Archief - Je ergernissen van vandaag - deel 41

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Nahrtent

Legacy Member
RB26DETT zei:
Oh nog een medeflauwvaller. Als kind viel ik keivaak flauw in de klas, zeker als er iemand anders bloedde want daar kon ik echt niet tegen.

Sjans dat ge niet bij mij in de klas hebt gezeten dan, ik was die ene kleinen die 30 bloedneuzen per jaar had. :p

OT: het afval dat hier maar blijft staan in Gent. Vandaag dan eens opgezocht wat nu de reden van de staking was bij IVAGO: blijkbaar heeft één van de werknemers daar een derde negatieve evaluatie gehad, en dat kan natuurlijk niet, dus leggen we het werk neer. :wtf:

Tonerider

Legacy Member
SinDweller zei:
Sjans dat ge niet bij mij in de klas hebt gezeten dan, ik was die ene kleinen die 30 bloedneuzen per jaar had. :p

OT: het afval dat hier maar blijft staan in Gent. Vandaag dan eens opgezocht wat nu de reden van de staking was bij IVAGO: blijkbaar heeft één van de werknemers daar een derde negatieve evaluatie gehad, en dat kan natuurlijk niet, dus leggen we het werk neer. :wtf:
dat die kerel al veertig jaar in dienst was en nog maar twee jaar van zijn pensioen af, is natuurlijk bijzaak.

Nahrtent

Legacy Member
Tonerider zei:
dat die kerel al veertig jaar in dienst was en nog maar twee jaar van zijn pensioen af, is natuurlijk bijzaak.

Moet zijn van wel, want werd zelfs niet vermeld in de bron in kwestie :unsure:. Wil niet zeggen dat slecht werk (als dat zo is, weet enkel hij en degene die geëvalueerd heeft I guess) niet als dusdanig geëvalueerd mag worden. Waar dient een evaluatie anders voor?

Zubrowka

Legacy Member
SinDweller zei:
Moet zijn van wel, want werd zelfs niet vermeld in de bron in kwestie :unsure:. Wil niet zeggen dat slecht werk (als dat zo is, weet enkel hij en degene die geëvalueerd heeft I guess) niet als dusdanig geëvalueerd mag worden. Waar dient een evaluatie anders voor?

Dat was de aanleiding, maar niet de oorzaak. Een cursus begrijpend lezen zou velen goed doen.

Tonerider

Legacy Member
SinDweller zei:
Moet zijn van wel, want werd zelfs niet vermeld in de bron in kwestie :unsure:. Wil niet zeggen dat slecht werk (als dat zo is, weet enkel hij en degene die geëvalueerd heeft I guess) niet als dusdanig geëvalueerd mag worden. Waar dient een evaluatie anders voor?
Als die gast zijn werk niet goed doet moet je toch niet wachten tot een evaluatie?
Ik snap die 'regeltjes en rapporten' niet zo goed. Dat zijn uitvindingen van bedienden of kaderleden die totaal geen voeling meer hebben met de werkvloer. Zelf ook nog op zo'n bedrijf gewerkt. 2x ziek worden nin een jaar => op gesprek; 3x in een jaar => schriftelijke verwittiging; nog een keer en je lag buiten. Mocht je al tien jaar geen dag ziek zijn geweest, maar dan een jaartje pech hebben dan had je het vlaggen.
Voor hetzelfde geld kan deze WN niet meer mee met het tempo (hoe zou je zelf zijn na 40 jaar vuilbakken sleuren), maar is er ook geen aangepast werk en wordt hij nu daar op afgerekend.

"In onderling overleg werd een einde gemaakt aan de samenwerking met de personeelsmanager."
De vakbonden willen dat nog een andere persoon van het management niet meer met personeel in contact komt. "Wij willen niet zijn ontslag, wel dat hij geen gezag meer uitvoert
dit toont toch al genoeg?

Nahrtent

Legacy Member
Tonerider zei:
Als die gast zijn werk niet goed doet moet je toch niet wachten tot een evaluatie?
Ik snap die 'regeltjes en rapporten' niet zo goed. Dat zijn uitvindingen van bedienden of kaderleden die totaal geen voeling meer hebben met de werkvloer. Zelf ook nog op zo'n bedrijf gewerkt. 2x ziek worden nin een jaar => op gesprek; 3x in een jaar => schriftelijke verwittiging; nog een keer en je lag buiten. Mocht je al tien jaar geen dag ziek zijn geweest, maar dan een jaartje pech hebben dan had je het vlaggen.
Voor hetzelfde geld kan deze WN niet meer mee met het tempo (hoe zou je zelf zijn na 40 jaar vuilbakken sleuren), maar is er ook geen aangepast werk en wordt hij nu daar op afgerekend.


dit toont toch al genoeg?

Goh ja, ik zou het niet weten. Kan zijn van wel, kan zijn van niet, die sociale conflicten zijn zelden zwart/wit.
Alleszins bedankt voor de verdere info, deredactie.be schiet duidelijk tekort. Ik ga er verder wel niet op ingaan omdat ik momenteel andere dingen aan mijn hoofd heb (examens) en het mij eerlijk gezegd niet kan schelen wat er daar allemaal leeft (anders had ik wel in Pol & Actua gepost).

