergaan in de academische wereld, helaas liggen de postdoctorale projecten niet voor het oprapen (je hebt 1/3 kans, en dat heeft hoegenaamd niets met kwaliteit te maken maar met pure concurrentie). Ze zit momenteel ook bij de VDAB/RVA tot ze een project vastheeft, en krijgt ook van die 'vacatures' doorgestuurd. Een greep uit de mand:
- schoonmaakster bij de politie (bij controleren bleek het te gaan om wc's kuisen)
- een paar voor televerkoopster
- enqueteur (lees: hetzelfde als televerkoopster)
- helpdesk van Belgacom
Het is gewoon lachwekkend. Dat heeft helemaal niets met kieskeurigheid te maken, ze weet verdorie goed genoeg wat ze wil: verdergaan in de academische wereld. Ze is continu aan het publiceren en hard aan het werken om dat te laten gebeuren, maar weet je wat ze vonden bij de VDAB?
Dat ze 'meer tijd' moest vrijmaken voor hun dwaze sollicitaties, dat ze teveel met de unief bezig was. Volgens hen moet ze dus haar toekomst, hetgeen ze wil doen, op het spel zetten voor sollicitaties waarvan zelfs een kleuter weet dat ze niet toepasselijk zijn. Mooi. Erg mooi. Kafka had het zelf niet beter kunnen bedenken.
Mijn vriendin is doctor in de geschiedenis en wil verdergaan in de academische wereld, helaas liggen de postdoctorale projecten niet voor het oprapen (je hebt 1/3 kans, en dat heeft hoegenaamd niets met kwaliteit te maken maar met pure concurrentie). Ze zit momenteel ook bij de VDAB/RVA tot ze een project vastheeft, en krijgt ook van die 'vacatures' doorgestuurd. Een greep uit de mand:
- schoonmaakster bij de politie (bij controleren bleek het te gaan om wc's kuisen)
- een paar voor televerkoopster
- enqueteur (lees: hetzelfde als televerkoopster)
- helpdesk van Belgacom
Het is gewoon lachwekkend. Dat heeft helemaal niets met kieskeurigheid te maken, ze weet verdorie goed genoeg wat ze wil: verdergaan in de academische wereld. Ze is continu aan het publiceren en hard aan het werken om dat te laten gebeuren, maar weet je wat ze vonden bij de VDAB?
Dat ze 'meer tijd' moest vrijmaken voor hun dwaze sollicitaties, dat ze teveel met de unief bezig was. Volgens hen moet ze dus haar toekomst, hetgeen ze wil doen, op het spel zetten voor sollicitaties waarvan zelfs een kleuter weet dat ze niet toepasselijk zijn. Mooi. Erg mooi. Kafka had het zelf niet beter kunnen bedenken.
boostah
Legacy Member
Ace of Spades zei:
En zo hoort het ook en wilt de rest van de bevolking het zien
Je kan ook ander werk aannemen en ondertussen verder solliciteren, niet zo makkelijk maar hoe ik het hier hoor vinden jullie het precies totaal geen erg te doppen.
Tbh zou ik mij schamen als ik dop.
Ace of Spades zei:
Heeee, bijna niemand krijgt wat em wilt int leven, moeten die dan allemaal op den dop gaan staan?
En da heeft alles met kieskeurigheid te maken tbh, zeg mij is anders wa kieskeurig is? (als 1 bepaald ding willen het al niet is vraag ik mij dus echt wel af wat kieskeurigheid is).
En die jobs, RVA kan daar ni veel aan doen, jobs voor geschiedkundigen liggen eenmaal ni voor het rapen, weet je voor dat je het begin te studeren ook. Hetzelfde met te doctoreren, das zo onzeker dat da zeker ni de enigste keuzes voor een later beroep mag zijn, dan heb je imho foute keuzes gemaakt vroeger. En moet de ganse maatschappij opdraaien voor foute keuzes van een individu, terwijl er al genoeg informatie voor handen was?
Muscleduck
Legacy Member
boostah zei:
Ik vind het allesinds niet tof om te doppen. Kieskeurig ben ik zeker niet. De enige voorwaarde voor mij is dat ik een job graag moet doen en dus boeiend moet vinden. Vroeger wou ik ook dat de job in het Gentse was maar nu ga ik al tot voorbij Sint-Niklaas gaan solliciteren. Slechte wil is het imo zeker niet. Ik ga altijd in op uitnodigigen voor jobbeurzen ook. Het probleem is dat de VDAB niet zo klantgericht is als dat ze u willen laten geloven. Tijdelijk een job doen en terwijl solliciteren doe ik dus niet. Daarmee verdoe je uw tijd en de tijd van je werkgever. Uiteindelijk zit je daar een job te leren en tegen dat je hem half kan ben je weer weg. Nee dank u.
Babs
Legacy Member
boostah zei:
In sommige sectoren kunt ge het u niet echt "permiteren" om lang werkloos of een ander werk uit te oefenen.
