Target-
Legacy Member
Hi
Graag wat meer uitleg over het volgende:
Volgende week krijg ik een Deens contract(white collar, bediende) voorgelegd van mijn huidige werkgever. Momenteel val ik als arbeider onder een vennootschap binnen België dus de gewone regeling is van toepassing. Nu, indien we tot een akkoord komen, val ik onder HQ in DK. Ik zal een Deens sociaal nummer krijgen en men zal een Deense bankrekening openen waarop het geld overgemaakt zal worden.
De plaats van tewerkstelling is normaal binnen de EU, maar op lange termijn kan dit ook uitbreiden afhankelijk van de projecten. De tijdsduur is ook afhankelijk. Dit kan voor enkele maanden zijn, maar kan oplopen tot een jaar of langer. Het regime waarin ik werk zal telkens 14 dagen op, 14 af zijn waarin ik dan normaal gezien in België verblijf.
Voorbeeld dat men me gaf: Ik werk in UK, voor ongeveer een half jaar of jaar, ze zullen me 45% tax afhouden wat normaal is in DK, en dan zien naar UK. Bijvoorbeeld UK moet 30% tax hebben op wat ik daar gemaakt heb. DK/ik? zal deze belasting betalen, en de overige 15% blijft in DK. Kan hier iemand meer uitleg geven? Kan dit kloppen?
Bijkomend heb ik een huis gekocht in 2014 waardoor ik recht heb op een woonbonus. Ik weet dat ik niet kan genieten van belastingvoordeel in België als ik hier niet tewerkgesteld ben, maar ik heb nog een btw--nummer voor kelner in bijberoep. Dit is echter met vrijstelling voor belastingsaftrek daar het gaat om minder dan 1400EUR op jaarbasis. Kan dit op een manier nog meetellen voor de woonbonus? Ik gok dat dit geen effect meer gaat hebben aangezien ik hier ook niet belast zal worden.
Tenslotte: is er een voordeel om te verhuizen/een postbus te nemen in DK en toch nog te verblijven in BE zodat ik bijna nooit in DK aanwezig ben?
Update: en wat betreffende het dubbelbelastingsverdrag?
Indien er nog wat info nodig is, hoor ik het wel
Graag wat meer uitleg over het volgende:
Volgende week krijg ik een Deens contract(white collar, bediende) voorgelegd van mijn huidige werkgever. Momenteel val ik als arbeider onder een vennootschap binnen België dus de gewone regeling is van toepassing. Nu, indien we tot een akkoord komen, val ik onder HQ in DK. Ik zal een Deens sociaal nummer krijgen en men zal een Deense bankrekening openen waarop het geld overgemaakt zal worden.
De plaats van tewerkstelling is normaal binnen de EU, maar op lange termijn kan dit ook uitbreiden afhankelijk van de projecten. De tijdsduur is ook afhankelijk. Dit kan voor enkele maanden zijn, maar kan oplopen tot een jaar of langer. Het regime waarin ik werk zal telkens 14 dagen op, 14 af zijn waarin ik dan normaal gezien in België verblijf.
Voorbeeld dat men me gaf: Ik werk in UK, voor ongeveer een half jaar of jaar, ze zullen me 45% tax afhouden wat normaal is in DK, en dan zien naar UK. Bijvoorbeeld UK moet 30% tax hebben op wat ik daar gemaakt heb. DK/ik? zal deze belasting betalen, en de overige 15% blijft in DK. Kan hier iemand meer uitleg geven? Kan dit kloppen?
Bijkomend heb ik een huis gekocht in 2014 waardoor ik recht heb op een woonbonus. Ik weet dat ik niet kan genieten van belastingvoordeel in België als ik hier niet tewerkgesteld ben, maar ik heb nog een btw--nummer voor kelner in bijberoep. Dit is echter met vrijstelling voor belastingsaftrek daar het gaat om minder dan 1400EUR op jaarbasis. Kan dit op een manier nog meetellen voor de woonbonus? Ik gok dat dit geen effect meer gaat hebben aangezien ik hier ook niet belast zal worden.
Tenslotte: is er een voordeel om te verhuizen/een postbus te nemen in DK en toch nog te verblijven in BE zodat ik bijna nooit in DK aanwezig ben?
Update: en wat betreffende het dubbelbelastingsverdrag?
Indien er nog wat info nodig is, hoor ik het wel