Ik wou gewoon even mededelen dat het ophopen van het huisvuil in het straatbeeld mij vandaag ergert, cf. de titel van dit topic. :unsure:

Tonerider

Legacy Member
SinDweller zei:
Goh ja, ik zou het niet weten. Kan zijn van wel, kan zijn van niet, die sociale conflicten zijn zelden zwart/wit.
Alleszins bedankt voor de verdere info, deredactie.be schiet duidelijk tekort. Ik ga er verder wel niet op ingaan omdat ik momenteel andere dingen aan mijn hoofd heb (examens) en het mij eerlijk gezegd niet kan schelen wat er daar allemaal leeft (anders had ik wel in Pol & Actua gepost).

Ik wou gewoon even mededelen dat het ophopen van het huisvuil in het straatbeeld mij vandaag ergert, cf. de titel van dit topic. :unsure:
sorry voor het doordraven dan :p Veel succes met de examens.

asklepeion

Legacy Member
geconstipeerd :( en 't is weer m'n eigen schuld door niet voldoende te drinken

gisteren ook al last van maar vandaag is wel het hoogtepunt oho

en geen goesting om een laxatief te pakken wegens examen morgen, dus wachten tot alles natuurlijk oplost

zarathustra

Legacy Member
Tonerider zei:
dat die kerel al veertig jaar in dienst was en nog maar twee jaar van zijn pensioen af, is natuurlijk bijzaak.

Zou bijaak moeten zijn want dat is niet relevant voor het werk dat hij doet

cram

Legacy Member
Het alarm bij het Sint Eduardusinstuut in Merksem dat altijd aanslaat zonder reden en dat zo een paar keer in de week vooral s'avonds en zo tot een uur of meer met tussen pauzes.
Sins de nieuwe gebouwen er staan gebeurd dit, misschien een hypergevoelig alarm dat al reageert dat er een mug inbreekt zeker?

Sick`

Legacy Member
Iemand in ne mini op de autostrade... Kerel is aant bellen en begint zomaar van rijvak te veranderen zonder te pinken. Hij kan niet eens tussen mij en mijn voorliggen.. Dus ik claxoneer... Maar zijn maneuver toch niet afbreken.. Blijft gewoon dichter en dichter komen.. Khad echt goesting om dien gast te rammen :angry:

Oldskooler

Legacy Member
Tonerider zei:
Als die gast zijn werk niet goed doet moet je toch niet wachten tot een evaluatie?
Ik snap die 'regeltjes en rapporten' niet zo goed. Dat zijn uitvindingen van bedienden of kaderleden die totaal geen voeling meer hebben met de werkvloer. Zelf ook nog op zo'n bedrijf gewerkt. 2x ziek worden nin een jaar => op gesprek; 3x in een jaar => schriftelijke verwittiging; nog een keer en je lag buiten. Mocht je al tien jaar geen dag ziek zijn geweest, maar dan een jaartje pech hebben dan had je het vlaggen.
Voor hetzelfde geld kan deze WN niet meer mee met het tempo (hoe zou je zelf zijn na 40 jaar vuilbakken sleuren), maar is er ook geen aangepast werk en wordt hij nu daar op afgerekend.


dit toont toch al genoeg?

²

Waarschijnlijk het zoveelste egoventje manager die een paar momentopnames heeft gezien, verscholen achter een excel opgemaakt door een onder make-up beladen HR-trien.

Ik heb zo nog al mensen zien gaan, de backbones van het bedrijf. Nieuwe managers, het zoveelste oraganogram, hup die kerels weg. Dikke puinhoop nadien, de shit die naar anderen verschuift die er dan geen kennis van hebben.


Het beste, op een vorig bedrijf, iemand was eens een keer te laat gekomen, de eerste keer te laat. De bedrijfsarts werd erbij gehaald.
Kerel werd al psychologische hulp aangeraden. Meteen een hoop vermoedens of zijn thuissituatie etc nog ok was.
Te gek voor woorden.
Die zijn gewoon slachtoffer van diegenen die een kans zien om zich te bewijzen en een rapportje op te maken hebben.
Ook elkaars connecties in stand houden, af en toe een nieuwe klant aanleveren.
Kerel had echt een WTF-gevoel.

Waelvis

Legacy Member
Weer een knap staaltje spoorweglogica.


Onze zoon moet logopedie volgen omwille van spraakproblemen.

De eerste schijf qua terugbetalingen is nu afgerond, en om de 2e schijf te kunnen krijgen moet hij bepaalde tests laten doen. O.a. een gehoortest en een IQ-test. Dit moet vanuit de mutualiteit van de spoorweg om een terugbetaling van de sessies logo te krijgen.

We zijn dus bij een (erkende) psycholoog geweest voor die IQ-test, en daarvan hebben we een betalingsbewijs gekregen. Ik stuur dat op voor terugbetaling van die psycholoog.
Maar nu zeggen ze bij de mutualiteit van de spoorwegen dat ze dat niet willen terugbetalen, tenzij ze een voorschrift van een huis- of kinderarts hebben.


Nu mag ik nog eens naar de huisarts kletsen voor een stom voorschriftje.

Waelvis

Legacy Member
We gaan eens een extra HDD insteken om data te proberen recoveren.

Natuurlijk geen DVD va Win7 in de buurt. (ISO staat op deze PC)

4c1e214590cfc85742095ac88afa1532.jpg

Waelvis

Legacy Member
Er zitten 3 schijven en een dvd-speler in. Allen SATA (die defecte schijf is er al uit natuurlijk).

Mn boot-schijf staat als primary master. BIOS herkent alle schijven.

Al eens elke schijf apart aangesloten. Bij mn Windows schijf geeft hij dmsteeds deze melding, bij de andere dat geen bootschijf gevonden is.

Ofwel hier in de buurt eens rondhoren of iemand een dvdtje heeft liggen. Ofwel een ISO downloaden en op dvdrw branden.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan