Archief - Forfaitair toeslag op kilometer vergoeding (woon-werk verkeer)

Gentei · 4 mei 2014

Hallo

Op het werk hoor ik mensen hierover praten maar niemand kan mij uitleggen hoe het zit....
Opzoekwerk op internet verwart mij.....?

Ik woon in Antwerpen, en ga dagelijks met de trein naar Brussel voor mijn werk ongeveer 50km enkel richting dus 100km in totaal op 1 dag.
Mijn abbo voor de trein is VOLLEDIG door de werkgever betaald. Bij iedereen die bij ons werkt is dit zo....?
Nu is mijn 1ste vraag heb je nog eigenlijk recht op die vergoeding als je abbo door de werkgever betaald is??

Nu is er mij verteld da ge moet nazien of die vergoeding wel voordelig is, want je moet over een bepaald bedrag zitten anders heeft het geen nut...
Mijn 2de vraag is hoe controleer je dit juist? Het heeft te maken met uw bruto loon dat is alles wat ik weet....

puni · 4 mei 2014

1) Ja, indien ge uw werkelijke kosten bewijst en niet voor forfaitaire kostenaftrek kiest.
2) Dat zal alleen voordelig uitkomen als ge met uw werkelijk bewezen kosten boven uw forfaitaire uitkomt. Die forfaitaire zijn idd berekend op basis van uw brutoloon na aftrek RSZ en worden berekend in schijven met een maximum van 3900 euro. Houd er ook rekening mee dat het abonnement dat op dit ogenblik door uw WG wordt betaald alleen vrijgesteld is wanneer ge opteert voor forfaitaire kostenaftrek. Bij het bewijzen van uw werkelijke kosten, wordt de kostprijs van dat abonnement belastbaar voor u. Daarmee dat het waarschijnlijk niet de moeite is in uw geval om uw kosten proberen te bewijzen, maar ge kunt altijd de simulatie eens maken.

repje · 4 mei 2014

Als je je werkelijke beroepskosten wil berekenen mag je je abonnement al niet meerekenen, immers je werkgever betaalt deze.

Uw 1e vraag: ondanks het feit dat uw werkgever uw abo betaalt hebt u nog steeds de forfetaire beroepskost aftrek (=een deel dat van uw belastbaar inkomen afgaat waardoor u minder belasting zal betalen).

Gentei · 4 mei 2014

puni zei:
1) Ja, indien ge uw werkelijke kosten bewijst en niet voor forfaitaire kostenaftrek kiest.
2) Dat zal alleen voordelig uitkomen als ge met uw werkelijk bewezen kosten boven uw forfaitaire uitkomt. Die forfaitaire zijn idd berekend op basis van uw brutoloon na aftrek RSZ en worden berekend in schijven met een maximum van 3900 euro. Houd er ook rekening mee dat het abonnement dat op dit ogenblik door uw WG wordt betaald alleen vrijgesteld is wanneer ge opteert voor forfaitaire kostenaftrek. Bij het bewijzen van uw werkelijke kosten, wordt de kostprijs van dat abonnement belastbaar voor u. Daarmee dat het waarschijnlijk niet de moeite is in uw geval om uw kosten proberen te bewijzen, maar ge kunt altijd de simulatie eens maken.

Ik dacht ook dat het niet de moeite was....maar een collega trok wel een 900 euro terug....
Hoe kan ik de simulatie maken?

Ewiler · 4 mei 2014

Bereken je beroepskosten, zet ze op tax on web en maak de berekening, en vergelijk de uitkomst met het bedrag dat je moet betalen of terugkrijgt als je geen beroepskosten invult. Beroepskosten staan ergens onderaan op hetzelfde scherm als je loon onder de naam "andere beroepskosten" of iets dergelijks.

Gentei · 4 mei 2014

Ewiler zei:
Bereken je beroepskosten, zet ze op tax on web en maak de berekening, en vergelijk de uitkomst met het bedrag dat je moet betalen of terugkrijgt als je geen beroepskosten invult. Beroepskosten staan ergens onderaan op hetzelfde scherm als je loon onder de naam "andere beroepskosten" of iets dergelijks.

Is er geen andere simulatie? Ik doe mijn belastingen niet zelf....

puni · 5 mei 2014

RazorBlade0075 zei:
Ik dacht ook dat het niet de moeite was....maar een collega trok wel een 900 euro terug....
Hoe kan ik de simulatie maken?

Het is niet omdat uw collega 900 euro terugkrijgt van de belastingen, dat hij per se beter af was met zijn werkelijke kosten te bewijzen. Er zijn nog genoeg factoren die kunnen leiden tot een teruggave.

JPV · 5 mei 2014

50 (enkele rit) *220 (gemiddeld aantal werkdagen) *2 (heen en terug) *0,15 (aantal kilometers) = 3300 euro. Kans is dus groot dat het bewijzen van de werkelijke kosten, indien je alles opspaart en berekent, effectief voordeliger uit zal komen.

Hangt een beetje af van de andere kosten die je kan bewijzen (internet, ...) en het bedrag van je abonnement met de trein (die dan weer belastbaar wordt)

repje · 5 mei 2014

Dan zal ie wel aan zijn werkgever moeten gaan vragen of hij zijn abo zelf mag betalen...

