Archief - Je ergernissen van vandaag - deel 51
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
kay-gell
Legacy Member
Remake zei:
Wordt wel een fijn gesprek volgende week.
Ik weet nog niet hoe we dat gaan aanpakken
Allee, dat was een heel fijne collega die haar werkt goed deed en bij iedereen wel goed lag.
coldplayke zei:
Oh, dat is op zich helemaal geen probleem se. We doen daar ook niet moeilijk over.
De meesten die vertrokken zijn op al die jaren zijn iets totaal anders gaan doen, er zijn er maar enkelen die effectief hetzelfde zijn gaan doen. Denk zelfs maar 2 en dat was een koppel. Maar goed, die waren open en eerlijk.
Daarom dat ik het ook zo jammer vind: we zijn zeker niet foutloos maar ik weet wel dat we één van de leukste, meest flexibele, en aan elkaar hangende bedrijven zijn. Daarom dat de meesten ook vertrekken omwille van de job-inhoud en zelden naar de concurrentie gaan.
Ik weet op dit moment echt niet wat ervan te denken: bij ons komen zeggen dat je weggaat door stress, dan zelf met een heringedeelde job afkomen waar we in toezeggen maar dan toch vertrekken met als reden dat je de job toch te stresserend vindt en het niet gaat aankunnen.
Om dan een paar dagen later te zeggen dat ge toch terug wilt omdat ge de collega's mist en gek wordt van het thuis zitten, terwijl ge eigenlijk gewoon bij de concurrentie werkt en dan toch na een paar dagen inziet dat ge wilt terug komen...
En ze heeft hier bij ons constant zitten zeggen hoe fijn ze het vond dat we daar niks aan konden veranderen maar dat het vooral de job was. Dan komt ze zelf af met een herindeling om het draagbaar te maken die ze dan zelf weigert wegens toch te stressvol en blijkt dat ze exact dezelfde "stresserende" job bij de concurrentie is gaan doen.
Mocht het nu zijn dat ze ook een totaal andere job had en haar daar miskeken had of gewoon eerlijk geweest en gezegd dat ze op een ander meer kreeg of god-weet-wat beter was dan was het zo. Maar dit...
Ik weet het echt even niet meer, vind toch wel dat mijn vertrouwen wat gebroken is maar goed wie weet heeft ze nog een goeie uitleg hé...
TheAnswerIs42
Legacy Member
kay-gell zei:Ik weet nog niet hoe we dat gaan aanpakken
Allee, dat was een heel fijne collega die haar werkt goed deed en bij iedereen wel goed lag.
Oh, dat is op zich helemaal geen probleem se. We doen daar ook niet moeilijk over.
De meesten die vertrokken zijn op al die jaren zijn iets totaal anders gaan doen, er zijn er maar enkelen die effectief hetzelfde zijn gaan doen. Denk zelfs maar 2 en dat was een koppel. Maar goed, die waren open en eerlijk.
Daarom dat ik het ook zo jammer vind: we zijn zeker niet foutloos maar ik weet wel dat we één van de leukste, meest flexibele, en aan elkaar hangende bedrijven zijn. Daarom dat de meesten ook vertrekken omwille van de job-inhoud en zelden naar de concurrentie gaan.
Ik weet op dit moment echt niet wat ervan te denken: bij ons komen zeggen dat je weggaat door stress, dan zelf met een heringedeelde job afkomen waar we in toezeggen maar dan toch vertrekken met als reden dat je de job toch te stresserend vindt en het niet gaat aankunnen.
Om dan een paar dagen later te zeggen dat ge toch terug wilt omdat ge de collega's mist en gek wordt van het thuis zitten, terwijl ge eigenlijk gewoon bij de concurrentie werkt en dan toch na een paar dagen inziet dat ge wilt terug komen...
En ze heeft hier bij ons constant zitten zeggen hoe fijn ze het vond dat we daar niks aan konden veranderen maar dat het vooral de job was. Dan komt ze zelf af met een herindeling om het draagbaar te maken die ze dan zelf weigert wegens toch te stressvol en blijkt dat ze exact dezelfde "stresserende" job bij de concurrentie is gaan doen.