In de ICT-sector bvb, een sector die dagelijks anders is en vernieuwd. Er zal nog veel overschieten van uw kennis als ge die nie onderhoud of lang uit het wereldje zijt.
Ik zou denk ik rapper doppen en thuis mn kennis onderhouden/uitbreiden en uitkijken voor goede vacatures.
boostah
Legacy Member
ksnap ulle beiden wel hoor, maar vond hier nogal dat het ander kant nogal voor normaal aanzien werd.
Maar vergeet niet, genoeg volk in belgie die aan een lopende band werken, denkt ge da da hun droomjob was?
Muscleduck: akkoord, maar uiteindelijk is dat enkel kiezen wat je echt graag doet opzich kieskeurig zijn. VDAB kan da gene zak schelen of je dat wilt doen of niet hoor, die gaan er enkel vanuit dat je wilt werken en geven de vacatures daarop aan (en zoals gezegd is dat uiteindelijk het belang van de maatschappij, niet dat gij doet wa ge graag doet, da kan ons gene zak schelen, hard maar waar). Opzich dient een werkgever u conge te geven voor te solliciteren, die vacatures van helpdesk bv vragen nu ook geen grote opleiding (zeker ni in eerste lijn), kuisvrouw/man ook ni eh, dus die werkgevers stoort da ni zo hard
En babs (muscleduck eigenlijk ook): stel gij zijt werkgever. Er komen 2 mensen die gekwalificeert zijn voor uw vacature. 1 die, zoals jullie wachte op de goede vacature en een jaar op dop heeft gestaan en een tweede die ervoor hetzelfde als de eerste deed, dezelfde kwalificaties heeft, maar wel een jaar lang kutjobs (alla helpdesk, bandwerk, ...) gedaan heeft, omdat er geen vacatures naar zijn goesting waren.
Wie zouden jullie dan aannemen. Ik weet dat de voorkeur al verruit naar de tweede zal liggen bij mij. Een werkgever wilt mensen welke willen werken, niet de mensen die zich te goed voelen voor bepaalde types werk te doen (ookal is het bij deze vacature wel beide naar hun goesting).
Uit het oogpunt van de werkgever hebben ze beide een jaar stilgelegen. Ookal werkt ge der thuis mee en zegt ge da, niks garandeert dat dat werkelijk zo was aan de werkgever, en technische proeven zijn meestal niet bij de eerste sollicitatie (en dan weet je eigenlijk nog niet dat je het beter kan dan iemand die maar een jaar heeft stilgelegen. Wat wel belangrijk is voor de werkgever is dat die tweede getoont heeft te willen werken, en dus hoogstwaarschijnlijk ook eraan zal werken om terug mee te zijn, in tegenstelling tot de eerste.
Relatief grof voorgesteld allemaal, had geen goesting het normaal te verwoorden
Maar vergeet niet, genoeg volk in belgie die aan een lopende band werken, denkt ge da da hun droomjob was?
Muscleduck: akkoord, maar uiteindelijk is dat enkel kiezen wat je echt graag doet opzich kieskeurig zijn. VDAB kan da gene zak schelen of je dat wilt doen of niet hoor, die gaan er enkel vanuit dat je wilt werken en geven de vacatures daarop aan (en zoals gezegd is dat uiteindelijk het belang van de maatschappij, niet dat gij doet wa ge graag doet, da kan ons gene zak schelen, hard maar waar). Opzich dient een werkgever u conge te geven voor te solliciteren, die vacatures van helpdesk bv vragen nu ook geen grote opleiding (zeker ni in eerste lijn), kuisvrouw/man ook ni eh, dus die werkgevers stoort da ni zo hard
En babs (muscleduck eigenlijk ook): stel gij zijt werkgever. Er komen 2 mensen die gekwalificeert zijn voor uw vacature. 1 die, zoals jullie wachte op de goede vacature en een jaar op dop heeft gestaan en een tweede die ervoor hetzelfde als de eerste deed, dezelfde kwalificaties heeft, maar wel een jaar lang kutjobs (alla helpdesk, bandwerk, ...) gedaan heeft, omdat er geen vacatures naar zijn goesting waren.
Wie zouden jullie dan aannemen. Ik weet dat de voorkeur al verruit naar de tweede zal liggen bij mij. Een werkgever wilt mensen welke willen werken, niet de mensen die zich te goed voelen voor bepaalde types werk te doen (ookal is het bij deze vacature wel beide naar hun goesting).
Uit het oogpunt van de werkgever hebben ze beide een jaar stilgelegen. Ookal werkt ge der thuis mee en zegt ge da, niks garandeert dat dat werkelijk zo was aan de werkgever, en technische proeven zijn meestal niet bij de eerste sollicitatie (en dan weet je eigenlijk nog niet dat je het beter kan dan iemand die maar een jaar heeft stilgelegen. Wat wel belangrijk is voor de werkgever is dat die tweede getoont heeft te willen werken, en dus hoogstwaarschijnlijk ook eraan zal werken om terug mee te zijn, in tegenstelling tot de eerste.