JPV · 5 mei 2014

repje zei:
Dan zal ie wel aan zijn werkgever moeten gaan vragen of hij zijn abo zelf mag betalen...

dat moet hij niet vragen, heeft daar niks mee te maken...

Gentei · 8 mei 2014

JPV zei:
50 (enkele rit) *220 (gemiddeld aantal werkdagen) *2 (heen en terug) *0,15 (aantal kilometers) = 3300 euro. Kans is dus groot dat het bewijzen van de werkelijke kosten, indien je alles opspaart en berekent, effectief voordeliger uit zal komen.

Hangt een beetje af van de andere kosten die je kan bewijzen (internet, ...) en het bedrag van je abonnement met de trein (die dan weer belastbaar wordt)

Ik heb vorig jaar 234 dagen gewerkt .... dus ik zou deze moeten inbrengen in mijn belastingen als ik het zo hoor?
andere kosten heb ik niet echt ivm het werk, ik heb wel een hypotheek maar dat is iets anders.
Eigenlijk trek ik elke jaar wel een sommetje terug hoor, maar ja als het meer kan waarom niet...
detail misschien ik werk bij NMBS dus treinabo ga ik nooit kunnen/willen of mogen zelf betalen...??

JPV · 9 mei 2014

je moet je treinabo dan ook niet zelf betalen.

beemer036 · 9 mei 2014

RazorBlade0075 zei:
Ik heb vorig jaar 234 dagen gewerkt .... dus ik zou deze moeten inbrengen in mijn belastingen als ik het zo hoor?
andere kosten heb ik niet echt ivm het werk, ik heb wel een hypotheek maar dat is iets anders.
Eigenlijk trek ik elke jaar wel een sommetje terug hoor, maar ja als het meer kan waarom niet...
detail misschien ik werk bij NMBS dus treinabo ga ik nooit kunnen/willen of mogen zelf betalen...??

220? 234??

Jullie nemen nooit verlof ofzo?

Verlofdagen, ancienniteitsdagen, adv dagen, ziekte, klein verlet, sectorale dagen, enz....

Gentei · 9 mei 2014

beemer036 zei:
220? 234??

Jullie nemen nooit verlof ofzo?

Verlofdagen, ancienniteitsdagen, adv dagen, ziekte, klein verlet, sectorale dagen, enz....

Yep 234 dagen en ik had 3 weken verlof....in de zomer we zitten met personeels tekort lol

JPV · 9 mei 2014

beemer036 zei:
220? 234??

Jullie nemen nooit verlof ofzo?

Verlofdagen, ancienniteitsdagen, adv dagen, ziekte, klein verlet, sectorale dagen, enz....

220 werkdagen is 44 werkweken.
Verlofdagen: 4 weken
ancienniteitsdagen: onbestaande in veel bedrijven, vaak maximaal 1 week
ADV-dagen: onbestaande in de meeste bedrijven, indien het bestaat maximaal 12 dagen
klein verlet: verwaarloosbaar, niet iedereen heeft ouders die bijna elk jaar trouwen ofzo
sectorale dagen: onbestaande in 90% van de sectoren
feestdagen: 10 => 2 weken
44+4+1+2,4 +2 = 53,2 weken of 1 week teveel als je bijna alles krijgt. Dus ja, 220 is normaal. 234 is echter wel al uitzonderlijk.

Renegadexxripxx · 9 mei 2014

puni zei:
1) Ja, indien ge uw werkelijke kosten bewijst en niet voor forfaitaire kostenaftrek kiest.
2) Dat zal alleen voordelig uitkomen als ge met uw werkelijk bewezen kosten boven uw forfaitaire uitkomt. Die forfaitaire zijn idd berekend op basis van uw brutoloon na aftrek RSZ en worden berekend in schijven met een maximum van 3900 euro. Houd er ook rekening mee dat het abonnement dat op dit ogenblik door uw WG wordt betaald alleen vrijgesteld is wanneer ge opteert voor forfaitaire kostenaftrek. Bij het bewijzen van uw werkelijke kosten, wordt de kostprijs van dat abonnement belastbaar voor u. Daarmee dat het waarschijnlijk niet de moeite is in uw geval om uw kosten proberen te bewijzen, maar ge kunt altijd de simulatie eens maken.

1) Forfaitaire verhoging is als je uw ware kosten NIET bewijst.
2) je moet die formulue die in dat boekje staat toepassen (5500 aan 27% , etc) voor uw loon. Dan kun je berekenen wat voor uw loon normaliter uw forfaitaire onkostenvergoeding zou zijn. Daarnaast heb je indien je die forfaitaire gebruikt en meer als x km van uw woonplaats zit (twijfel of het het volledige traject is of enkele richting voor de bepaling van die forfaitaire toeslag). In veel gevallen is het echter voordeliger om uw ware kosten te berekenen.

Je moet dan wel gewoon die kost die de werkgever ervoor maakt als kost declareren en niet zogezegd de vrijstelling invullen.

