Archief - Je ergernissen van vandaag - deel 50
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
kay-gell
Legacy Member
Mijn ma werkt dus in het onderwijs en gaat bijna op pensioen.
Ze moet nog 2.5 jaar ongeveer maar omdat ze per jaar 30 (!) dagen ziekenverlof krijgen en dat kunnen opsparen door al de jaren moet ze nu nog maar een jaartje ofzo doen.
Ongelooflijk dat dat systeem eigenlijk ooit bestaan heeft in het onderwijs, weet niet hoe het nu zit maar zoiets is toch wel wat wraakroepend se.
Dat zijn 6 weken per jaar extra boven 8-10 weken verlof nog daar bij
Ze moet nog 2.5 jaar ongeveer maar omdat ze per jaar 30 (!) dagen ziekenverlof krijgen en dat kunnen opsparen door al de jaren moet ze nu nog maar een jaartje ofzo doen.
Ongelooflijk dat dat systeem eigenlijk ooit bestaan heeft in het onderwijs, weet niet hoe het nu zit maar zoiets is toch wel wat wraakroepend se.
Dat zijn 6 weken per jaar extra boven 8-10 weken verlof nog daar bij
Sylverscythe
Legacy Member
kay-gell zei:Mijn ma werkt dus in het onderwijs en gaat bijna op pensioen.
Ze moet nog 2.5 jaar ongeveer maar omdat ze per jaar 30 (!) dagen ziekenverlof krijgen en dat kunnen opsparen door al de jaren moet ze nu nog maar een jaartje ofzo doen.
Ongelooflijk dat dat systeem eigenlijk ooit bestaan heeft in het onderwijs, weet niet hoe het nu zit maar zoiets is toch wel wat wraakroepend se.
Dat zijn 6 weken per jaar extra boven 8-10 weken verlof nog daar bij
Is dat niet bij elke ambtenaar van vroeger zo? Heb dat alleszins nog al gehoord. Veel van die zaken werden dan ingevoerd in de "goede oude tijd" toen de economie boomde. Ik neem aan dat dit nu wat minder is.
vishnusixclix
Legacy Member
Sylverscythe zei:
Het systeem is ook al enkele jaren nog niet meer van toepassing. De mensen zoals key-gell's ma, én mijn ouders, werden in de 70's naar het onderwijs gelokt omwille van het uitzicht op een stabiele job, waar je onmiddellijk kon beginnen, niet hoog verloond maar wel met uitstekende pensioenregeling vanaf 50 (52?) jaar. Die ziektedagen werden ook systematisch op het einde van de loopbaan opgenomen om de laatste 2 of 2,5 jaar "ziek" te zijn en dus onofficieel eerder te stoppen met werken.
Jammer genoeg werkt dat ook nu helemaal anders en is mijn moeder nooit op pensioen kunnen gaan (overleden op 51) en heeft mijn vader gewerkt tot zijn 61 (2018). Terwijl ik me in de 90's levendige herinneringen over hield over hoe ze in 2013 ten laatste op pensioen zouden gaan en Europa gingen rondtrekken.
Zo werkte ons sociaal systeem nu eenmaal tussen de 1950's en de 1980's. Sindsdien is het uiteraard anders. Grappig te zien hoe men selectief verontwaardigd kan zijn over dingen uit het verleden zoals over de beeldenstorm ( dat is van vroeger!) maar dan ook over een oud arbeiderssysteem (hoe durven ze dat ding uit de oudheid in voege houden!).
Sylverscythe
Legacy Member
vishnusixclix zei:
Ik heb gewoon het gevoel dat men vroeger te veel en te vaak iedereen cadeaus heeft gegeven. Na de oorlog ging de economie omhoog en er zijn toen echt wel contractvoorwaarden afgesproken die nu een beetje onrealistisch overkomen. Mijn vader zat bij de politie, ooit eens ongelukkig ten val gekomen en jaren met zijn rug gesukkeld. Uiteindelijk na heel wat onderzoeken mocht hij kiezen: bureauwerk of pensioen. Het is pensioen geworden op 47 jaar. Ik ben er nu 33, ik kan mij niet inbeelden dat ik binnen 14 jaar op pensioen zou gaan (noot: mijn vader werkte natuurlijk wel al vanaf 14 jaar, ik vanaf 23 ofzo). Dat was ook uiteindelijk vrij tragisch omdat alles niet zo mooi gelopen is na het pensioen als gepland. Wij hebben ook een technieker rondlopen die zijn pensioen nadert, die werkt meer niet dan wel door allerhande verlofstelsels en compensatieregelingen.
Op zich is het die mensen gegund, en hebben ze destijds een contract getekend met zo'n voorwaarden hé, dus natuurlijk is dat hun fout niet. Maar zo kom je nogal snel bij het gevoel alsof het beste achter ons ligt, en de hele tegenstelling tussen de babyboomers en de jongere generaties. Het is uiteindelijk altijd moeilijker om zaken terug af te nemen.
vishnusixclix
Legacy Member
Sylverscythe zei:
Met wat we nu weten kan ik je ook geen ongelijk geven. Maar ik moet er wel bij geven dat ik me niet kan voorstellen hoe het leven de in 60's was. Sociale structeren waren énorm sterk, vakbonden waren almachtig (nuja, lichte overdrijving), op straat reden er amper auto's rond. Snelwegen waren tijdens de spits even druk als nu 's nachts op het hoogtepunt tijdens de coronalockdown. En er waren 3,5 miljard mensen op de wereld. In de 70's werd dat allemaal nog verder doorgetrokken en daarna is er hoe langer hoe meer onevenwicht gekomen.
