AreVee zei:
Goh ja ik snap dat wel , een vrouw ziet (uiteraard) veel meer af van de bevalling en alles wat er rondhangt en toch vind ik dat een man dan in principe evenveel ouderschapsverlof zou moeten krijgen zodat hij even lang met zijn kind kan bezig zijn maar ja misschien is er wel een punt dat een vrouw meer afziet van de periode voor tijdens en na de bevalling.
K vind het alleen wat sneu voor een man, wij hebben ook iemand in de familie nu die geboren is op twee januari en die man gunde zijn vrouw uiteraard al haar verlof volledig maar die vond dat toch echt jammer dat die zo snel terug aan het werk moest en daar kan ik hem dan ook weer wel in begrijpen (enfin moest, hij kon al zijn verlof voor dat jaar opnemen of onbetaald verlof nemen ook natuurlijk...).
Ouderschapsverlof is voor zowel man als vrouw even lang. Indien gewenst kan de man dus na zijn
vaderschapsverlof van 10 dagen, nog eens 4 maand ouderschapsverlof opnemen.
Als ge alles optelt kan een vrouw inderdaad meer thuis zijn, maar zoals ik al zei kunt ge zwangerschapsverlof niet zien als gewoon 'tijd om voor den baby te zorgen'. De ene zwangerschap/bevalling is de andere niet en ge hebt idd vrouwen die snel weer heel goed zijn maar meestal is er voor en na een zwangerschap toch een serieuze herstelperiode nodig waarbij gewoon gaan werken ook niet doenbaar is.
Stel dat uw vrouw zwanger is en ze schrijven haar al vanaf 3 maand verplicht platte rust voor (wegens risico op placentaloslating ofzo), gaat ge dan ook zagen dat ze zoveel tijd heeft om 'te genieten van haar zwangerschap'?
Dat ouderschapsverlof vaak niet opgepakt wordt direct na de bevalling is omdat veel mensen dat verlof opsparen voor als de kinderen naar school gaan (kunt ge opnemen tot ze 12 jaar zijn) om zo de zomervakanties te overbruggen. Dat is ook een keuze die ge zelf maakt.
Ik vind dat ze absoluut mannen meer tijd thuis mogen geven (en vrouwen ook), maar dat is het systeem niet. Maar hoe vaak ik hier nu al niet gelezen heb dat zwangerschapsverlof oneerlijk is? Denk twee keer na. Langs den ene kant zijt ge gedegouteerd/verbijsterd over wat er allemaal fysiek gebeurt bij een zwangerschap/bevalling en kan misgaan, maar langs den andere kant kunt ge niet verstaan dat een vrouwenlichaam zou moeten herstellen van zoiets?
tl;dr: zwangerschapsverlof = arbeidsongeschikheid van de vrouw
ouderschapsverlof = voor beide ouders evenveel, opneembaar wanneer ge wilt (tot kind 12 j is)
Als ge dat oneerlijk vindt, dan stel ik voor dat ge tijdens of vlak na de bevalling ergens uitglijdt en iets breekt, of ne goeie klets doet waardoor mensen denken dat ge mss een epilepsie-aanval hebt gehad, dan moogt ge ook enkele weken op arbeidsongeschiktheid staan en genieten van uwe kleinen
. 
