Drez zei:
dus zoals die vakbonden onlangs bij die winkels in brugge bezig waren noem je geen gevalletje van te veel macht? Volgens mij had de baas daar niet veel te zeggen. Daarnaast houden stakingsposten 9 van de 10 keer werk willenden tegen.
Stakingsrecht in belgie zie ik echt als een veel te veel misbruikt recht. Ok op korte termijn zal het misschien voor de werknemers aangenaam zijn. Maar door het overdreven gestaak krijgen bedrijven het er ook niet bepaald beter. Behalve een hele berg inkomsten raken zij ook hun geloofwaardigheid kwijt. Ik kan het me bijvoorbeeld heel goed voorstellen dat autobedrijven hier fabrieken willen sluiten.
Dat gevalletje was maar bij één winkel, Carrefour.

En welke macht hadden ze daar? Ze kwamen op voor de rechten van die mensen die daar werkten, die onderandere veels te weinig kregen betaald tegenover andere medewerkers in andere Carrefour's, slechtere CAO's en via omweggetjes in een slechtere paritair comité te laten werken.
En ja, je hoorde dat die van Brugge ni wisten wat er gebeurde en dat ze t allemaal niet snapte. En de rede daarvan is dat alles, maar dan ook alles wat er in de winkel gebeurde, beroepsgeheim was en nooit naar buiten gebracht mocht worden. Staat allemaal in hun contract.
Dat contract is een encyclopedie op zen eigen. Dat is niet maar 5 bladen. Dus nog al logisch dat die mensen niets (kwaads) durfde te zeggen. Anders vlogen die terug buiten, en de meeste die daar werkte waren langdurige werklozen. Dus die hielden hun lippen wel op elkaar. Dat contract was juridisch zo goed in elkaar gestoken! Voor het bedrijf ja en niet voor de werkende mens!! En ik kan t weten, heb t zelf gelezen van pagina 1 tot ...
En ja, ik ben ook zeer actief binnen de vakbond. Ge moet maar eens nadenken wat dat je als werkende mens al aan de vakbond te danken hebt. En hoe t er allemaal uit zou zien als die er niet zou zijn. Geloof me vrij, ge zou een slaaf zijn van uwe 'toffe' werkgever...
Zoek maar is op google/wiki hoe t allemaal begonnen is vroeger