Relatief grof voorgesteld allemaal, had geen goesting het normaal te verwoorden
Alwinp
Legacy Member
Ik heb 7 jaar lassen gevolgd en kheb dat niet gedaan om uiteindelijk een job te doen waar ik totaal geen kennis in heb of gewoon geen intresse. Noem mij (of ons) zo kieskeurig als je wilt. Werk is tenslotte een plaats waar je een groot deel van je tijd besteedt. Als het je daar niet bevalt ge je je alleen maar slecht voelen.
Er zijn andere sectoren waar ik me ook wel thuis zou voelen, maar daar zijn de kansen zelfs lager aangezien ik de ervaring niet heb of diploma/getuigenschrift. En zeker in deze tijd is het alles behalve makkelijk om ergens een job te vinden zonder enige ervaring.
Ook dop ik nog niet. Ik zit momenteel in mijn wachtijd. Ook is het de bedoeling dat ik werk vind alvorens die wachtijd om is. ~400€ de maand schiet ik niks mee op.
boostah
Legacy Member
Alwinp zei:
Kzeg toch niet dat je daar moet blijven zitten, maar om de tijd te overbruggen tot je wel een job naar wens vind is da toch ook goe? (zoals in men vorige post, bewijzen dat je wilt werken is ook iets)
Ander vraagje, hoe komt het eigenlijk dat je geen werk vind, kvind het nogal raar aangezien er zoveel lassers gevraagd worden?
ng
Legacy Member
boostah zei:En babs (muscleduck eigenlijk ook): stel gij zijt werkgever. Er komen 2 mensen die gekwalificeert zijn voor uw vacature. 1 die, zoals jullie wachte op de goede vacature en een jaar op dop heeft gestaan en een tweede die ervoor hetzelfde als de eerste deed, dezelfde kwalificaties heeft, maar wel een jaar lang kutjobs (alla helpdesk, bandwerk, ...) gedaan heeft, omdat er geen vacatures naar zijn goesting waren.
Wie zouden jullie dan aannemen. Ik weet dat de voorkeur al verruit naar de tweede zal liggen bij mij. Een werkgever wilt mensen welke willen werken, niet de mensen die zich te goed voelen voor bepaalde types werk te doen (ookal is het bij deze vacature wel beide naar hun goesting).
Uit het oogpunt van de werkgever hebben ze beide een jaar stilgelegen. Ookal werkt ge der thuis mee en zegt ge da, niks garandeert dat dat werkelijk zo was aan de werkgever, en technische proeven zijn meestal niet bij de eerste sollicitatie (en dan weet je eigenlijk nog niet dat je het beter kan dan iemand die maar een jaar heeft stilgelegen. Wat wel belangrijk is voor de werkgever is dat die tweede getoont heeft te willen werken, en dus hoogstwaarschijnlijk ook eraan zal werken om terug mee te zijn, in tegenstelling tot de eerste.
Relatief grof voorgesteld allemaal, had geen goesting het normaal te verwoorden
Er zijn veel meer mogelijk waarom hij toch zou willen doorgaan met de eerste persoon en niet de tweede.
Babs
Legacy Member
boostah zei:
Ik vind da als ge kunt bewijzen dat ge in die tijd niet stilgezeten hebt en evolutie van uw werk/kennis kunt voorleggen dat da interessanter is dan iemand die de gehele tijd in de delhaize gewerkt heeft.
Het zal meer tijd in beslag nemen om die tweede persoon op te leiden dan de eerste, en de eerste toont ook overtuigend aan dat hij geïnteresseerd is in de sector/het werk.
Ik heb op mijn sollicitatiegesprekken ook elke keer moeten zeggen waarom ik al 6-7 maand niks van werk had, en heb toen gezegd deels vakantie/deels werk aan portfolio/weinig vacatures in de sector. En ik heb werk uiteindelijk ...
Alwinp
Legacy Member
boostah zei:
Diezelfde vraag stel ik mezelf ook vaak genoeg.
Ik heb mijn 7de specialisatie jaar (fotolassen) gedaan en zelfs een certificaat behaald.
Ofwel is het de ervaring wat ik niet heb (buiten stage en aantal korte vakantie werkjes) ofwel omdat ik nog geen rijbewijs heb (waar ze toch wel vaak naar vragen voor montage e.d)
Nuja, ik heb wel weer twee vacature's gevonden die dicht in de buurt liggen. Maar moet nog een antwoord krijgen. De rest was allemaal meestal via interim en als ik dan antwoord gaf op de vraag of ik nog meer ervaring had buiten mijn stage plaatsen kon ik al meteen merken dat het niks ging worden.
En ja, ik antwoord ook op vacatuures die 5 jaar ervaring of meer vragen, ge weet maar nooit.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.