di massimo zei:
Euh..
Idd ja! Nog nooit meegemaakt zoiets!
Vertel je verhaal toch maar..!
int kort, begin van de grote vakantie 'ontslagen' geweest na iets meer als 4j, aanleiding is een "zaak" buiten mijn werkgever om, maar de "zaak" is van een zodanige aard dat dit invloed begon te hebben op mezelf als op het werk.
mijne advokaat (
advocaten kantoor Piet van Eeckhaut , dus nie de eeerste de beste

) zegt dat ik gegronde reden heb om mijn ontslag aan te vechten, maar dat ik eerst langs de vakbond moet gaan.
wa doen die van de vakbond, juist geen kloten ( weeral ), terwijl ik daar met de nodige bewijzen sta om aan te tonen dat mijn ontslag niet "wettig" is en ik wel degelijk gegronde reden heb om mijn ontslag in proces te trekken.
wat de vakbond misschien wel nog kan/wil doen is de reden op mijne C4 bij de RVA "aanvechten", maar uit ervaring weet ik toch al dat da geen fuit opleverd.
