Cephalus zei:
Idd dikke second.
Ik snap ook niet dat jonge mensen voor zo'n ouderwets "bedrijf" met een volledig achterhaalde cultuur nog willen werken.
Allé, de NMBS is toch echt wel de plaats waar ge alleen gaat werken als ge nergens anders aangenomen wordt. En kom niet af met "jobzekerheid", der zijn veel betere plaatsen waar ge die ook krijgt.
Zeggen dat ge werkt voor de NMBS is imho echt wel het allerlaatste waarmee ge een positieve indruk maakt.
Ik werk bij Infrabel, en ik werk er enorm graag.
Heel goed loon, Superpensioen later. Veel verlof, enorme doorgroeimogelijkheden, de kans om (al is het miniem) een verschil te betekenen, en de jobzekerheid is hoger dan gelijk waar anders. Zelfs al zou ik vrijwillig een ramp à la Buizingen veroorzaken, ik zou nog niet ontslaan worden (bij wijze van spreken).
Het is miss een ouderwets bedrijf, maar er zijn enorme veranderingen op til. Ikzelf zit nu in een gebouw van 2-3j oud, met airco, domotica, ne magnifieke keuken, douches, ...
En ik werk aan een pc, met momenteel 6 schermen. (De regelaar achter mij heeft er 8)
Let op, ik spreek over Infrabel, niet over NMBS-Mobility of de Holding (die 9/10 zal verdwijnen)
Trainen, watchmen lezen, films kijken, uitgaan, ... Nergens zin in. Het enigste wat me blijkt te interesseren, is vreten.