Het enigste wat ik mij wel altijd heb afgevraagd is ofdat die vrijstelling gededuceerd wordt van uw forfaitaire onkost of je die kunt behandelen als dat die er wordt bijgeteld.

Ergo : Werkgever betaald uw abonnement : kost vb 2270€ per jaar, vrijstelling van 2270€. Voor een inkomen van 38000€ per jaar via formule komt de forfaitaire onkost uit op vb 3300€. Wordt dan de belasting bepaald op basis van 38000€ - 3300€ of 38000€ -(3300 - 2270).

Ik denk het eerste. Maar dan lijkt het mij wel dat het bewijzen van de kosten enkel voordeliger is als de totaalkost > als 3300 + 2270. En indien je recht hebt op die extra forfait 3300 + 2270 + extra forfait. En dan moet je al serieuze onkosten maken om beter af te zijn dan de forfait.

Ewiler · 9 mei 2014

Renegadexxripxx zei:
Het enigste wat ik mij wel altijd heb afgevraagd is ofdat die vrijstelling gededuceerd wordt van uw forfaitaire onkost of je die kunt behandelen als dat die er wordt bijgeteld.

Ergo : Werkgever betaald uw abonnement : kost vb 2270€ per jaar, vrijstelling van 2270€. Voor een inkomen van 38000€ per jaar via formule komt de forfaitaire onkost uit op vb 3300€. Wordt dan de belasting bepaald op basis van 38000€ - 3300€ of 38000€ -(3300 - 2270).

Ik denk het eerste. Maar dan lijkt het mij wel dat het bewijzen van de kosten enkel voordeliger is als de totaalkost > als 3300 + 2270. En indien je recht hebt op die extra forfait 3300 + 2270 + extra forfait. En dan moet je al serieuze onkosten maken om beter af te zijn dan de forfait.

Het eerste is inderdaad correct. Die 2270 wordt altijd bij je loon geteld, maar als je forfaitaire kosten toepast wordt die 2270 volledig gecompenseerd met een even grote vrijstelling. Om werkelijke kosten interessante te maken moet je dus al meer werkelijke kosten hebben dan de som van je forfaitaire kosten en de vrijstelling.

puni · 10 mei 2014

Renegadexxripxx zei:
1) Forfaitaire verhoging is als je uw ware kosten NIET bewijst.

Dat zei ik toch, of begrijp ik u nu verkeerd?

Renegadexxripxx zei:
Het enigste wat ik mij wel altijd heb afgevraagd is ofdat die vrijstelling gededuceerd wordt van uw forfaitaire onkost of je die kunt behandelen als dat die er wordt bijgeteld.

Ergo : Werkgever betaald uw abonnement : kost vb 2270€ per jaar, vrijstelling van 2270€. Voor een inkomen van 38000€ per jaar via formule komt de forfaitaire onkost uit op vb 3300€. Wordt dan de belasting bepaald op basis van 38000€ - 3300€ of 38000€ -(3300 - 2270).

Ik denk het eerste. Maar dan lijkt het mij wel dat het bewijzen van de kosten enkel voordeliger is als de totaalkost > als 3300 + 2270. En indien je recht hebt op die extra forfait 3300 + 2270 + extra forfait. En dan moet je al serieuze onkosten maken om beter af te zijn dan de forfait.

Dat was inderdaad waar ik op doelde. Puur op die kilometervergoeding gebaseerd is het waarschijnlijk inderdaad interessanter om voor werkelijke kosten te gaan, maar door dat treinabonnement vermoed ik dat forfaitaire toch nog voordeliger gaan uitkomen. Zoals Ewiler dus zei als ik mij niet vergis.

byter · 10 mei 2014

Mmm, ik heb hier ook een vraag over.

Ik rij met de auto naar Hasselt (25km) en neem daar de trein naar Antwerpen-Berchem.
Is het dan gewoon 89km * gewerkte dagen (hiervoor krijg ik een attest) * 2 * 0.15?

Wat betreft treinabonnement, is dit net zoals Razorblade eigenlijk een vrijkaart en geen abonnement. We krijgen hiervoor dus geen vergoeding van onze werkgever.

Ewiler · 10 mei 2014

Als de afstand van je treinrit 64 kilometer (89-25) is, klopt het. Als je deze kosten inbrengt zal de waarde van je abonnement wel belast worden.

Ik veronderstel dat je bedoelt dat je een gewoon treinabonnement hebt en dat je werkgever rechtstreeks aan de NMBS betaald heeft? Dit is hoe het meestal georganiseerd is.

Archief - Forfaitair toeslag op kilometer vergoeding (woon-werk verkeer)

Gentei

Legacy Member

puni

Legacy Member

repje

Legacy Member

Gentei

Legacy Member

Ewiler

Legacy Member

Gentei

Legacy Member

puni

Legacy Member

JPV

Legacy Member

repje

Legacy Member

JPV

Legacy Member

Gentei

Legacy Member

JPV

Legacy Member

beemer036

Legacy Member

Gentei

Legacy Member

JPV

Legacy Member

Renegadexxripxx

Legacy Member

Ewiler

Legacy Member

puni

Legacy Member

byter

Legacy Member

Ewiler

Legacy Member