Mocht het nu zijn dat ze ook een totaal andere job had en haar daar miskeken had of gewoon eerlijk geweest en gezegd dat ze op een ander meer kreeg of god-weet-wat beter was dan was het zo. Maar dit...
Ik weet het echt even niet meer, vind toch wel dat mijn vertrouwen wat gebroken is maar goed wie weet heeft ze nog een goeie uitleg hé...
Klinkt als “ze betaalden mij daar iets meer, maar het is daar minder leuk”. Dus nu wil ze terug bij jullie, maar ook voor meer geld?
Inv
Legacy Member
kay-gell zei:Ik weet nog niet hoe we dat gaan aanpakken
Allee, dat was een heel fijne collega die haar werkt goed deed en bij iedereen wel goed lag.
Oh, dat is op zich helemaal geen probleem se. We doen daar ook niet moeilijk over.
De meesten die vertrokken zijn op al die jaren zijn iets totaal anders gaan doen, er zijn er maar enkelen die effectief hetzelfde zijn gaan doen. Denk zelfs maar 2 en dat was een koppel. Maar goed, die waren open en eerlijk.
Daarom dat ik het ook zo jammer vind: we zijn zeker niet foutloos maar ik weet wel dat we één van de leukste, meest flexibele, en aan elkaar hangende bedrijven zijn. Daarom dat de meesten ook vertrekken omwille van de job-inhoud en zelden naar de concurrentie gaan.
Ik weet op dit moment echt niet wat ervan te denken: bij ons komen zeggen dat je weggaat door stress, dan zelf met een heringedeelde job afkomen waar we in toezeggen maar dan toch vertrekken met als reden dat je de job toch te stresserend vindt en het niet gaat aankunnen.
Om dan een paar dagen later te zeggen dat ge toch terug wilt omdat ge de collega's mist en gek wordt van het thuis zitten, terwijl ge eigenlijk gewoon bij de concurrentie werkt en dan toch na een paar dagen inziet dat ge wilt terug komen...
En ze heeft hier bij ons constant zitten zeggen hoe fijn ze het vond dat we daar niks aan konden veranderen maar dat het vooral de job was. Dan komt ze zelf af met een herindeling om het draagbaar te maken die ze dan zelf weigert wegens toch te stressvol en blijkt dat ze exact dezelfde "stresserende" job bij de concurrentie is gaan doen.
Mocht het nu zijn dat ze ook een totaal andere job had en haar daar miskeken had of gewoon eerlijk geweest en gezegd dat ze op een ander meer kreeg of god-weet-wat beter was dan was het zo. Maar dit...
Ik weet het echt even niet meer, vind toch wel dat mijn vertrouwen wat gebroken is maar goed wie weet heeft ze nog een goeie uitleg hé...
Misschien eens vragen aan Louis Talpe of hij zich kan vrijmaken voor de verfilming?
lapino
Legacy Member
Begrijp best dat dit moeilijke situatie is, maar bekijk het ook eens vanuit perspectief van die collega/werknemer. Ze had perspectief op ander werk dat haar beter zou liggen, maar is misschien 'zot' gemaakt door concurrent die vanalles belooft, misschien zelfs in een gesprek van 'komaan teken nu, het is nu of nooit' en dan zit je daar op nieuw werk en begint een soort gemis van vorig werk, collega's en start onzekerheid, routine die wegvalt enz. ..
Heb dat ooit ook meegemaakt. Had goede job bij een groot bedrijf, was daar de 'baas' van een IT afdeling met tiental mensen onder me maar zat me op de duur echt bijna te vervelen wegens te weinig werk of te weinig doorgroeimogelijkheden en vooral omdat alles zo goed/vlot liep. Dan in contact gekomen met concurrent, die me job aanbood met beter loon, mooiere auto, terug alle dagen op de baan enz... Leek de max! Dus ontslag gegeven, werkgever enorm teleurgesteld maar ik ging ervoor. En dan letterlijk wekenlang enorm afgezien, zelfs al wenend naar mijn vrouw gebeld met boodschap 'wat heb ik in hemelsnaam gedaan!!'.
