cram zei:
Arbeider,contract onbepaalde tijd.Voltijdse arbeidsregeling.
Ben begonnen daar op 20/11/2006.
Was al tijdelijk werkloos vanaf 6/11/2013. Nu pas krijg ik die sms.
Vind maar eens terug werk als 44 jarige wegenarbeider,het gaat al zo goed in de bouwsector.En dat is het 1nige waar ik goed in ben.Blijven zoeken en hopen zeker?
Als ik je een beetje "blij" mag maken, je hebt recht op:
- 28 dagen verbrekingsvergoeding (mag je houden indien je morgen ander werk hebt)
- 2500 euro netto ontslaguitkering (mag je houden indien je morgen ander werk hebt)
- een extra vergoeding van enkele euro's per dag voor de eerste 80 dagen werkloosheid
- je rustdagen, tenzij je tussen nu en 23 december buiten de bouw werkt (doe dat dus niet zomaar, kan je veel geld kosten)
Ga hiervoor eens naar je vakbond, die zal alles kunnen uitleggen.
Als ik je wat verdrietig mag maken: mocht je bediende geweest zijn, had je recht op minstens een half jaar loon...
Vind je morgen elders werk, dan kan het ontslag je financieel nog goed opbrengen. Het klopt dat je echter niet zoveel geluk hebt om nu ontslagen te worden. Niet direct omdat de bouw slecht draait (dat valt al bij al nog mee), maar vooral omdat de winter eraan komt. Maar probeer van je werkloosheid gebruik te maken om een opleiding te volgen (ga naar de VDAB hiervoor of check eens op
Aan de slag in de bouwsector - Constructiv FVB-FFC . Daar kan je heel wat mogelijkheden vinden om je bij- of om te scholen.
Je hospitalisatieverzekering behoud je sowieso 6 maand, daarna kan je je individueel verzekeren of, indien je terug in de bouw werkt, ben je onmiddellijk opnieuw verzekerd.
Qua tewerkstelling in de bouw in Antwerpen kan ik je weinig advies geven.
heb je nog vragen, stuur gerust een PM!