In ieder geval begrijp ik dat vanuit die leefwereld, met een ongelooflijk positief toekomstperspectief, zulke droommaatregelen werkelijkheid zijn geworden.
kay-gell zei:
Gohja, als je gaat klagen op basis van de meest simplistische vooroordelen mag je al eens iets terug verwachten.
sandervdw
Legacy Member
Sylverscythe zei:
Ik weet zo iemand die heel zijn leven bij Electrabel (of de voorlopers) gewerkt heeft. Heeft altijd gratis elektriciteit gekregen. Ook nu hij op pensioen is, nog steeds gratis elektriciteit. Natuurlijk stoken die ook op elektriciteit...
Hetzelfde met renteloze leningen als werknemer van de bank bvb.
Werknemers van NMBS waar heel het gezin levenslang gratis met de trein reed.
Op zich heb ik er geen probleem mee dat ze dingen aan kostprijs aanbieden aan personeel. Maar van die levenslange gratis formules, is wel vrij absurd.
Sylverscythe
Legacy Member
Nu, even terzijde om niet in maandag-melacholie te eindigen: we hebben het hier wel ongeloofelijk goed hoor. Mijn vrouw, die zoals ik wel vaker aanhaal uit Mexico komt en in nog wat andere landen gewerkt heeft was zeer aangenaam verrast met haar 20 verlofdagen hier in een klein restaurant. Ons wettelijk minimum. Waar men in grote delen van de wereld enkel van kan dromen, net zoals van onze vele wettelijke feestdagen 
Gromker
Legacy Member
FlatSix zei:
Vroeger kreeg personeel en (inwonend)gezin wel veel betere voorwaarden voor leningen en verzekeringen waar ze anders waarschijnlijk niet voor in aanmerking kwamen, mijn eerste lening indertijd (spreek nu over goed 10j terug) zat rond de 3,5% waar vergelijkbare kameraden toen 4,5 a 5 kregen.
Ge kreeg gewoon het best mogelijke tarief zonder dat de normaal geldende voorwaarden moesten vervuld zijn (in de mate van het mogelijle/wettelijke)
Mulan
Legacy Member
Ik ben erin gestapt rond 2005 en ik kreeg 20 ziektedagen aan 100% betaald per jaar, maar die opsparen om vervroegd op pensioen te gaan, kan niet meer. Je kan ze wel "opsparen" voor als je ècht ziek bent, maar ik ben in het onderwijs nog maar 2x langer dan enkele dagen ziek geweest en 2x controlearts over de vloer gehad ook.kay-gell zei:
De "gouden jaren" zijn op dat vlak gepasseerd!
Verstuurd vanaf mijn Mi A3 met Tapatalk
Loser
Legacy Member
Soeplepel zei:
Nee, je bent mogelijk een besmette coronapatiënt, en die beste garagehouder wil niet in het nieuws komen als nieuwe brandhaard voor coronabesmettingen.
Mijn loodgieter loste dat trouwens goed op. Ik moest aftekenen op een iPad met mijn vinger. Ik doe dat dan met de pink, en was dan de handen daarna. Maar toen ik getekend had zei hij: handen open. Hij had een flesje ontsmettingsalcohol
Ik vind dat service.sandervdw
Legacy Member
Pieterjan94 zei:
Het zou kunnen zijn dat de "renteloos" die ik van familieleden te horen kreeg, figuurlijk was als in "zéér goedkoop". Maar in elk geval een absurde korting tov het normale tarief.
Mulan zei:
Op zich is het fraude, maar ik vermoed dat er wel heel veel gaan zijn die de paar laatste jaren "uitgeblust" gaan thuis zitten. Het is als controle-arts bijna onmogelijk om daar tegenin te gaan, omdat het risico bij een foute diagnose tot zelfmoord kan leiden. Het is als arts echt héél lastig om een tegendiagnose te geven voor een psychologische aandoening ...
Maar, gelukkig zijn ondertussen in de meeste sectoren die "gouden jaren" voorbij. Het is imo niet aan uw werkgever om dat soort cadeautjes te moeten uitdelen. Het gebeurt nog wel (ik kan bvb mensen die hun bedrijfwagen mochten houden na pensioen), maar het is nu toch eerder uitzondering itt pakweg 20 jaar geleden.
Soeplepel
Legacy Member
Loser zei:Nee, je bent mogelijk een besmette coronapatiënt, en die beste garagehouder wil niet in het nieuws komen als nieuwe brandhaard voor coronabesmettingen.
Mijn loodgieter loste dat trouwens goed op. Ik moest aftekenen op een iPad met mijn vinger. Ik doe dat dan met de pink, en was dan de handen daarna. Maar toen ik getekend had zei hij: handen open. Hij had een flesje ontsmettingsalcohol
Denk da'k meer kans heb om de lotto te winnen dan dat ik bij de gelukkige 100 besmette van de 12 miljoen inwoners ben
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.