Was hoop stress, onzekerheid, gedoe, véél harder werken en ik miste de routine en collega's ook. Toen zelfs nog gesprek gehad met mijn toenmalige baas die het heel goed begreep maar bedrijfsfilosofie was 'als je weg gaat uit eigen beweging, keer je niet meer terug tenzij we het zelf vragen'. Hij gaf me ook de raad even door te bijten. Nu, vijftien jaar laten, heb ik een echt zalige job. Enorm veel vrijheid, verdien heel goed mijn boterham, heb heel veel mensen leren kennen, enorm veel mee mogen maken dankzij job-perks zoals mooie reizen en heb een héél mooi pensioenplan (als je tegen de 50 loopt, begint dat toch te tellen).
Heb dat ooit ook meegemaakt. Had goede job bij een groot bedrijf, was daar de 'baas' van een IT afdeling met tiental mensen onder me maar zat me op de duur echt bijna te vervelen wegens te weinig werk of te weinig doorgroeimogelijkheden en vooral omdat alles zo goed/vlot liep. Dan in contact gekomen met concurrent, die me job aanbood met beter loon, mooiere auto, terug alle dagen op de baan enz... Leek de max! Dus ontslag gegeven, werkgever enorm teleurgesteld maar ik ging ervoor. En dan letterlijk wekenlang enorm afgezien, zelfs al wenend naar mijn vrouw gebeld met boodschap 'wat heb ik in hemelsnaam gedaan!!'.
Was hoop stress, onzekerheid, gedoe, véél harder werken en ik miste de routine en collega's ook. Toen zelfs nog gesprek gehad met mijn toenmalige baas die het heel goed begreep maar bedrijfsfilosofie was 'als je weg gaat uit eigen beweging, keer je niet meer terug tenzij we het zelf vragen'. Hij gaf me ook de raad even door te bijten. Nu, vijftien jaar laten, heb ik een echt zalige job. Enorm veel vrijheid, verdien heel goed mijn boterham, heb heel veel mensen leren kennen, enorm veel mee mogen maken dankzij job-perks zoals mooie reizen en heb een héél mooi pensioenplan (als je tegen de 50 loopt, begint dat toch te tellen).
kay-gell
Legacy Member
lapino zei:
Klopt, daarmee dat ik ook zeg dat ze misschien ne goede uitleg heeft.
Nu, ik vind dat als ge met iemand moet werken vertrouwen toch wel erg belangrijk is.
Als ze nu heel dat verhaal van die burnout niet gebruikt had (en voor ons dus bijkomend werk om die job uit te werken) of desnoods gisteren gewoon eerlijk had gezegd: "kijk, ik ben bij de concurrentie begonnen en om die en die reden heb ik daarover gelogen maar ik heb mij vergist en ik wil terug komen"
Dan vond ik het een heel ander verhaal. Zo hebben we ook al es iemand terug aangenomen die zich miskeken had in een nieuwe job
Allee tis ook ne kleine wereld, als ge terug bij ons moogt beginnen en ge de waarheid niet vertelt komt dat toch ooit uit. Dan zit ge daar misschien binnen een half jaar met het schaamrood op uw wangen.
Zal zien wat mijne andere collega ervan zegt. Ik ben alleszins vooral eens benieuwd of ze zelf eerlijk gaat zien mochten we haar uitnodigen. Want ja op dit moment weet ze nog niet dat wij het weten.
kay-gell
Legacy Member
Mulan
Legacy Member
Wait... "ik kan het normale takenpakket niet aan - geen probleem met die eerlijkheid - dus wil ik selecteren wat ik wél aankan en in ruil daarvoor wil ik wél meer geld!"kay-gell zei:
Ben ik nu de enigste die daar ook een probleem mee heeft, behalve het wellesnietesspelletje?
Verstuurd vanaf mijn Mi A3 met Tapatalk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.